Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei Schreiner & Wöllenstein eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
die Zuständige in der Personalabteilung verbessert die Kommunikation mit den Azubis
Man muss damit rechnen , dass man bei Entscheidungen außen vor gelassen wird und lange im dunkeln tappt wie die Zukunft aussieht und ob die Ausbilder mit der Leistung zufrieden sind
Leere Versprechungen sind leider kein Ausnahmefall
Es wird viel hinterm Rücken geredet und Gerüchte verbreiten sich schnell
Azubis untereinander sind nicht kollegial und hilfsbereit.... man ist als Azubi Einzelkämpfer da es wenig bis keinen Zusammenhalt gibt, gegenseitige Hilfe gibt es selten
Offene und Ehrliche Gespräche mit den Azubis, nicht immer so viel über deren Köpfe hinweg entscheiden
Rechtzeitige und zuverlässige Informationen/ Gespräche wegen Übernahme
Viele nette Kollegen
Dauert lange bis man Übernahme-Angebot bekommt oder Absage; man ist sehr lange unsicher was passiert da nicht mit einem kommuniziert wird
Könnte definitiv mehr sein, wenn man ein eigenes Auto hat ist das Gehalt hauptsächlich für Steuer, Versicherung und Tank und es bleibt nicht viel...
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, manche sehr entspannt und für Spaß zu haben, andere Todernst und man kann sich nicht unterhalten
Kmmt stark auf die Kollegen an
Verkauf und Fuhrpark sehr vielseitig, im Büro eher einfältig und oft sich wiederholende Abläufe
Als Azubi wird man oft nicht ernstgenommen und für Fehler verantwortlich gemacht
Die Ausbildung ist super strukturiert und man wird nicht nur als Azubi, sondern als vollwertiges Teammitglied gesehen. Meine Kollegen sind immer hilfsbereit und unterstützen mich bei Fragen oder neuen Aufgaben. Die Ausbilder nehmen sich viel Zeit und erklären geduldig. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm... Man merkt, dass hier Teamgeist und gegenseitiger Respekt großgeschrieben werden. Besonders gefällt mir, dass ich schon früh Verantwortung übernehmen darf und aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden werde. Es wird auf meine Entwicklung geachtet und man erhält regelmäßig Feedback. Außerdem finde ich es toll, wie modern und digital die Firma aufgestellt ist.
Der Arbeitgeber bietet eine strukturierte Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem respektvollen Miteinander. Man fühlt sich gut betreut und ernst genommen.
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Die Atmosphäre ist überwiegend angenehm, kollegial und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Es gibt gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung. Man muss aber auch selbst Interesse zeigen und aktiv auf Ziele hinarbeiten.
Die Arbeitszeiten sind gut geregelt und für Azubis absolut fair.
Die Ausbildungsvergütung ist fair und liegt im oberen Bereich im Branchenvergleich. Zusätzlich gibt es manchmal Extras wie Gutscheine oder Azubi-Events.
Die Ausbilder:innen sind kompetent, hilfsbereit und immer ansprechbar. Sie nehmen sich Zeit für Fragen und geben regelmäßiges Feedback.
Die Ausbildung macht Spaß – besonders durch das gute Team und abwechslungsreiche Aufgaben.
Ich durfte von Anfang an an echten Aufgaben mitarbeiten, was sehr motivierend war. Die Verantwortung steigt mit der Zeit, was ein gutes Gefühl gibt. Die Aufgaben sind sinnvoll und nicht nur "Azubi-Arbeiten".
Die Ausbildung ist vielseitig - man durchläuft verschiedene Abteilungen und Bereiche.
Als Azubi wird man ernst genommen und wie ein vollwertiges Teammitglied behandelt. Ich habe mich immer respektiert und wertgeschätzt gefühlt – unabhängig von meiner Rolle im Unternehmen.
Fände ein Gleitzeitmodell besser, da man flexiblere Arbeitszeiten hat.
Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut. Mehr Geld wünscht man sich immer.
Die Variation ist vorhanden, es gibt täglich neue und andere Aufgaben, jedoch sind auch oft, immer wieder die gleichen Aufgaben zu erledigen.
Nett
kontrollsüchtig
Bessere Umstände un Arbeitskleidung