Schreiner 

& 

Wöllenstein 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese sehr ausführliche Rückmeldung zu deiner Ausbildung bei uns genommen hast. Es freut uns persönlich sehr, dass du die Bemühungen der Personalabteilung um eine gute Kommunikation mit unseren Auszubildenden positiv wahrgenommen hast.

Gleichzeitig ist es schade zu hören, dass du nicht nur von guten Erfahrungen hinsichtlich Zusammenhalt zwischen den Azubis oder der Kommunikation über deine berufliche Perspektive bei uns berichtest. Wir versuchen immer möglichst transparent und regelmäßig zu kommunizieren, auch wenn einige Prozesse mit mehreren beteiligten Personen und Abteilungen mitunter mehr Zeit benötigen.

Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge intern auf. Nur durch solche ehrlichen Einblicke können wir sicherstellen, dass unsere Nachwuchskräfte die Unterstützung erhalten, die sie für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben brauchen und sich darüber hinaus bei uns wohlfühlen. Solltest du uns noch etwas mitteilen wollen, dann kannst du das gern über Recruiting@sw-gruppe.eu tun.

Viele Grüße.

Vielen Dank für deine tolle Bewertung!

Wir sind richtig begeistert, dass du uns als Arbeitgeber so positiv wahrnimmst und uns deine Wertschätzung hier mitteilst.

Die Kommunikation ist für uns über alle Ebenen hinweg ein sehr wichtiger Punkt. Dazu gehört natürlich auch, dass man sich auf Arbeit gegenseitig grüßt. Uns ist bewusst, dass es in stressigen Situationen oder wenn man gedanklich stark eingebunden ist, auch einmal passieren kann, dass das unbeabsichtigt untergeht. Dennoch nehmen wir deine Rückmeldung ernst und sehen sie als Ansporn, unser Miteinander weiterhin bewusst wertschätzend zu gestalten.

Schreibe uns gern deine Anregungen bezüglich Führung sowie Kommunikation, damit wir deine Erfahrungen und Wünsche berücksichtigen können.
Sende uns dazu am besten eine Mail an: Recruiting@sw-gruppe.eu

Danke, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast.

Viele Grüße!

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast.

Wir finden es sehr schade, dass du in vielen Bereichen unzufrieden bist und dich nicht ausreichend einbezogen fühlst. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst und möchten gerne einige Informationen und Anregungen dazu mitteilen.

Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation. Deshalb bieten wir eine Vielzahl von Möglichkeiten für den Austausch an, wie beispielsweise regelmäßige Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterrunden an den Standorten oder auch das Format „Geschäftsleitung im Dialog“ zur Vorstellung sowie Hintergrundinformation zur aktuellen Geschäftssituation, der Unternehmensausrichtung sowie zu Initiativen und Standort-Projekten.

Zudem widmen wir uns aktiv Themen wie der digitalen Transformation oder neuen Ideen zur Vertriebsunterstützung sowie Kundenansprache – all dies in einer sich sehr dynamisch wandelnden Branche. Wir verstehen, dass nicht alle Maßnahmen und Ansätze jedem Einzelnen sofort zusagen, und das ist auch völlig in Ordnung.

Wichtig ist uns jedoch, dass Anliegen und Kritikpunkte auch persönlich angesprochen werden, damit wir gemeinsam an Verbesserungsmöglichkeiten für einen noch erfolgreichen Einsatz sowie die bestmögliche Integration in den Alltag bei uns arbeiten können.
Wenn du konkrete Vorschläge oder Wünsche hast, möchten wir dich ermutigen, diese direkt in einem persönlichen Gespräch zu äußern. Nur so können wir gezielt auf deine Vorstellungen eingehen und gegebenenfalls Anpassungen vornehmen.

Noch einmal möchten wir betonen, dass wir deine Bewertung schätzen. Sie zeigt uns, welche Themenfelder polarisieren können und motiviert uns zugleich, weiterhin an einer positiven und unterstützenden Arbeitsumgebung zu arbeiten.
Wir hoffen, dass wir die Gelegenheit bekommen, deine Eindrücke in Zukunft zu verbessern und deinen Input für unsere gemeinsame Entwicklung aufgreifen zu können.

Kontaktiere uns gerne per E-Mail, damit wir uns über deine Vorstellungen weiter austauschen können. Schreibe uns dafür unter: Recruiting@sw-gruppe.eu

Viele Grüße

Vielen Dank für dein tolles Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du deine Ausbildung bei uns so positiv erlebst!

Besonders schön ist es zu hören, dass du dich von Anfang an als Teil des Teams fühlst und nicht „nur“ als Azubi gesehen wirst. Genau das ist uns wichtig: dass unsere Auszubildenden mitgestalten, mitdenken und mitwachsen können.

Dass du unsere Ausbilder:innen als geduldig und engagiert wahrnimmst und du regelmäßig Feedback zu deiner Entwicklung erhältst, zeigt, dass unsere Ausbildungsarbeit bei dir gut ankommt. Auch dein Lob zur modernen und digitalen Arbeitsweise nehmen wir gerne mit. Wir investieren bewusst in neue Technologien und Arbeitsweisen, um nicht nur Schritt zu halten, sondern die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Dass du früh Verantwortung übernehmen darfst und dich aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden fühlst, ist für uns ein ganz zentraler Teil der Ausbildung. Wir möchten dich nicht nur fachlich begleiten, sondern dir auch das Vertrauen schenken, dich auszuprobieren und zu wachsen.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Solltest du noch weiteres Feedback für uns haben, dann schreib uns gerne eine Mail an: Recruiting@sw-gruppe.eu

Viele Grüße!

Vielen Dank für deine detaillierte und durchweg positive Bewertung! Die 5 Sterne machen uns richtig stolz!

Es freut uns sehr, dass du deine Ausbildung bei uns als strukturiert, abwechslungsreich und respektvoll erlebt hast. Besonders schön finden wir, dass du dich von Anfang an ernst genommen und als vollwertiges Teammitglied gefühlt hast. Genau das ist unser Anspruch an eine Ausbildung, bei der es nicht nur fachlich, sondern auch menschlich stimmen muss.
Auch dein Lob an unsere Ausbilder:innen freut uns sehr. Es ist uns wichtig, dass unsere Azubis jederzeit gut begleitet werden.

Dass dir die abwechslungsreichen Aufgaben, die zunehmende Verantwortung im Laufe der Ausbildung und der gute Teamzusammenhalt besonders gefallen haben, zeigt uns, dass wir mit unserem Ausbildungskonzept auf dem richtigen Weg sind.

Vielen Dank für dein Feedback und viele Grüße!

Vielen Dank für deine wertschätzende Bewertung!

Es freut uns sehr, dass du gerne bei uns arbeitest und dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. Genau das ist unser Ziel: ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man sich wohlfühlt, wachsen kann und Unterstützung bekommt.

Besonders schön finden wir, dass du das Engagement deines Abteilungsleiters so positiv hervorhebst. Eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind für uns zentrale Werte, und es ist toll zu sehen, dass das in deinem Arbeitsalltag spürbar ist.

Auch unsere gemeinsamen Firmenfeste sind für uns ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur. Sie fördern nicht nur den Zusammenhalt, sondern machen einfach Spaß. Umso mehr freuen wir uns, dass du das genauso empfindest.

Wir würden uns darüber freuen, wenn du uns Feedback zu den Punkten geben könntest, die du als nicht optimal empfindest. Gerade das Thema Kommunikation ist entscheidend und dazu hätten wir sehr gerne deine Einblicke.
Schreibe uns dafür einfach eine Mail an: Recruiting@sw-gruppe.eu

Danke für die tolle Bewertung und liebe Grüße!

Vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns sehr, dass du die modernen Arbeitsmittel, die angenehmen Arbeitsbedingungen und unser Umwelt- sowie Sozialbewusstsein positiv hervorhebst. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl komfortabel als auch nachhaltig ist.
Ebenfalls toll zu hören, dass du die Gleichberechtigung und den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen als positiv empfindest. Diese Werte sind uns sehr wichtig, und wir setzen alles daran, ein harmonisches Miteinander zu fördern.

Dein Hinweis auf die Reaktion bei personellen Engpässen ist wirklich wertvoll für uns. Wir sind uns bewusst, dass eine angemessene Besetzung der Teams entscheidend für den Erfolg und das Wohlbefinden aller Mitarbeiter ist. Wir nehmen auch deine Anmerkungen zu den befristeten Arbeitsverträgen und der Kommunikation sehr ernst. Unsere Mitarbeiter sollen sich in ihrer beruflichen Situation sicher fühlen und wir möchten gewährleisten, dass alle wichtigen Informationen zeitnah und klar weitergegeben werden.

Wir möchten hervorheben, dass wir dein Feedback und deine konkreten Vorschläge (wie z.B. zur Einführung von Gleitzeit) richtig gut finden. Wenn du möchtest, dann melde dich bei uns und wir tauschen uns weiter dazu aus.

Schreibe uns dafür einfach eine Mail an: Recruiting@sw-gruppe.eu

Danke für das detaillierte Feedback und liebe Grüße!

Vielen Dank für deine ehrliche Bewertung, auch wenn sie für uns als Arbeitgeber negativ ausgefallen ist.

Wir finden sehr schade, dass alle Kategorien von dir mit nur einem Stern eingeschätzt worden sind und du einen entsprechend negativen Gesamteindruck von deiner Zeit bei uns hast. Es tut uns natürlich leid zu hören, dass du persönlich nicht die positiven Erlebnisse schildern kannst, die wir uns für alle unsere Mitarbeiter wünschen.

Wir würden sehr gerne mit dir ins Gespräch kommen, um weiteres Feedback zu erhalten. Kontaktiere uns gerne per E-Mail, damit wir aus deinen Kritikpunkten lernen und diese für die Zukunft berücksichtigen können.

Melde dich also jederzeit unter: Recruiting@sw-gruppe.eu

Wir schätzen solche Rückmeldungen sehr, da sie uns helfen, uns kontinuierlich zu verbessern.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback und liebe Grüße!