7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass immer ausreichend Süßigkeiten vorhanden sind, um sich den Tag zu versüßen.
Die beiden Gesellschafter sind menschlich untragbar. Dieses Klima wirkt sich natürlich auch auf die Belegschaft aus und somit auf das gesamte Arbeitsklima. In einem angenehmen Umfeld zu arbeiten, geht anders.
Die Unternehmenskultur des nach unten (Mitarbeiter) treten und nach oben (Mandanten) buckeln sollte unbedingt überdacht werden.
gestresste Arbeitsatmosphäre durch launigen respektlosen Umgang aus der Chefetage
Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter auf Grund der Umgangsformen ist stets ein Thema
36-38 Stunden, kaum Überstunden
Fortbildungen werden angeboten.
Bezahlung war gut, aber nicht so gut, dass man sich das gefallen lassen muss
ok
auch älteren Kollegen wird kein Respekt entgegengebracht
desaströs, unreflektiert
Man ist auf hellseherische Fähigkeiten angewiesen
es werden alle Geschlechter gleich schlecht behandelt
teilweise
Es herrscht eine Atmosphäre wie im Mittelalter gegenüber den Mitarbeitern
Angespannt und frustrierend wegen Geschäftsleitung
Ok, Dienst nach Vorschrift
nicht vorhanden, Standard-Weiterbildungen
Miserabel, herrisches System
Ok, Büro ist ok
Unter Kollegen gut, mit Inhaberin kaum vorhanden
Durchschnitt
08/15
keine Überstunden bei 38-Stunden Woche
es gibt keine großen Altersunterschiede im Kollegium :)
Es gibt keine ständiges Kommen und Gehen.
Obst und Süßes wird angeboten.
Weiß nichts habe nichts gefunden.
Sie kümmert sich mehr um andere Dinge als um die eigentliche Aufgabe.
Der Arbeitgeber sollte sich viel mehr um die Firma kümmern. Vielleicht auch mal das Gespräch mit Mitarbeitern suchen und nicht nur mit Captain Offensichtlich)
Unter den Mitarbeitern ganz okay. Es gibt immer den ein oder anderen mit den man kann. (Captain Offensichtlich)
Die Mitarbeiter reden leider nicht gut über die Firma so was ich mitbekommen habe.
Ist okay Überstunden werden nicht gefordert. (38 Stunden Woche)
Weiterbildung wird angeboten. Karriere ?
Gehälter kommen immer pünktlich. Bei Langdienende aber nicht dann nimmt man eher die Kündigung in kauf.
Man sagt zwar das man ein papierloses Büro möchte tut dafür aber nichts.
Okay, das Thema bei Gesprächen unter den Mitarbeitern ist immer die Geschäftsführung. (Vorsicht Captain Offensichtlich)
Langdienende Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
Sehr Schlecht wird von neuen Mitarbeitern schnell bemerkt.
Technik veraltert.
Gar nicht gut. Bei Jahresabschlussgesprächen sind die bearbeiteten Mitarbeiter nicht dabei. Das Problem was dort besprochen wird, wird von der Geschäftsführung nicht weitergegeben.
Okay!
Nein, die Aufgaben werden nicht gerecht verteilt.