17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Schomerus & Partner Berlin Bewertungen
Schomerus
&
Partner
Berlin
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr überwiegend positive Erfahrungen gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird ein sehr menschlicher Umgang gelebt. Bei privaten Herausforderungen wie bspw. Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen können die Arbeitszeiten so angepasst werden, dass Beruf und Familie vereinbar bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Viel direktes Feedback von Vorgesetzten. Hohe Arbeitsmotivation bei den Kollegen, die zu einer fairen Arbeitsverteilung führt.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen. Der in der Wirtschaftsprüfung übliche Stress innerhalb der Prüfungssaison wird aber nicht komplett abgefedert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei den Benefits erfolgen häufig Änderungen, was teilweise dazu führt, dass diese nicht vollständig abgerufen werden.
Kollegenzusammenhalt
Im Wirtschaftsprüfungsbereich wird ein freundschaftlicher Umgang untereinander gelebt. Auch in stressigen Phasen wird sich gegenseitig unter die Arme gegriffen.
Vorgesetztenverhalten
Große Transparenz und sehr menschlicher Umgang der Vorgesetzten. Außerdem erlebte ich als Mitarbeiter eine sehr angenehme Fehlerkultur.
Kommunikation
Um sich auszutauschen und Informationen zu erhalten oder weiterzugeben werden verschiedene Formate angeboten. Welche Meetings für einen selbst relevant sind, kann man weit überwiegend eigenverantwortlich entscheiden.
Interessante Aufgaben
Viele Aufträge werden intern individuell dem Interessen- & Erfahrungsgebiet der verschiedenen Mitarbeiter angepasst. Bei "Spezialwissen/-interessen" einzelner Mitarbeiter bemühen sich die Vorgesetzten, den Mandantenstamm in diesem Bereich zu vergrößern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bislang kein Grund zur Beschwerde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Teamgeist, spannende und abwechslungsreiche Mandantschaft, progressive Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit in virtuellen Teams über verschiedene Standorte noch nicht sehr formalisiert, das ist noch am Anfang
Arbeitsatmosphäre
Humorvoll, professionell, ergebnisorientiert, in der Prüfungssaison auch mal hektisch
Image
Offen gesagt keine Ahnung wie das Image unter den Mitbewerbern ist, aber in der Mandantschaft ist es weit überwiegend gut
Work-Life-Balance
In der Prüfungssaison naturgemäß eine Herausforderung, aber selbst dann vertreten die Partner*innen im Einzelfall, dass es Wichtigeres gibt als Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Ebenfalls regelmäßig Thema in den Jahresgesprächen mit entsprechenden Angeboten; internes Fortbildungsprogramm
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit ich das bislang beurteilen kann fair und wettbewerbsfähig, regelmäßige Gesprächstermine einmal im Jahr dazu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in den Unternehmenswerten verankert, weil viele unserer Mandanten das auch von uns erwarten, im einzelnen aber sicher Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Wir gewinnen gemeinsam, oder wir verlieren gemeinsam, und alle sind bereit einzuspringen, wenn es irgendwo klemmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Breite Altersmischung, Umgang untereinander ist mir bislang nicht besonders aufgefallen, scheint also auch nicht außergewöhnlich zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gut und fair und ergebnisorientiert, aber sehr abhängig vom individuellen Talent. Systematische Fortbildungen oder Führungsgrundsätze sind mir noch nicht begegnet (aber vielleicht gibt es sie ja...)
Arbeitsbedingungen
Hervorragend. Technisch weit vorne, angenehme und gut ausgestattete Büro- und Sozialräume
Kommunikation
Viel informelle Kommunikation, da insgesamt überschaubare Größe
Gleichberechtigung
Sehr weiß, da könnte noch mehr passieren, aber ansonsten vielfältig in vielen weiteren Dimensionen und sehr einschließende Unternehmenskultur. Frauen präsent auf allen Hierarchieebenen.
Interessante Aufgaben
Schnelle Verantwortungsübernahme und geringe Barrieren, sich für Aufgaben anzubieten, wenn man möchte. "Herrschaftsbereiche" gibt es nicht.
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Hier arbeite ich gern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre. Nette Kollegen. Super ausgestattetes Büro. Homeoffice zu 100% oder auch weniger- je nach Wunsch- dank fast ausschließlich digitaler Arbeitsweise, möglich.
Work-Life-Balance
Der Beruf bedingt Hochphasen, die sich nicht vermeiden lassen. Aber dank Homeoffice kann man wertvolle Zeit einsparen.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht ein super Zusammenhalt. Ein freundliches und zugewandtes Miteinander. Aus meiner Erfahrung heraus, kann ich sagen, dass ich meine Fragen und Anregungen jederzeit loswerde und auch Rückmeldungen erhalte, sei es von Kollegen oder den Partnern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung, ob alt … es macht keinen Unterschied. Es harmoniert!
Vorgesetztenverhalten
Im letzten Jahr wurden die Strukturen verändert und man hatte alle Mitarbeiter einbezogen. Die Entscheidungskompetenzen wurden etwas nach unten verlagert.
Meine Kritikpunkt findet man bereits unter Kommunikation.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist überwiegend gut, bedarf aber an manchen Stellen Verbesserung. Nicht immer ist eine E-Mail der richtige Weg.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld hat sich schnell weiterentwickelt. Hierbei wurden meine Wünsche und Ziele immer wieder erfragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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kollegialer Zusammenhalt, enger und offener Austausch mit Vorgesetzten und Partnern
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich sehr wohl und gut aufgenommen gefühlt. Bei allen Fragen die ich hatte wurde mir von allen Kollegen immer gerne geholfen. Außerdem fand ich die große Arbeitsflexibiltität super. Es wird Home-Office, Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten angeboten. Das Büro ist sehr gut zu erreichen und es ist schön so nah am Gleisdreieck Park zu arbeiten. Das Büro selbst ist sehr hell und groß und super ausgestattet (z.B. große Küche, Billiardtisch, höhenverstellbare Schreibtische). Die Zusammenarbeit wird in Teams organisiert, was ich als sehr angenehm empfinde weil dadurch Hindernisse und Probleme sehr leicht beseitigt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin total begeistert von der Atmosphäre bei Schomerus & Partner! Die Kollegen sind super nett und hilfsbereit, und man merkt, dass hier ein gutes Team zusammenarbeitet.
Image
Zwar habe ich nur eine kurze Zeit bei Schomerus gearbeitet, trotzdem war es für mich wichtig mir einen Arbeitgeber auszusuchen, bei dem ich mich wohl fühle und der meinen Erwartungen entspricht. Einige schlechte Kununu Bewertungen haben mich ein wenig zweifeln lassen. Im nachhinein sind mir die schlechten Bewertungen unverständlich. Einen besseren Arbeitgeber habe ich bisher noch nicht erlebt.
Work-Life-Balance
Man ist flexibel und man legt trotz des zeitweisen Termindrucks großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Es gibt regelmäßig Teamevents und Freizeitaktivitäten. Die Weihnachtsfeier in Hamburg ist legendär.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt individuelle Weiterbildung und ein jährlich wechselndes internes Schulungsprogramm. Die Karriereentwicklung wie z.B. Berufsexamina werden gefördert. Auch ist es möglich zwischen den verschiedenen Bereichen von Schomerus zu wechseln.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Es gab eine Zeit lang Probleme mit einer Kollegin, woran sich einige gestört haben. Seitdem sie jedoch nicht mehr im Unternehmen arbeitet hat sich der kollegiale Zusammenhalt und das Team-Gefühl wieder gesteigert.
Vorgesetztenverhalten
kompetente und unterstützende Führungskräfte. Es gibt regelmäßig Feedback-Gespräche und ichdie Vorgesetzten sind offen für Anregungen und Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsbedingungen
moderne und ergnonmosche Bedingungen; ausreichend Platz, um sich zu konzentrieren und effektiv zu arbeiten. Das Büro ist ideal gelegen, an der Bülostraße, direkt neben dem Gleisdreieck Park. Die Räume sind schön hell und es gibt höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Die Arbeit ist in Teams organisiert, die sich regelmäßig virtuell treffen. Es wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang gelegt. Im November fand ein Teambuilding Event mit einem Coach statt, an dem auch alle die sonst im Home Office arbeiten, teilgenommen haben.
Interessante Aufgaben
Schomerus betreut viele große und bekannte gemeinnützige Organisationen. Ich finde es hat etwas erfüllendes gemeinnützige Organisationen zu unterstützen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als mir von einer Kollegin eine Unterschriftenliste gegen die "Tragbarkeit" eines Mitarbeiters präsentiert wurde, wusste ich das ich gehen muss. Das ist moralischer Abgrund. Ich weigerte mich zu unterschreiben. Vorhergehende Negativbewertungen kann ich größtenteils bestätigen.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Lennart JahnHR-Manager
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
zunächst möchten wir unser Bedauern darüber ausdrücken, dass sich unsere Wege durch den von Ihnen beschriebenen Vorgang trennen. Bei SCHOMERUS sind uns Werte wie Fairness, Ehrlichkeit und Respekt außerordentlich wichtig und werden von allen Mitarbeiter:innen, Führungskräften und Partner:innen jeden Tag bei der gemeinsamen Arbeit gelebt. Wir können Ihnen versichern, dass wir diesem unerfreulichen Einzelfall unverzüglich nachgehen werden. SCHOMERUS steht für offene und ehrliche Kommunikation. Deshalb möchten wir auch Ihnen gerne unverbindlich einen Austausch anbieten. Sie können jederzeit mit einem Partner:in oder der Personalabteilung Kontakt aufnehmen oder eine Nachricht hinterlassen.
moderner Arbeitgeber mit sympathischen Mandantenkreis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als ruhig, hilfsbereit und zugewandt. Die Raumausstattung ist sehr modern und klar. Mit Corona hat eine sehr weitgehende Home-Office Regelung Einzug gehalten, so dass einzelne Kollegen zu 100% zu Hause arbeiten. Dies erschwert persönliche Kontakte. Schomerus bemüht sich, möglichst viele Gelegenheiten zu Kontakten auch außerhalb der Mandatsarbeit zu schaffen. Dass dies nur bedingt gelingt, liegt sicher in der Natur der Sache.
Work-Life-Balance
Die großzügigen Home-Office Regelungen machen ein Privatleben leichter. Jedoch sorgt eine regelmäßig hohe Arbeitsbelastung, die allerdings in der Branche keineswegs besonders ist, für eine nicht immer ausgeglichene Balance.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist sehr hilfsbereit und freundlich. Noch nie habe ich es erlebt, dass man mit einer Frage hilflos allein gelassen wurde. Egal wie voll die Tische sind, Kollegenfragen werden zeitnah beantwortet.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter den Kollegen spielt keine Rolle. Regelmäßig werden langjährige Kolleg:innen in den Ruhestand verabschiedet, teilweise nach 20 und mehr Jahren Arbeit im gleichen Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
konstruktiv und angenehm.
Arbeitsbedingungen
Die Räume und die Technikausstattung lassen keine Wünsche offen.
Kommunikation
Dieser Punkt hat noch Potenzial nach oben. Es gibt punktuell eine sehr gute Kommunikation, die dann leider wieder für längere Zeit versandet. Mehr Transparenz wäre an einigen Stellen durchaus wünschenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin nicht unglücklich mit meinem Gehalt, dass regelmäßig und pünktlich bezahlt wird.
Gleichberechtigung
es gibt im Büro mehr Frauen als Männer und mehr Mitarbeiterinnen mit Titel als Mitarbeiter mit Titel.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Aufgrund des besonderen Mandantenschwerpunkts sind nicht alle Aufgaben ganz typisch für ein klassisches Steuerbüro. Das ist aber einer der Gründe, warum ich sehr gern in diesem Büro arbeite.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lennart JahnHR-Manager
Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback und die konstruktiven Verbesserungsvorschläge.
Der Schein trügt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzausstattung ist wirklich sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wegschauen und Hinnehmen von unkollegialen Verhalten einzelner.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Mitarbeiter ordentlich bezahlen. Die Arbeit ist wirklich sehr anspruchsvoll und viel. Ich hoffe es gibt einen Inflationsbonus.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin erst seit kurzem in diesem Unternehmen und habe mich täuschen lassen. Darf ich das sagen das es eine Kollegin gibt, unbenannt, die hier offenbar seit Jahren die Mitarbeiter tyranisiert, die wahrscheinlich aus einem Komplex heraus alle belehren will und alle kritisiert. Das ist allen bekannt und wird so hingenommen. Das ist so anstrengend und unkollegial das ich hier eigentlich nicht arbeiten möchte.
Image
Eher schlechte Außenwirkung
Vorgesetztenverhalten
Leider suchen die Vorgesetzten offenbar den Weg des geringsten Wiederstand und kümmern sich nicht um das schlechte Zusammenwirken der Mitarbeiter (besonders s. o.)
Arbeitsbedingungen
Fantastisch, kann man nicht anders sagen
Kommunikation
Eigentlich redet niemand mit mir. Arbeitsanweisungen sind schwammig und gar nicht praxisnah.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine einheitlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld. Das müsste doch wirklich jeder bekommen
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lennart JahnHR-Manager
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
zunächst danken wir Ihnen für die offenen Worte. SCHOMERUS steht für einen freundlichen und kollegialen Umgang. Damit das nicht nur Worte sind, schaffen wir unseren Mitarbeitenden möglichst ideale Rahmenbedingungen und fördern viele Möglichkeiten des gemeinsamen Austauschs. Natürlich auch außerhalb des Arbeitsalltags. Sollten Sie im bedauerlichen Einzelfall eine negative Erfahrung gemacht haben, bitten wir Sie im Sinne unserer Werte, den Kollegen oder die Kollegin auf die Wirkung seines/ihres Verhaltens aufmerksam zu machen. Ihre Vorgesetzten/ PartnerInnen oder der Personalbereich unterstützen oder übernehmen diesen Einzelfall gerne für Sie. Sprechen Sie uns einfach an.
Unsere Mitarbeitenden haben regelmäßig die Möglichkeit, Ihr Gehalt mit der Führungskraft zu besprechen. In vielen Fällen wird über ein Jahresgehalt gesprochen, indem Sonderzahlungen inkludiert sind und anteilig in jedem Monat ausbezahlt werden.
Schlechtes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Hunde an die Leine nehmen
Arbeitsatmosphäre
Vereinzelt respektloser, selbstgerechter Umgang, übergriffig, belehrend und verletzend
Kollegenzusammenhalt
Ja, in Grüppchen, gegen Einzelne, die sich dann zurückziehen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Lennart JahnHR-Manager
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
der von Ihnen geschilderte Sachverhalten entspricht in keiner Weise den SCHOMERUS Werten. Bitte sprechen Sie uns an, damit Ihre Vorgesetzten/ PartnerInnen oder der Personalbereich Sie unterstützen kann oder diesen Einzelfall übernimmt.
Angespannte Atmosphäre versteckt hinter gespielter Lockerheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
äußerst angespannt
Kollegenzusammenhalt
gespielte Harmonie, wo es Vorteile verschafft
Kommunikation
Interna werden nach Außen getragen
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Lennart JahnHR-Manager
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
der freundliche und kollegiale Umgang ist einer der wichtigsten Werte bei SCHOMERUS. Es ist bedauerlich, dass Sie in diesem Einzelfall andere Erfahrungen gemacht haben. Bitte sprechen Sie uns an, damit Ihre Vorgesetzten/ PartnerInnen oder der Personalbereich
Sie unterstützen kann oder diesen Einzelfall übernimmt.
Bester Arbeitgeber, den ich bis jetzt hatte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- fairer und respektvoller Umgang
- auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen wird eingegangen
- Ausstattung der Technik
- der kollegiale Zusammenhalt
- die Kommunikation auf allen Ebenen
an und für sich, so ziemlich alles. Und diese Bewertung kommt auch aus freien Stücken meinerseits, da ich meinen Job wirklich sehr gerne mache und mich noch nie so gut aufgehoben gefühlt habe, wie hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
habe ich tatsächlich noch nichts gefunden, was ich beanstanden könnte.
Arbeitsatmosphäre
ist sehr entspannt und vor allem auf Augenhöhe. Jeder ist wichtig und wird wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
auch hier versucht der Arbeitgeber dem Mitarbeiter immer entgegen zu kommen und auf die Bedürfnisse eines jeden einzelnen wird stets eingegangen, flexible Arbeitszeiten sind möglich und wenn man mal früher weg muss, ist das auch überhaupt kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
auch hier ist es der Kanzlei sehr wichtig, dass die Mitarbeiter gefördert werden, es gibt sogar ein internes Schulungsprogramm und ansonsten hat man viele Möglichkeiten, sich weiter zu bilden, was der Arbeitgeber auch sehr begrüßt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entsprach meinen Vorstellungen und man wurde sich hier sehr schnell einig, der Arbeitgeber ist auch immer offen für neue Verhandlungen.
Kollegenzusammenhalt
auch hier 5 Sterne, da sich niemand raus nimmt, besser zu sein, wie der andere, man begegnet jedem Kollegen mit Respekt und wenn mal etwas schief läuft, versucht man gemeinsam eine Lösung zu finden, alleine gelassen wird niemand, jeder wird mit ins Boot genommen und herzlich aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, jeder wird wert geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
sehr respektvoller Umgang, niemand nimmt sich raus, besser zu sein, nur weil er einen Titel hat. Realistische Ziele werden definiert und versucht, von beiden Seiten so gut es geht umgesetzt zu werden, es gibt auch regelmäßig Personalgespräche. Ein gutes Miteinander ist der Kanzlei unglaublich wichtig, wenn es hier Probleme gibt, haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und versuchen eine Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf dem aktuellsten Stand und wird laufend verbessert, eine eigene EDV Abteilung steht auch zur Verfügung, die einem jederzeit helfen, wenn es doch mal Probleme damit gibt.
Kommunikation
könnte nicht besser sein. Es finden regelmäßig in allen Bereichen Meetings statt und wird laufend an der Struktur gearbeitet, um noch besser zu werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schomerus & Partner Berlin durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 64% der Bewertenden würden Schomerus & Partner Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schomerus & Partner Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.