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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Essenszulage
- Coaching
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Habe ich schon geschrieben.
Das Mann ihn kaum sieht
Arbeitszeiten, Warmer Trockner Arbeitsplatz,
Der innere Kreis kann richtig gut feiern. Dazu muss man aber auch sagen, dass sie bei den ganzen Abschiedsfeiern auch wirklich viel Übung haben.
Tolle Mitarbeiterangebote ! Man gibt sich viel Mühe die Mitarbeiter zu unterstützen. Monatliche Tankgutscheine, Essenszuschuss, tolle Firmenbekleidung etc. - alles nicht selbstverständlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Nahverkehrsanbindung .
Hält versprechen nicht
Das offen, abfällige Verhalten von einigen Personen & das dadurch meiner Meinung nach leidende Betriebsklima. Schade!
Nicht einmal der so viel gepriesene freie Kaffee sorgt für gute Stimmung, denn er schmeckt leider scheußlich.
Niedriger Lohn! Man bekommt bei Krankheit Urlaubstage und Weihnachtsgeld abgezogen!
Abteilungsleiter beobachten und kontrollieren den ganzen Tag die Produktionsmitarbeiter! Man kommt sich vor wie in einem Gefängnis!
Verbesserungsvorschläge
Etwas Radio am Arbeitsplatz aber ist wohl aus Sicherheitsgründen nicht erkaubt und Fahrgeld oder Jobbike , E Auto Leasing bei diesen Benzinpreisen.
Mehr Kommunikation
Offener Gespräche
Gehaltsanpassungen
Zuerst mal die verhärtete fronten zwischen geschäftsleitung und Produktionlinie lösen und einigingen finden wo beide parteien zufrieden sind. Des weiteren für mitarbeiter evtl. einen sozialpädagogen zu seite stellen um ängste für kritik an die geschäftsleitung zu äußern ohne in ein schlechtes bild, oder seinen job zu bangen. Kritik auch bitte anhören annehmen und offen transpartens neutral damit umgehen.
GANZ OBEN: Geht zum einen Ohr rein und zum anderen wieder raus. ETWAS DARUNTER: Haben keine Zeit zum Agieren, sondern reagieren nur. WEITER UNTEN: Ziehen den Kopf ein und sitzen ihre Zeit ab.
Sachlich bleiben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von SCHRAMM ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Man hilft sich gegenseitig und spricht Vorgänge miteinander ab .
Die Zusammenarbeit variiert; manche Kollegen zeigen respektlos Verhalten
Die alten Kollegen haben leider gar nicht verstanden was passiert
Auch wenn man nicht mit jedem kann, Respekt steht im Vordergrund und somit auch der Zusammenhalt.
Wenn man Hilfe braucht, ist sofort jemand da und greift an oder hilft nur seinem Rat.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHRAMM ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Dazu kann ich leider nichts sagen .
Zu meiner Zeit gab es keine Weiterbildungsangebote
Einen Titel hat man schnell, allerdings kann dieser genauso schnell auch wieder weg sein.
Weiterbildungen wären notwendig. Persönlichkeitsentwicklungen sollten dringend unterstützt werden.
Angeblich flache Hierarchien. Kleine Firma, außer durch Ausscheiden eines Mitarbeiters jeglicher Art, keine Möglichkeit aufzusteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SCHRAMM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SCHRAMM besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCHRAMM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCHRAMM als eher modern.
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