Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schreinerwehr die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die gesamte Struktur im Unternehmen ist für gute Kommunikation ausgelegt. Das klappt hier echt super.
Das Team ist sehr liebevoll und unterstützend. Der Zusammenhalt ist top.
Hier werden keine Überstunden gemacht. Das finde ich super.
Sie sind sehr respektvoll und sehen in jeder Herausforderung ein persönliches Wachstumspotential. Inspirierend!
Man kann voll und ganz mit gestalten. Neue Ideen werden hier gehört.
Die Stimmung ist sehr respektvoll. Hier gibt es kein Gehabe oder Reden hinterm Rücken.