18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- wertschätzende Miteinander
- Unsere Büroräume und die tolle Ausstattung
- das Eingehen auf Wünsche und das offene Ohr wenn man etwas benötigt etc.
Einfach so unglaublich wertschätzend, Vorgesetzte / Partner kommunizieren alle auf Augenhöhe mit unterrangigen Angestellten.
Nicht nur der kollegiale, hilfsbereite und freundliche Umgang miteinander haben mir das Arbeiten angenehm gemacht. Auch viele Fortbildungsangebote, Foren im Hause, moderne, helle Büroräume mit moderner Ausstattung und Technik sowie abwechslungsreiche Mandate sind Bestandteil der Arbeit.
Für mich war der minutiöse Arbeitszeitnachweis und die Zeitvorgaben für die Mandatsbearbeitung teilweise problematisch.
Seit einiger Zeit finden regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen statt und es wird über Ziele, Visionen und Ergebnisse der Firma informiert.
Es gag regelmäßige Personalentwicklungsgespräche. Inhalt sind u.a. das eigene Kompetenz- und Persönlichkeitsprofil. Weiterbildungen zu gemeinsam besprochenen Inhalten wurden großzügig finanziell und auch ideell unterstützt.
Den Umgang der Kollegen untereinander war stets freundlich und zugewandt. Jeder hat jedem geholfen und bei der Arbeit unterstützt. Kurze Wege, schnelle Kommunikation und stets offene Türen schaffen ein sehr angenehmes angenehmes Arbeiten.
Dieser Arbeitgeber pflegt eine transparente Feedback und Konfliktkultur. Fehler werden als Chance verstanden. Sie dienen der Weiterentwicklung und des Lernens aller an Bord. Konflikte werden zeitnah geklärt. Kritik wird im 4-Augen-Gespräch gegeben. Kein Mitarbeiter wird vor anderen bloßgestellt. In schwierigen Situationen ob privat oder beruflich habe ich grundsätzliche Rückendeckung durch meine Vorgesetzten erfahren.
Manche Entscheidungen wurden nicht offen kommuniziert, so dass man erst über eine andere Quelle oder über Umwege über die neuen bzw. geänderten Arbeitsanweisungen informiert wurde.
Bei diesem Arbeitgeber gibt es leider nicht viele Karrierestufen, so dass man sich auch "gehaltsmäßig" nicht wirklich nach ober entwickeln kann. Man muss tatsächlich erst mit guten Kennzahlen punkten können um eine höhere Gehaltsstufe zu erreichen.
Aufgaben sind sehr vielfältig. Es wird viel Wert darauf gelegt, den Blick über den Tellerrand zu werfen und sich z.B. im Rahmen von Kundenbetreuung themenspezifisch zu engagieren
die Arbeitsatmosphäre, das Betriebsklima, die Flexibilität, die Freiheit im Bezug auf das selbständige Arbeiten, die immer wieder neuen Herausforderungen
große Flexibilität
- tolles Büro, mit viel Raum, lichtdurchflutet
- externe und interne Weiterbildungsangebote
- Gemeinnützigkeit wird „gelebt“, viel privates Engagement von den Partnern in dem Bereich, es ist nicht „nur Job“
- Gestaltung des Arbeitsplatzes erfolgt auch unter Berücksichtigung von gesundheitlichen Aspekten
- „offenes Ohr“ seitens der Partner
- frisches Obst für alle in der großen Küche
Die interne Kommunikation lässt manchmal zu wünschen übrig