Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Team
Weiterbildung
Entwicklung
Vorgesetzten verhalten
Work Life balance
Den Teich vorm Bürogebäude
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mobben ist ganz oben auf der Tagesordnung
Gehalt wird nicht nachgebessert
Mangelnde Transparenz bzg. Sonderzahlung
Die Sichtweise.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Faire Besoldung erst nach mehrmaliger Nachfrage.
Teilweise auch zu spät um Leute zu halten.
Nicht hier.
Könnte in Form von Coachings oder Workshops zu unterstützen.
Neue Führung und Struktur würde helfen
Erstmal lernen wie man ein Unternehmen fuhren sollte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Schreib + Keppler ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
E AUTO Flotte und ein wenig Solar
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schreib + Keppler ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur versprechen
Deutlich unter Markt. Da gibt es dann auch leider nichts schön zu reden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr einfach gestrickt. Eine kleine Geschichte.
Man stelle sich einige Studentenkumpels vor, die jeweils ihre eigene Firma gründen und sich dann untereinander Aufträge vergeben. Ein Kumpel glaubt Scout oder Headhunter zu sein und ein Kumpel glaubt eben auch weiterbilden zu können. Etc. Etc. Wenn jetzt alle von oder nach ihren Gemeinsamkeiten oder gemeinsamen Werten leben, ist das Spektrum dessen was jeder einzelne weitergeben kann eher nicht so wahnsinnig groß. Richtige Weiterbildung sähe in der heutigen Zeit und Industrie natürlich anders ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schreib + Keppler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Schreib + Keppler schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schreib + Keppler als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.