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SCHRAMM 
GmbH
Bewertung

Schlimm, Schlimmer, Schramm

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation komplett überarbeiten, mal überlegen, ob gewisse Positionen richtig besetzt sind.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre in den meisten Abteilungen gut.
Vorgesetzte, Personal, Führungskräfte auf dauernder Suche nach Fehlern.

Kommunikation

Hierarchie vom aller Feinsten. Wichtige Informationen kriegt man ans Schwarze Brett geklemmt, ansonsten eher per Zufallsprinzip mitgeteilt

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter der administrativen Abteilungen gut.
Je weiter es nach oben geht, desto schlimmer wird es.

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche. Liegt wahrscheinlich auch an der Branche, aber es wird auch darauf geachtet, dass jeder in seinem Aufgabenbereich bleibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Gerede - aber eigentlich nur für die Außenwirkung wichtig.

Image

Von außen betrachtet gut, als Angestellter hat man noch mal eine ganz andere Sichtweise.

Karriere/Weiterbildung

Angeblich flache Hierarchien. Kleine Firma, außer durch Ausscheiden eines Mitarbeiters jeglicher Art, keine Möglichkeit aufzusteigen.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalreferent
HR-TeamPersonalreferent

Liebes Kununu-Mitglied,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback, welches wir sehr schätzen. Sie sprechen etliche Punkte mit Verbesserungspotenzial an.

Wir schätzen all unsere Mitarbeiter:innen und auch den offenen Umgang untereinander.
Deswegen ist es uns sehr wichtig, Informationen sowohl am schwarzen Brett als auch direkt per Mail zu platzieren. Darüber hinaus finden regelmäßige Meetings statt, in denen wichtige Themen besprochen und vertieft werden.
Entgegen Ihrer Meinung haben wir einige Mitarbeiter:innen, die innerhalb des Unternehmens aufgrund ihres Engagements befördert wurden.
Die Bewertung der Sozialleistungen ist unserer Meinung nach unberechtigt. Wir haben in den letzten Monaten sehr viele Mitarbeiterbenefits wie z. B. Essenszuschüsse, monatliche Tankgutscheine, Sprachkurse, MA-werben-MA-Prämien etc., eingeführt.

Wir sind trotzdem für jedes Feedback dankbar und auf der Suche nach Verbesserungen.
Wenn Sie noch das Bedürfnis haben, sich zu dem ein oder anderem Thema zu äußern,
können Sie sich jederzeit bei uns melden.

Vielen Dank.

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