Schlechte Führungskräfte, kaum Weiterbildung (-möglichkeiten)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete einrichtung, alte Werkzeuge, alles dreht sich nur um profit
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte ersetzen, Löhne anpassen. Weiterbildung unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Motto: Nicht geschimpft ist gelobt genug
Kommunikation
Innerhalb Abteilungen gut; unter den ganzen Standorten eher Naja; mit Geschäftsführung schlecht.
Work-Life-Balance
An den kleineren Standorten sind Überstunden an der Tagesordnung, zum Ausgleich in Freizeit muss man an die Firma anpassen..
Vorgesetztenverhalten
Schenken dem "Fuß-Volk" keine Beachtung und Wertschätzung, ausser bei der 2 Stunden Rede an der weihnachtsfeier
Interessante Aufgaben
Zwangsläufig, da alles angenommen wird. Reicht über fremdfabrikate, sonderfahrzeuge, Landmaschinen etc. Hauptsache es bringt geld
Gleichberechtigung
Ganz wie man mit Führungskräften zurecht kommt
Arbeitsbedingungen
Einzig der hauptbetrieb hat modernere Ausstattung, Werkzeuge etc. ; die kleinen Arbeiten mit uralten Geräten
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung weit unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Da ist ein Stern noch zu viel. Kaum Schulungen und Fortbildungen.
Zum Meister machen muss man kündigen und darf auch nicht mehr wieder kommen.