Arroganz und Respektlosigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die GL wohl nun die Situation erkannt hat und wohl anfängt zu handeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das "alte" AL die ganz offensichtlich den Zug der Zeit verpasst haben immer noch an ihrem tun und Handeln fest halten.
Verbesserungsvorschläge
Alte, eigesessene AL die Betriebsblind geworden sind, sich dem "neuen" verschließen und nicht mit der Zeit gehen, belasten das Unternehmen enorm. Hier sollte gehandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich, je nach Position ...
Aber eher schlecht.
Kommunikation
Leider keine klare Linie.
Jeder der in der Führung tätig ist schafft überall etwas an. Dadurch kommt es ständig zu Unstimmigkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Gruppe / Teams klappt das sehr gut. Die Abteilungen arbeiten aber mehr gegeneinander und die Hilfsbereitschaft Abteilungsübergreifend ist quasi null.
Work-Life-Balance
Es herrscht die Mentalität das es ja erlaubt ist 10 Std. zu Arbeiten. Also wird das auch erwartet von der GL. Wer nach 8 Std. nach Hause geht, wird schief angesehen und man muss sich schon fast rechtfertigen. Work-Life-Balance ist in diesem Betrieb nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Aktuell versucht die GL neuen, positiven Schwung in die Führungskräfte zu bekommen.
Es wurden neue Mitarbeiter in Führungspositionen eingestellt. Diese neuen machen auch einen richtig tollen Job, sind engagiert und motiviert. Leider werden sie durch die teils starrsinnige, hierarchische GL mundtot gemacht und so manch altgediente, an ihren Pründen festhaltende altgestrige, machen den neuen das Leben schwer und arbeiten bewusst gegen sie. Diese "alten" gehören schnellsten weg, sonst läuft es weiter bergab.
Interessante Aufgaben
Je nach Standort innerhalb der Produktion mehr oder weniger gut.
Gleichberechtigung
Ist leider nicht feststellbar. Manche Kollegen werden von der GL extra entlohnt obwohl diese eher wie eine Made im Speck sind, und andere die sich echt ins Zeug legen, werden mit einem niedrigen Gehalt abgespeist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist eher so, das die Älteren die jüngeren von oben herab betrachten.
Arbeitsbedingungen
Schlecht !! Zu wenig sozial Räume, für Raucher wird nichts unternommen,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden ...
Gehalt/Sozialleistungen
.... siehe Gleichberechtigung
Image
Von aussen betrachtet wohl iO.
Aber sehr viele Betriebe können das deutlich besser.
Karriere/Weiterbildung
Bedingt durch das Produkt, ist nicht viel möglich.