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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verantwortungsübernahme, Vorgesetztenunterstützung, Unternehmenskultur
Es wird ein sehr menschlicher Umgang gelebt. Bei privaten Herausforderungen wie bspw. Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen können die Arbeitszeiten so angepasst werden, dass Beruf und Familie vereinbar bleiben.
Ich habe mich sehr wohl und gut aufgenommen gefühlt. Bei allen Fragen die ich hatte wurde mir von allen Kollegen immer gerne geholfen. Außerdem fand ich die große Arbeitsflexibiltität super. Es wird Home-Office, Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten angeboten. Das Büro ist sehr gut zu erreichen und es ist schön so nah am Gleisdreieck Park zu arbeiten. Das Büro selbst ist sehr hell und groß und super ausgestattet (z.B. große Küche, Billiardtisch, höhenverstellbare Schreibtische). Die Zusammenarbeit wird in Teams organisiert, ...
- fairer und respektvoller Umgang
- auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen wird eingegangen
- Ausstattung der Technik
- der kollegiale Zusammenhalt
- die Kommunikation auf allen Ebenen
an und für sich, so ziemlich alles. Und diese Bewertung kommt auch aus freien Stücken meinerseits, da ich meinen Job wirklich sehr gerne mache und mich noch nie so gut aufgehoben gefühlt habe, wie hier.
Arbeitsplatzausstattung ist wirklich sehr gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wegschauen und Hinnehmen von unkollegialen Verhalten einzelner.
habe ich tatsächlich noch nichts gefunden, was ich beanstanden könnte.
Für mich war der minutiöse Arbeitszeitnachweis und die Zeitvorgaben für die Mandatsbearbeitung teilweise problematisch.
Die interne Kommunikation lässt manchmal zu wünschen übrig
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Mitarbeiter ordentlich bezahlen. Die Arbeit ist wirklich sehr anspruchsvoll und viel. Ich hoffe es gibt einen Inflationsbonus.
Bitte die Hunde an die Leine nehmen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schomerus & Partner Berlin ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Dieser Punkt hat noch Potenzial nach oben. Es gibt punktuell eine sehr gute Kommunikation, die dann leider wieder für längere Zeit versandet. Mehr Transparenz wäre an einigen Stellen durchaus wünschenswert.
Eigentlich redet niemand mit mir. Arbeitsanweisungen sind schwammig und gar nicht praxisnah.
Interna werden nach Außen getragen
Manche Entscheidungen wurden nicht offen kommuniziert, so dass man erst über eine andere Quelle oder über Umwege über die neuen bzw. geänderten Arbeitsanweisungen informiert wurde.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt individuelle Weiterbildung und ein jährlich wechselndes internes Schulungsprogramm. Die Karriereentwicklung wie z.B. Berufsexamina werden gefördert. Auch ist es möglich zwischen den verschiedenen Bereichen von Schomerus zu wechseln.
auch hier ist es der Kanzlei sehr wichtig, dass die Mitarbeiter gefördert werden, es gibt sogar ein internes Schulungsprogramm und ansonsten hat man viele Möglichkeiten, sich weiter zu bilden, was der Arbeitgeber auch sehr begrüßt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schomerus & Partner Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Schomerus & Partner Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schomerus & Partner Berlin als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Schomerus & Partner Berlin
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