6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Teich vorm Bürogebäude
Die Sichtweise.
Nicht hier.
Könnte in Form von Coachings oder Workshops zu unterstützen.
Je nach dem, auf welcher Ebene. Im Grunde in Ordnung.
Aus Kundensicht gut.
Ging, besser geht immer. Arbeit ist Arbeit und kein Cluburlaub.
Sehr einfach gestrickt. Eine kleine Geschichte.
Man stelle sich einige Studentenkumpels vor, die jeweils ihre eigene Firma gründen und sich dann untereinander Aufträge vergeben. Ein Kumpel glaubt Scout oder Headhunter zu sein und ein Kumpel glaubt eben auch weiterbilden zu können. Etc. Etc. Wenn jetzt alle von oder nach ihren Gemeinsamkeiten oder gemeinsamen Werten leben, ist das Spektrum dessen was jeder einzelne weitergeben kann eher nicht so wahnsinnig groß. Richtige Weiterbildung sähe in der heutigen Zeit und Industrie natürlich anders aus und das was unter solchen, hier lediglich frei erfundenen Bedingungen, als Weiterbildung bezeichnet werden würde, wäre sicher für viele der teilnehmenden Personen ein beruflicher wie persönlicher Rückschritt.
Deutlich unter Markt. Da gibt es dann auch leider nichts schön zu reden.
E AUTO Flotte und ein wenig Solar
Habe ich leider garnicht erkennen können. Sehr schade, für die einzelnen doch tollen Kollegen dort. Sie können es besser haben.
Empfand ich als ganz anständig.
Kommt ja auch auf die Ebene und sogar auf die Tagesform an. Zum Teil gut, zum Teil katastrophal.
Technisch sehr Rückständig, Digitalisierung lässt auf sich warten. Pausenraum, Sanitäranlagen im 70er Zustand belassen.
Kommt stark aufs Thema an. Sehr ich bezogen.
Es gibt Lieblinge.
Tolles, interessantes Gewerbe. Die Branche ist mega spannend.
Mobben ist ganz oben auf der Tagesordnung
Neue Führung und Struktur würde helfen
Kein Homeoffice
Mobbing an der Tagesordnung
Billige Arbeitskräfte
Unfähigkeit und nur Gerede
Nur versprechen
Immer das gleiche
Team
Weiterbildung
Entwicklung
Vorgesetzten verhalten
Work Life balance
Gehalt wird nicht nachgebessert
Mangelnde Transparenz bzg. Sonderzahlung
Leistungsgerechte Faire Besoldung erst nach mehrmaliger Nachfrage.
Teilweise auch zu spät um Leute zu halten.
Gehaltserhöhung lässt zu lange auf sich warten
Nix
Erstmal lernen wie man ein Unternehmen fuhren sollte
Nur geschreie
Arbeit auch an Sonntag und Feiertagen
Jeder gegen jeden
Werden gerne rausgejagt
Inkompetenz Fuhrungsschwach
Nur mobbing