12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für mich ein sehr guter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Für mich stimmige Arbeitszeiten. Und auch für private Termine wird eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten und können während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Lohn und Sonderzahlungen werden überpünktlich geleistet.
Kollegenzusammenhalt
In der Stammfiliale super.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang mit Älteren.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nicht klagen. Und jeder Mensch hat mal einen schlechten Tag, dessen sollte man sich immer bewusst sein.
Arbeitsbedingungen
Super. Es empfindet vielleicht nicht jeder gleich. Es kommt darauf an welche Prioritäten man selbst setzt.
Kommunikation
Ausbaufähig…es wird sich sehr bemüht.
Interessante Aufgaben
Mitgestaltung und Engagement erwünscht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeit und Familie lässt sich super vereinbaren!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld, pünktliche Lohnzahlung
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima, man fühlt sich wertgeschätzt
Work-Life-Balance
ist völlig okay, Arbeit ist nun mal Arbeit und kein Strandurlaub
Karriere/Weiterbildung
wenn die Leistung/Arbeitsqualität stimmt hat man auf jeden Fall die Chance zum Aufstieg und wird auch optimal gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld, Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto
Kollegenzusammenhalt
ein super Verhältnis unter den Kollegen, man fühlt sich richtig wohl hier
Umgang mit älteren Kollegen
die Älteren geben ihr Wissen an die Jungen weiter
Vorgesetztenverhalten
angemessen
Arbeitsbedingungen
familienfreundlich
Kommunikation
funktioniert sehr gut zwischen allen
Gleichberechtigung
nur im Team kann man es schaffen
Interessante Aufgaben
ich hab vor über 15 Jahre im Retourenmanagement angefangen, dann in der Verwaltung mein Wisser vertieft und nun bin ich in der Buchhaltung - Wissen und Arbeitsqualität werden geschätzt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich arbeite gern im Unternehmen und möchte auch gern noch viele Jahre bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel gefordert, aber auch fair entlohnt und wertgeschätzt
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, bei guten Leistungen wird gelobt
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten durch Absprache mit Kollegen gut mit Familie vereinbar, Gleichberechtigung
Karriere/Weiterbildung
Wenn gewünscht immer möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Überpünktlich + Weihnachtsgeld
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr geschätzt da viel Berufserfahrung
Arbeitsbedingungen
Computertechnik auf neuestem Stand,
Aufenthaltsraum mit kleiner Küche für optimale Pausenverpflegung
Interessante Aufgaben
Auch selbst Mitdenken und Vorschläge sind erwünscht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Einschätzung meiner bisherigen Laufbahn
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld, pünktliche Lohnzahlung, Schichtsystem ,Chef ist immer erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Angabe
Verbesserungsvorschläge
Keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Endlich eine Ausbildung, die Spaß macht und zu mir passt!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben im Unternehmen spiegeln den Lehrplan in der Schule wieder, man bekommt ein ganzheitliches Bild von den Abläufen und kann sich richtig einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Zum Frühstück und zu Mittag essen wir gemeinsam. Ich fühle mich immer von meinen Kollegen ernst genommen.
Karrierechancen
Man wird ausgebildet, um übernommen zu werden. Außerdem konnte ich an einem 3-wöchigen Auslandspraktikum in London teilnehmen.
Arbeitszeiten
Mo-Fr. Wenn man mal einen Termin hat, wird darauf flexibel eingegangen. Sollten Überstunden anfallen, kann man sie zeitnah ausgleichen oder bezahlt bekommen.
Ausbildungsvergütung
Faire Entlohnung, immer pünktliche Auszahlung, Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder
Immer freundlich, haben ein offenes Ohr, trauen einem viel zu.
Spaßfaktor
Meine Ausbildung macht mir Spaß!
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn man ein Aufgabengebiet gut meistert, bekommt man eigenverantwortliche Aufgaben, bei denen man sich aktiv einbringen und beweisen kann. Hilfestellung ist immer da, wenn man sie braucht.
Variation
Durchlauf aller Abteilungen mit vielen abwechslungsreichen Aufgaben. Besonders in den Abteilungen, die meinen Wahlqualifikationen entsprechen, verbringe ich viel Zeit.
Respekt
Eigene Fähigkeiten werden geschätzt und gefördert. Man fühlt sich nicht wie der "kleine Azubi".
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Meine Arbeitsstelle
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld, pünktliches Gehalt, Schichtarbeit,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Angabe
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooler Job
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Karrierechancen
Wer gute Leistungen bringt hat ganz klar die Chance zum Aufstieg. Ich mache gerade ein Weiterbildung zum Handelsfachwirt.
Arbeitszeiten
Mo bis Sa wie im Handel üblich, aber das tolle an der Sache ist immer nur kurze Schichten und somit hat man keine vollen Tage und geht es doch mal etwas länger wird das bezahlt oder man kann es absetzen und 1 Samstag im Monat hat man sogar frei.
Ausbildungsvergütung
750,00 € im dritten Lehrjahr ist super
Die Ausbilder
Super, bekommt alles von der Pieke auf gelernt, alle Hosenformen, - Waschungen, Materialien, Marken, Verkaufsgespräche führen,
ist mal kein Kunde da wird immer wieder geübt :-)
Spaßfaktor
Wir starten mit nem gemeinsamen Frühstück in den Tag.
Aufgaben/Tätigkeiten
ist sehr bunt gemischt, von Warenannahme über Warenpräsentation im Laden, Schaufensterdekoration, Reklamationsbearbeitung und Kassierung und nicht zu vergessen das wichtigste die Verkaufsgespräche
Variation
es gibt jeden Tag neue interessante Aufgaben und einmal in der Ausbildung geht's in die Zentrale dort lernt man dann das Wichtigste über Warenwirtschaft, Buchhaltung und Sekretariat
Arbeitsatmosphäre
Respekt
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Endlich eine Arbeit die Spaß macht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamwork, gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsatzerfüllung
Verbesserungsvorschläge
Arbeit ist nun mal Arbeit, ein paar Regeln muss es nun mal geben
Arbeitsatmosphäre
Mit Kollegen und Vorgesetzen kommt man gut klar.
Image
Ich bin froh hier arbeiten zu dürfen, Gehalt ist immer pünktlich da.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Früh- und Spätschicht im Wechsel, 1 Samstag im Monat frei
Karriere/Weiterbildung
Bei guten Leistungen hat jeder die Chance zum Aufstieg und wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
1700 € Festgehalt + Prämien und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, es wird gemeinsam gefrühstückt, ein guter Start in den Tag
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich gibt es ältere und jüngere Mitarbeiter, von den älteren kann man viel lernen.
Vorgesetztenverhalten
Probleme / Fragen kann man ansprechen und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Trotzdem müssen einige Regeln befolgt werden, was aber auch normal ist.
Arbeitsbedingungen
Wie im Handel üblich MO - SA, aber super ist das man immer nur kurze Schichten hat und keine vollen Tage. Geleistete Überstunden können abgesetzt werden oder werden bezahlt.
Kommunikation
offen
Gleichberechtigung
Es gilt: Es geht nur im Team und nicht als Einzelkämpfer. Jeder sollte seine Stärken einbringen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich: Warenpräsentation, Schaufenstergestaltung, Reklamationsbearbeitung und das wichtigste Verkaufsgespräche die jeder selbst interessant gestallten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu empfehlen als Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein frei in der Woche
Immer nur Druck von oben
Verbesserungsvorschläge
Er sollte seine komplette Firmenpolitik ändern. Rücksicht auf die Angestellten nehmen
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kolleginnen ist eigentlich fast immer gutes auskommen
Image
Von mir gibt es keine guten Worte mehr, ich bin froh das ich weg bin
Work-Life-Balance
Gleich null. 6 Tage Arbeitswoche. Kein frei und lange Schichten Vorallem am Samstag sind Schichten von 11 bis 20 keine Seltenheit. Wenn man am WE mal frei möchte nur mit grossen Diskussionen
Karriere/Weiterbildung
Kann man vergessen. Man bleibt Verkäuferin.
Gehalt/Sozialleistungen
1600 brutto, Sozialleistungen gibt es keine
Kollegenzusammenhalt
Man kommt nicht mit jedem klar. Aber im grossen und ganzen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wird null Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Chef macht nur Druck wenn Umsätze nicht stimmen was man aber nicht beeinflussen kann. Filialleiterin genau das gleiche
Arbeitsbedingungen
Lange Arbeitszeiten, 6 Tage Woche... Schlechte Bedingungen
Kommunikation
Viel passiert hinterm Rücken.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.... Kleine Verkäuferinnen müssen funktionieren und sind die dummen wenn die Umsätze nicht stimmen
Interessante Aufgaben
Hosen legen, aufräumen und verkaufen... Interessant? Nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Jeans-Live als Arbeitgeber? Vorsicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tägliche direkte Kritik durch Vorgesetzte, wenn Umsatzzahlen nicht stimmen (was man nur schwer beeinflussen kann).
Im Gutfall kein Lob, sondern nichts.
Image
Eigentlich ganz gut, bis man hinter die Kulissen schaut.
Work-Life-Balance
Von Balance hat in diesem Unternehmen noch keiner etwas gehört.
Urlaube dürfen nur in ganzen Wochen genommen werden, keine einzelnen Tage möglich.
Urlaubsverbot von Jan.-Feb. und Okt.-Dez. ! Unglaublich.
Urlaubsgenehmigungen werden teilweise zurückgehalten.
Manchmal wird die zulässige Arbeitsstundenzahl überschritten.
Samstagsarbeit ist fixer Bestandteil. Einen Samstag frei zu bekommen ist fast unmöglich.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten gibt es, da häufig Kollegen wieder gehen oder einfach gekündigt werden. Damit ergibt sich die Chance relativ schnell aufzusteigen.
Es scheint allerdings Masche zu sein, junge Frauen befristet einzustellen und später schnellstmöglich wieder zu entlassen (bevor Kinderwunsch entsteht etc.).
Unternehmen hat einen eigenen Anwalt, der speziell diese "Dinge" dann abwickelt.
Das sagt schon einiges!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch hohe Fluktuation ein sehr "junges" Unternehmen. Rücksicht auf ältere Kollegen gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Informationen werden zurückgehalten. Geringer Respekt gegenüber den Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Ok es ist geheizt in der Filiale. Problem ist, wenn die Filiale unterbesetzt ist. Dann muss man sich sehr beeilen wenn man mal aufs WC muss.
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen gut. Transparenz und Absprache, sowie Weitergabe von Informationen von Unternehmensleitung zu Angestellten gleich null.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig wie in der Branche höchtwahrscheinlich üblich. 1700-1900 brutto (bei Vollbeschäftigung)
Sozialleistungen gibt es keine.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben. Hier hat man aber wenig Freiraum, da letztendlich die Unternehmensleitung alles vorgibt.
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schortmann & Sohn durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Schortmann & Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schortmann & Sohn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.