Schon immer ein fragwürdiges Unternehmen - hat sich durch Corona nur verschlimmert…
Arbeitsatmosphäre
Anonyme Arbeit. Sowohl vor Corona als auch jetzt. Team-Gefühl ist nicht existent.
Gleichberechtigung
Wenn überhaupt nur Gleichberechtigung unter männlichen Partnern.
Image
Fast ausschließlichen Mandanten die niemand anders nehmen will. Wir müssen uns dann mit diesen rumquälen.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/Lieber Bewerterin/Bewerter
vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie Ihre Kritikpunkte nicht direkt mit uns besprochen haben. Wir sind immer offen für vertrauliche Gespräche und sind uns sicher, dass wir gemeinsam eine Lösung finden werden. Wir sind immer offen für Kritik, können Ihre Punkte aber nicht so stehen lassen. Wir leben eine aktive Teamatmosphäre und tauschen uns – soweit aufgrund Corona möglich persönlich und sonst über moderne Kommunikationstools ganz regelmäßig untereinander aus. Ihren Punkt zu unseren Mandanten können wir nicht nachvollziehen – tatsächlich sind wir stolz, einen kontinuierlich wachsenden und zufriedenen Mandantenstamm zu haben. Unsere Mandanten werden in langjährig gewachsenen, vertrauensvollen Beziehungen von unseren Mitarbeiter:innen und Partner:innen betreut. Des Weiteren haben wir zahlreiche weibliche Führungskräfte und Partnerinnen.
Wir hoffen sehr, dass Sie Ihre zukünftige Kritik direkt bei Ihrer zuständige Partnerin, Partner oder dem Personalbereich ansprechen. Wir alle haben ein offenes Ohr.
Vielen Dank
Lennart Jahn
HR-Manager