30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ales ok
Mehr auf die leute angehn... fragen vas ist loos.
Ist ok. Das hangt von loyte ab...
Ok
Ist ok
Konte besser sein
Ghet konte besser sein. Aber wen man die wirtschaft jezt kukt ist gut
Super
Liegt am leute.
Ist ok. Liegt von leute ab
Ist ok. Nicht ale aber ok.
Super
Ist auch gut.
Ja ist ok
Manchmal monotonie.
Hatte immer gut und pünktlich gezahlt
Nichts
Weiterbildunkspromme
Ich finde das Arbeitsklima gut. Der Zusammenhalt im Team und wie auch kontinuierlich Verbesserungen vorgenommen werden und Vorschläge von Mitarbeitern mit aufgenommen werden.
Für verschiedene Themen gibt es auch Support Groups, in denen sich Konzernübergreifend Betroffene austauschen können. Und die jährliche Week of Giving ist auch sehr schön. Hier helfen Schreibermitarbeiter weltweit den Leuten in der Region. Sei es Essen kochen im Ronald McDonald Haus für Angehörige schwer kranker Kinder oder Spenden sammeln für die Tafel hier werden jedes Jahr richtig gute Aktionen veranstaltet.
Einzig und allein die Größe.
Das Gebäude ist zu klein, Parkplätze sind ebenfalls oft knapp.
Schreiber Foods hat viele Benefits, die aber in der Vergangenheit nie offen mit den Mitarbeitern kommuniziert wurden. Auch in den Stellenbeschreibungen. Aber hier ändert sich gerade viel durch die Personalabteilung.
Die Vorgesetzten und der Konzern allgemein verlangen viel von den Angestellten ab, zeigen aber auch immer wieder dass man sehr wertgeschätzt wird.
Es ist schon immer viel zu tun. Langweilig wird einem nie aber man kann trotzdem meistens pünktlich Feierabend machen und seinen Urlaub nehmen wann man ihn braucht/möchte. Und auch wenn mal ein Notfall zu Hause ein sollte oder man Krankheitsbedingt länger ausfällt, wird einem geholfen.
Es gibt viele Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man es will.
Hier gibt es meiner Meinung nach Verbesserungsbedarf. Es landet viel Käse im Müll, was eventuell vermieden werden könnte. (Verkostungen, Muster)
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Auch Abteilungsübergreifend.
An der jährlichen Weihnachtsfeier werden immer die Kollegen geehrt, die schon länger in der Firma sind. Und man fühlt sich sehr wertgeschätzt.
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr wenn man was benötigt.
Das Gebäude ist leider zu klein. Die Firma wächst und die Bestellungen steigen aber leider wächst der Platz nicht. Auch ist es unter dem Blechdach mit sehr viel Glas im Sommer sehr warm. Aber es sind Umbauaktionen geplant.
Die Kommunikation wird immer besser.
Und beim jährlichen Peak Event erfährt man sehr viel spannendes über den Konzern im Ganzen.
Hier wird jeder gleich behandelt. Geschlecht, Religion, Hautfarbe, Herkunft spielt hier keine Rolle.
Ob die Aufgaben interessant sind, hängt natürlich von der Position ab.
Beste Arbeitgeber
Super
Super
perfekt
Perfekt
Perfekt
Hier lässt sich leider nicht viel aufzählen
Würde mal Welt offen sagen.
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern.
Ungerechtes bzw. Ungerechtfertigtes Gehalt und Behandlung.
Keine freien Tage ausser man hat Urlaub.
Sich mal überlegen die Mitarbeiter mehr zu schätzen und gerecht zu behandeln.
Im ganzen Umkreis bekannt das ein dauerhafter Wechsel von Mitarbeitern besteht und 80%unzufrieden sind da sie 6-7 Tage ohne Danke arbeiten und am Ende noch eine drauf bekommen warum sie an einem Tag mal nicht können.
Deshalb überwiegend nicht deutschsprachige da diese leichter hinters Licht geführt werden können.
In diesem Betrieb absolut nicht vorhanden. Von versprochenen 2 Samstagen im Monat zu jedem und in den technischen Abteilungen sogar sonntags.
Ohne jegliche Möglichkeit.
Man ist Schichtarbeiter der jeden Tag seinen Käse auspackt oder 5 Knöpfe auf einer Maschine bedient und weiter hoch geht es nicht.
Werkstatt das selbe man bleibt immer der Untergebene und darf alles machen worauf die anderen keine Lust haben weil man einmal ja gesagt hat.
Wie oben bereits aufgelistet im besten Fall direkt von Anfang an einen sehr hohen Lohn setzen sonst wird man ziemlich enttäuscht sein wenn ein Mitarbeiter der nichts weiß oder kann und grade mal 1 Monat da ist ungefähr 3-4€ mehr die Stunde verdient.
Deswegen wird über das Gehalt in dieser Firma auch geschwiegen.
Gibt es kaum jeder versucht nur seinen eigenen Hintern zu retten wenn was passiert und alles auf andere zu schieben.
Sehr schlecht. Hier wird man kaum ernst genommen und wenn man wichtige Termine 2 Monate vorher angibt wird man trotzdem eingeteilt und am Ende heißt es man hat nie darüber gesprochen.
Nicht zu empfehlen.
Personal Abteilung überweiset einem Mitarbeiter 2 Löhne dem anderen keinen usw.
Jedes Wochenende muss man verfügbar sein und wenn jemand ausfällt auch Doppelschichten führen ohne jemals ein Danke oder ähnliches zu bekommen.
Meistens wird nichts bzw. Wenig kommuniziert da jeder etwas haben will was er besser als der andere kann.
Wird hier nicht umgesetzt obwohl man 7 Jahre dort tätig ist kommt ein neuer Mitarbeiter der keine Ahnung von irgendwelchen Aufgaben hat und verdient direkt 3 Euro mehr wie man selbst. Und auf Frage weshalb das so ist heißt es wer hat dir den das erzählt obwohl beide Gehaltsabrechnungen vorlagen.
Überwiegend jeden Tag das selbe ohne große Chancen auf Weiterbildungen oder mehr Verantwortung.
Die Arbeit an Samstagen wird gut bezahlt und es kann ein Zeitausgleich genommen werden
Alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig. Die beste. Kollegen die man sich wünschen kann
Werden als wichtiger Teil des Unternehmens sehr geschätzt
In meiner Schicht Absolut top ! Man begegnet sich auf Augenhöhe und mein Schicht Koordinator war sich nicht zu fein auch mal den Besen zu schwingen. Auch sonst sind alle sehr hilfsbereit und respektvoll
Sehr direkt und offen, oft hat man auch etwas zum Lachen
Für Hass, Mobbing oder jegliche Diskriminierung gibt es Null Toleranz
Sehr ausgesprochen gut
Guter Firmenabend mit leckerem Essen.
Es gibt vieles, was verbessert werden könnte.
In der Produktion kam es zu Aggressionen und Beinahe-Kämpfen, die vertuscht wurden da Mitarbeiter ständig unter Stress arbeiten.
Wochenendarbeit wurde sehr kurzfristig angekündigt. Generell gilt, dass Samstage für das Unternehmen freigehalten werden müssen.
Meine Versetzungsanfragen wurden ignoriert, obwohl Engagement gezeigt wurde. Keine Chance wenn ohne Vetterleswirtschaft.
Es gibt Untergruppen von Russen, Türken usw.
Die sind mit sich beschäftigt und halten sich für was besseres.
Es geht.
Vielleicht im Büro oben, aber nicht unten in der Produktion.
Viele nette Arbeitskollegen
Lernt eure Mitarbeiter schätzen, ohne diese gäbe es diese Firma nicht.
Viele Mitarbeiter sind schlecht gelaunt weil sie gestresst sind.
Die Leute außerhalb dieser Firma wissen schon wie es da läuft.
Es ist meistens Samstag Produktion und wenn man einmal Frei haben will weil man etwas vor hat ist dies oft nicht möglich.
Ältere Kollegen werden gleich behandelt wie junge Kollegen
Meistens vorne rum nett, aber hinten rum wird schlecht geredet um einen eigenen Vorteil zu schaffen.
Viel Stress, keine Work Life balance
Neue Umsetzungen bekommt man als Mitarbeiter erst mit wenn diese schon umgesetzt worden sind.
Auf den ersten Blick gut, aber rechnet man die Samstage weg bleibt nichtmehr soviel übrig.
Es gibt bestimmte Mitarbeiter die bevorzugt werden.
Es gibt viele Interessante Aufgaben, nur wird man meistens dort reingesteckt wo Mitarbeiter fehlen und nicht das was einem am meisten liegen würde.
So wie es momentan läuft nichts...
Jeder Mitarbeiter verhält sich als wäre er von einer Konkurrenz Firma keiner hilft dem anderen.. Und neue Mitarbeiter werden mit Absicht schlecht eingeschult aus Angst seinen bequemen Platz als maschienen Führer zu verlieren
Besser aufpassen wie sich die einzelne Schichten entwickeln.. z.B Produktivität, Sauberkeit, Schicht Übergabe und Fachwissen
So verdient kununu Geld.