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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schreib Duo & Spiel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial. Zu oft erfährt man Dinge nebenbei, auch wenn es gelegentlich nur dem Stress geschuldet ist.
Macht Spaß in dem Team zu arbeiten.
Keine eingeschränkten Arbeitszeiten mehr, dadurch ist der Mitarbeiter flexibler geworden, was sehr angenehm ist. Allerdings keine Möglichkeit zum Home Office.
Aufgaben sind abwechslungsreich. Möglichkeit die Gestaltung des eigenen Aufgabengebietes zu beeinflussen.
Allerdings sollte unbedingt an der Umsetzung von Projektarbeit gearbeitet werden.
Das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig gerade in stressigen Phasen. Man braucht keine Angst vor Fragen beim Vorgesetzten zu haben. Lieber einmal mehr als einmal zu wenig gefragt.
Gut, auch in stressigen Situationen steht man nicht alleine da! Angenehmes Arbeitsklima.