SCHORISCH 

GRUPPE

Bewertungen

Vielen Dank für das Feedback. Ich kann Ihre Emotionen und Frustrationen verstehen. Daher ist das Feedback wenig konstruktiv. Einige Aspekte sind unreflektiert abgeurteilt z.B. Gehalt / Sozialleistungen oder Karriere / Weiterbildung oder Umwelt-/Sozialbewusstsein oder Gleichberechtigung.
Vielleicht gibt es dennoch auch für Sie Ansatzpunkte für die Zukunft, konstruktiv auch mit Ihren eigenen Fehlern umzugehen. Wenn Beziehungen scheitern - auch im Arbeitsleben - ist nicht immer nur einer verantwortlich. Plattformen wie Kununu bieten den Mitarbeitern die Möglichkeit den Arbeitgeber zu bewerten, interessant in einem 360 Grad Feedback wäre es, wenn das auch auf Mitarbeiterebene möglich wäre. Was würden Sie sich dann wünschen? Vermutlich nicht so ein emotionales vernichtendes unreflektiertes Feedback zu bekommen, welches die Schuld nur beim Arbeitgeber sucht.

Alles Gute für Ihre Zukunft persönlich und beruflich. Ihre Geschäftsleitung

Verbesserungsvorschläge: Ja, da stimme ich zu; Basis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit ist es u.a., die Menschen mit denen man intern / extern zusammenarbeitet, Ernst zu nehmen und konstruktive reflektierende Kritik positiv aufzunehmen und somit kontinuierlich daran zu arbeiten, besser zu werden;

Jedes Feedback ist subjektiv und Kollegen ob aktuell oder ehemalig sollten nicht mit Füßen getreten werden, die gerne bei SCHORISCH arbeiten; dass es Mitarbeiter gibt, welche es nicht stehen lassen wollen, dass unreflektierte und einseitig negative offensichtlich ins persönlich gehende Bewertungen aus ein und derselben Feder, ist nachvollziehbar; Rückschlüsse darüber aus welcher Motivation heraus sie das tun, sind mangels Wissen deplatziert;
Wir sind SCHORISCH und wollen auf jeden Fall nach vorne blicken und nicht zurück und jeder der uns dabei unterstützt ist Herzlich Willkommen; Kritik, die das Ziel hat uns schlecht zu machen, ignorieren wir.