Schortmann 

& 

Sohn 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Nette und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Für mich stimmige Arbeitszeiten. Und auch für private Termine wird eine Lösung gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten und können während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.

Gehalt/Benefits

Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Lohn und Sonderzahlungen werden überpünktlich geleistet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang mit Älteren.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nicht klagen. Und jeder Mensch hat mal einen schlechten Tag, dessen sollte man sich immer bewusst sein.

Arbeitsbedingungen

Super. Es empfindet vielleicht nicht jeder gleich. Es kommt darauf an welche Prioritäten man selbst setzt.

Kommunikation

Ausbaufähig…es wird sich sehr bemüht.

Interessante Aufgaben

Mitgestaltung und Engagement erwünscht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld, pünktliche Lohnzahlung

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima, man fühlt sich wertgeschätzt

Work-Life-Balance

ist völlig okay, Arbeit ist nun mal Arbeit und kein Strandurlaub

Karriere/Weiterbildung

wenn die Leistung/Arbeitsqualität stimmt hat man auf jeden Fall die Chance zum Aufstieg und wird auch optimal gefördert

Gehalt/Benefits

Weihnachtsgeld, Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

die Älteren geben ihr Wissen an die Jungen weiter

Vorgesetztenverhalten

angemessen

Arbeitsbedingungen

familienfreundlich

Kommunikation

funktioniert sehr gut zwischen allen

Gleichberechtigung

nur im Team kann man es schaffen

Interessante Aufgaben

ich hab vor über 15 Jahre im Retourenmanagement angefangen, dann in der Verwaltung mein Wisser vertieft und nun bin ich in der Buchhaltung - Wissen und Arbeitsqualität werden geschätzt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamwork, gutes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umsatzerfüllung

Verbesserungsvorschläge

Arbeit ist nun mal Arbeit, ein paar Regeln muss es nun mal geben

Arbeitsatmosphäre

Mit Kollegen und Vorgesetzen kommt man gut klar.

Image

Ich bin froh hier arbeiten zu dürfen, Gehalt ist immer pünktlich da.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Früh- und Spätschicht im Wechsel, 1 Samstag im Monat frei

Karriere/Weiterbildung

Bei guten Leistungen hat jeder die Chance zum Aufstieg und wird gefördert.

Gehalt/Benefits

1700 € Festgehalt + Prämien und Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Natürlich gibt es ältere und jüngere Mitarbeiter, von den älteren kann man viel lernen.

Vorgesetztenverhalten

Probleme / Fragen kann man ansprechen und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Trotzdem müssen einige Regeln befolgt werden, was aber auch normal ist.

Arbeitsbedingungen

Wie im Handel üblich MO - SA, aber super ist das man immer nur kurze Schichten hat und keine vollen Tage. Geleistete Überstunden können abgesetzt werden oder werden bezahlt.

Kommunikation

offen

Gleichberechtigung

Es gilt: Es geht nur im Team und nicht als Einzelkämpfer. Jeder sollte seine Stärken einbringen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich: Warenpräsentation, Schaufenstergestaltung, Reklamationsbearbeitung und das wichtigste Verkaufsgespräche die jeder selbst interessant gestallten kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein frei in der Woche
Immer nur Druck von oben

Verbesserungsvorschläge

Er sollte seine komplette Firmenpolitik ändern. Rücksicht auf die Angestellten nehmen

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kolleginnen ist eigentlich fast immer gutes auskommen

Image

Von mir gibt es keine guten Worte mehr, ich bin froh das ich weg bin

Work-Life-Balance

Gleich null. 6 Tage Arbeitswoche. Kein frei und lange Schichten Vorallem am Samstag sind Schichten von 11 bis 20 keine Seltenheit. Wenn man am WE mal frei möchte nur mit grossen Diskussionen

Karriere/Weiterbildung

Kann man vergessen. Man bleibt Verkäuferin.

Gehalt/Benefits

1600 brutto, Sozialleistungen gibt es keine

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wird null Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Chef macht nur Druck wenn Umsätze nicht stimmen was man aber nicht beeinflussen kann. Filialleiterin genau das gleiche

Arbeitsbedingungen

Lange Arbeitszeiten, 6 Tage Woche... Schlechte Bedingungen

Kommunikation

Viel passiert hinterm Rücken.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht.... Kleine Verkäuferinnen müssen funktionieren und sind die dummen wenn die Umsätze nicht stimmen

Interessante Aufgaben

Hosen legen, aufräumen und verkaufen... Interessant? Nein

Arbeitsatmosphäre

Tägliche direkte Kritik durch Vorgesetzte, wenn Umsatzzahlen nicht stimmen (was man nur schwer beeinflussen kann).
Im Gutfall kein Lob, sondern nichts.

Image

Eigentlich ganz gut, bis man hinter die Kulissen schaut.

Work-Life-Balance

Von Balance hat in diesem Unternehmen noch keiner etwas gehört.
Urlaube dürfen nur in ganzen Wochen genommen werden, keine einzelnen Tage möglich.
Urlaubsverbot von Jan.-Feb. und Okt.-Dez. ! Unglaublich.
Urlaubsgenehmigungen werden teilweise zurückgehalten.

Manchmal wird die zulässige Arbeitsstundenzahl überschritten.
Samstagsarbeit ist fixer Bestandteil. Einen Samstag frei zu bekommen ist fast unmöglich.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten gibt es, da häufig Kollegen wieder gehen oder einfach gekündigt werden. Damit ergibt sich die Chance relativ schnell aufzusteigen.
Es scheint allerdings Masche zu sein, junge Frauen befristet einzustellen und später schnellstmöglich wieder zu entlassen (bevor Kinderwunsch entsteht etc.).
Unternehmen hat einen eigenen Anwalt, der speziell diese "Dinge" dann abwickelt.
Das sagt schon einiges!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Durch hohe Fluktuation ein sehr "junges" Unternehmen. Rücksicht auf ältere Kollegen gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht. Informationen werden zurückgehalten. Geringer Respekt gegenüber den Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Ok es ist geheizt in der Filiale. Problem ist, wenn die Filiale unterbesetzt ist. Dann muss man sich sehr beeilen wenn man mal aufs WC muss.

Kommunikation

Kommunikation unter den Kollegen gut. Transparenz und Absprache, sowie Weitergabe von Informationen von Unternehmensleitung zu Angestellten gleich null.

Gehalt/Benefits

Mittelmäßig wie in der Branche höchtwahrscheinlich üblich. 1700-1900 brutto (bei Vollbeschäftigung)
Sozialleistungen gibt es keine.

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante Aufgaben. Hier hat man aber wenig Freiraum, da letztendlich die Unternehmensleitung alles vorgibt.