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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ein Arbeitgeber, bei dem man merkt, dass Mitarbeiter nicht nur Arbeitskraft sind, sondern ein wichtiger Teil des Ganzen. Man fühlt sich hier wirklich wertgeschätzt die Firma entwickelt sich stetig weiter und genau diese Anspruch motiviert im Alltag. Es ist ein Arbeitsplatz, bei dem man gerne morgens zur Arbeit geht.
Das sie sich ständig weiter entwickeln. Viele Schulungen besuchen und sich selbst auch mal kritisch hinterfragen. Mega stark!
Hier ist man wirklich Teil eines super Teams und wird ständig motiviert sich weiter zu entwickeln. Die Arbeit macht echt spaß
Junges Team mit starkem Zusammenhalt - habe ich so noch nicht erlebt!
So ziemlich alles.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie im Handwerk üblich gibt es manchmal stressige Phasen, wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen. Dann könnte die Planung manchmal noch etwas ruhiger und strukturierter sein.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal könnten Abläufe zwischen Büro und Baustelle noch etwas besser abgestimmt sein, damit Infos schneller ankommen. Außerdem wäre es gut, wenn Material und Planung noch öfter frühzeitig geklärt sind, damit auf der Baustelle alles rund läuft.
Genau so weiter vorangehen.
Mehr Parkplätze und auch eine Toilette für Frauen wären super
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Schreinerwehr ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Fortbildungen werden entsprechend der Position und dem perönlichen Engagement angeboten und gefördert. Wer sich persönlich und beruflich enwickeln will hat hier die Möglichkeit und besten Bedingungen.
Die Unterstützung bei Weiterbildung und persönlicher Entwicklung ist sehr besonders.Wer sich weiterentwickeln möchte bekommt hier wirklichen Rückhalt und Support.
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden unterstützt. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt dafür auch Chancen.
Jeder der gefördert werden will kann sich bei uns Weiterbilden. Persönliches Wachstum wird hier groß geschrieben.
Wer sich entwickeln will, bekommt u terdtützung dafür. Das Unternehmen wächst – und man wächst mit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schreinerwehr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Schreinerwehr besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schreinerwehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schreinerwehr als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Schreinerwehr
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Schreinerwehr
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur