Schreiber Foods Europe - alles in allem ein sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das Arbeitsklima gut. Der Zusammenhalt im Team und wie auch kontinuierlich Verbesserungen vorgenommen werden und Vorschläge von Mitarbeitern mit aufgenommen werden.
Für verschiedene Themen gibt es auch Support Groups, in denen sich Konzernübergreifend Betroffene austauschen können. Und die jährliche Week of Giving ist auch sehr schön. Hier helfen Schreibermitarbeiter weltweit den Leuten in der Region. Sei es Essen kochen im Ronald McDonald Haus für Angehörige schwer kranker Kinder oder Spenden sammeln für die Tafel hier werden jedes Jahr richtig gute Aktionen veranstaltet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzig und allein die Größe.
Das Gebäude ist zu klein, Parkplätze sind ebenfalls oft knapp.
Verbesserungsvorschläge
Schreiber Foods hat viele Benefits, die aber in der Vergangenheit nie offen mit den Mitarbeitern kommuniziert wurden. Auch in den Stellenbeschreibungen. Aber hier ändert sich gerade viel durch die Personalabteilung.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten und der Konzern allgemein verlangen viel von den Angestellten ab, zeigen aber auch immer wieder dass man sehr wertgeschätzt wird.
Work-Life-Balance
Es ist schon immer viel zu tun. Langweilig wird einem nie aber man kann trotzdem meistens pünktlich Feierabend machen und seinen Urlaub nehmen wann man ihn braucht/möchte. Und auch wenn mal ein Notfall zu Hause ein sollte oder man Krankheitsbedingt länger ausfällt, wird einem geholfen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man es will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es meiner Meinung nach Verbesserungsbedarf. Es landet viel Käse im Müll, was eventuell vermieden werden könnte. (Verkostungen, Muster)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Auch Abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
An der jährlichen Weihnachtsfeier werden immer die Kollegen geehrt, die schon länger in der Firma sind. Und man fühlt sich sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr wenn man was benötigt.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist leider zu klein. Die Firma wächst und die Bestellungen steigen aber leider wächst der Platz nicht. Auch ist es unter dem Blechdach mit sehr viel Glas im Sommer sehr warm. Aber es sind Umbauaktionen geplant.
Kommunikation
Die Kommunikation wird immer besser.
Und beim jährlichen Peak Event erfährt man sehr viel spannendes über den Konzern im Ganzen.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt. Geschlecht, Religion, Hautfarbe, Herkunft spielt hier keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Ob die Aufgaben interessant sind, hängt natürlich von der Position ab.