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Schomerus & Partner 
Berlin
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,6 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Schomerus – Partner für die Beratung und Prüfung steuerbegünstigter Körperschaften

Wir beraten und prüfen steuerbegünstigte, gemeinnützige Einrichtungen unterschiedlicher Größenordnungen und Rechtsformen.

Unsere Mandantenstruktur ist geprägt von einer Vielfalt an Organisationen des gemeinnützigen Sektors in Deutschland und spiegelt damit die fachliche Ausrichtung unserer Kanzlei wieder. Hierzu zählen zum Beispiel Organisationen der Wohlfahrtspflege, international tätige Hilfsorganisationen, Komplexeinrichtungen aus Kirche und Diakonie, Missionswerke, Kindergärten und Schulen, Vereine aus den Bereichen Sport und Kunst sowie Naturschutzverbände und wissenschaftliche Forschungseinrichtungen.

Neben Trägern, die durch Leistungen und Zuwendungen finanziert sind, liegt ein besonderer Schwerpunkt in der Beratung von spendensammelnden Organisationen.

Unser Angebot umfasst die Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und Steuerberatung für Ihren Verein, Ihre Stiftung, Ihren Verband oder Ihre gemeinnützige Körperschaft (gGmbH, gAG, gUG). Wir prüfen und beraten unsere Mandanten im gesamten Bundesgebiet und darüber hinaus führen wir auch Mittelverwendungsprüfungen bei Organisationen im Ausland durch.

Kennzahlen

Mitarbeiter25

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- wertschätzende Miteinander
- Unsere Büroräume und die tolle Ausstattung
- das Eingehen auf Wünsche und das offene Ohr wenn man etwas benötigt etc.
Bewertung lesen
Nicht nur der kollegiale, hilfsbereite und freundliche Umgang miteinander haben mir das Arbeiten angenehm gemacht. Auch viele Fortbildungsangebote, Foren im Hause, moderne, helle Büroräume mit moderner Ausstattung und Technik sowie abwechslungsreiche Mandate sind Bestandteil der Arbeit.
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- tolles Büro, mit viel Raum, lichtdurchflutet
- externe und interne Weiterbildungsangebote
- Gemeinnützigkeit wird „gelebt“, viel privates Engagement von den Partnern in dem Bereich, es ist nicht „nur Job“
- Gestaltung des Arbeitsplatzes erfolgt auch unter Berücksichtigung von gesundheitlichen Aspekten
- „offenes Ohr“ seitens der Partner
- frisches Obst für alle in der großen Küche
die Arbeitsatmosphäre, das Betriebsklima, die Flexibilität, die Freiheit im Bezug auf das selbständige Arbeiten, die immer wieder neuen Herausforderungen
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Es gag regelmäßige Personalentwicklungsgespräche. Inhalt sind u.a. das eigene Kompetenz- und Persönlichkeitsprofil. Weiterbildungen zu gemeinsam besprochenen Inhalten wurden großzügig finanziell und auch ideell unterstützt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Für mich war der minutiöse Arbeitszeitnachweis und die Zeitvorgaben für die Mandatsbearbeitung teilweise problematisch.
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Die interne Kommunikation lässt manchmal zu wünschen übrig
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Schomerus & Partner Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Miteinander ist sehr hilfsbereit und zugewandt.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schomerus & Partner Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bei diesem Arbeitgeber gibt es leider nicht viele Karrierestufen, so dass man sich auch "gehaltsmäßig" nicht wirklich nach ober entwickeln kann. Man muss tatsächlich erst mit guten Kennzahlen punkten können um eine höhere Gehaltsstufe zu erreichen.
3
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eindeutig ausbaufähig
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungsmöglichkeiten sind top, es wird allerdings auch erwartet, dass diese wahrgenommen werden
5
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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