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Schotten 
& 
Hansen 
GmbH
Bewertung

Hier herrscht nur noch Chaos

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schotten & Hansen GmbH in Peiting gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sämtliche Versuche der letzten Jahre etwas Struktur reinzubringen, sind bislang fehlgeschlagen. Die Selbstverliebtheit, Arroganz, aber auch die Unfähigkeit der Obrigkeit sind nur einige Gründe dafür.
Eine Verbesserung ist nicht in Sicht. Ganz im Gegenteil...

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge wurden zu Genüge an die GF herangetragen aber kaum ein Vorschlag wurde umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Zwiespältig!
Innerhalb der Belegschaft großteils in Ordnung.
Die GF lebt eine andere Politik, die leider mehr und mehr die Atmosphäre vergiftet:
Loyalität und gute Arbeitsergebnisse werden erfolgreich ignoriert. Verbesserungsvorschläge oder gar Kritik sind zu unterlassen. Sonst wird man als Buhmann abgestempelt und bekommt dies auch zu spüren.
Statt auf das Wissen von qualifizierten Mitarbeiter zu vertrauen, werden diese systematisch kleingehalten. Jasager und Bauchpinsler sind dagegen hoch angesehen.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Belegschaft ist meist gut und freundlich. Eine Kommunikation zwischen GF und Belegschaft ist dagegen nicht existent.

Kollegenzusammenhalt

Da die Arbeitsmoral von immer mehr Mitarbeitern zu wünschen übrig lässt, ist es normal, dass die GF die Arbeit von solchen Kollegen auf andere abwälzt.
Die wenigen Kompetenzträger, die noch versuchen den Karren aus den Dreck zu ziehen, sind die Leidtragenden. Sie werden oftmals eiskalt verheizt. Das schlägt sich mittlerweile auf den Zusammenhalt aus.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten in der Produktion. Die Verwaltung dagegen hat Gleitzeit. Allerdings sehr kulant was Urlaub und Überstundenabbau angeht.

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungsleiter sind der Willkür der GF ausgeliefert. Sie agieren deshalb hilflos oder auch gar nicht.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich sehr abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gleich null.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden als Altlast betrachtet und bekommen dies auch zu spüren.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude und die Maschinen in der Produktion kommen langsam in die Jahre.

Gehalt/Sozialleistungen

Anerkennung, Lob oder entsprechendes Gehalt....schön wärs! Das Gehalt ist niedriger als branchenüblich. Sozialleistungen gibt es auch nicht. Außerdem wird Gehaltspolitik nach Nase gemacht!

Image

Bislang war zumindest das Image nach außen noch top. Aber langsam bricht auch dieses Kartenhaus zusammen. Die Mitarbeiter reden schon lange nicht mehr gut über die Firma.

Karriere/Weiterbildung

Angebote in Sachen Weiterbildung seitens der Firma nicht vorhanden. Hier ist Eigeninitiative gefragt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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