Ihr Unternehmen?

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Umweltschutz
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht zu empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuwied gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre unter den Kollegen ist weitestgehend gut und freundlich.

Image

Verrufen

Work-Life-Balance

Bei 45h/Woche und zusätzlichen zu leistenden Überstunden (tägliche Wiederholung), bzw. Bereitschaftsdienst ist die work-life-balance nicht vorhanden! Sehr familienunfreundlich und an, bzw. über der Grenze des gesetzlich Zulässigen!!! Gäbe es hier Kontrollen von offiziellen Stellen, würde es krachen!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmassnahmen für ausgewählte Mitarbeiter. Leider keine Maßnahmen, um alle MA auf den selben Wissensstand zu bringen.

Gehalt/Benefits

Jeder ist seines Glückes Schmied und verhandelt sein Gehalt selbst vor Arbeitsantritt.
Es ist nicht gewünscht über sein Gehalt zu kommunizieren!
Keine VWL, Weihnachtsgeld wird gezahlt nach individueller Bewertung durch die Chef-Etage und ist von 1,-€ bis volles zusätzliches Gehalt möglich. Gleichstellungsgrundsatz Fehlanzeige!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unzureichend

Kollegenzusammenhalt

Wenn man erstmal akzeptiert wurde, ist der Zusammenhalt gut.
Trotzdem gibt es häufig kritische Blicke und versteckte Kommentare. Es wird viel getratscht!

Vorgesetztenverhalten

Gut, aber nur so lange, wie man etwas bemängelt oder hinterfragt.
Oft belanglose, ausweichende Antworten oder Dauerredeschwall statt auf Gefragtes einzugehen.
Oft trotzige oder unangemessene Reaktionen.

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Equipment, schlechte Arbeitskleidung, fehlende Wertschätzung!
Nicht annähernd zeitgemäß. Keine Orientierung zur Verbesserung, weil nicht gewollt.
Alle denkbaren Benefits nicht exisistent bis auf gelegentliche Firmenfeste.

Kommunikation

Kommunikation ist unterirdisch. Oft keine oder verspätete Infos über Arbeitsbeginn, Arbeitsaufgaben

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, manche sind gleicher ;)
Wer in der Gust der Führungsetage steht hat Glück und ein leichtes Leben.
Ändert sich das, ändern sich auch deine Arbeitseinsätze dramatisch! Bestrafungsprinzip!

Interessante Aufgaben

Man kann die Arbeit lieben, wenn man dafür gemacht ist. Viele unterschiedliche Baustellen. Es schleift sich leider trotzdem Monotonie durch einseitige Einsätze und Wiederholungen ein.


Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.