27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zurückgebliebenes Unternehmen, das sich nach außen toll darstellt, aber innen unterdurchschnittliche Löhne zahlt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung
Hund erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu geringe Löhne
Vorgesetzte spielen sich auf als wären sie die Größten
Verbesserungsvorschläge
Prozesse rundum erneuern.
Löhne erhöhen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personal
Vielen Dank für Ihr Feedback. Bei uns sind die Türen immer offen für jede*n - wir setzen auf direkte Gespräche und eine offene Feedback-Kultur, um Anliegen gemeinsam zu klären.
Spannende Aufgaben, aber problematische Führungskultur und mangelnde Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und gelegentliche gemeinsame Events.
Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung und aus meiner Sicht ein eher niedriges Gehaltsniveau.
Manche Entscheidungen wirkten unverständlich und wurden nicht ausreichend kommuniziert.
Das Gefühl, als reine Kostenstelle gesehen zu werden.
Hohe Fluktuation hat die Atmosphäre spürbar beeinflusst.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fairness und Wertschätzung zeigen.
Mitarbeitende besser einbinden, weniger von oben herab entscheiden.
Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen und neue Kollegen nicht unvorbereitet ins kalte Wasser werfen.
Talente gezielt halten und offenere Strukturen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen von oben, hohe Fluktuation, wenig Wertschätzung.
Image
Mehr Beschwerden als Lob gehört, auch im Flurfunk.
Work-Life-Balance
Flexibel und Homeoffice möglich, aber keine Gleitzeit = erwartete unbezahlte Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Was ist das?
Gehalt/Benefits
Fitness & Jobrad, aber niedriges Gehalt und kaum erreichbare Boni.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es hängen paar alte Sozialaktionen an der Wand.
Kollegenzusammenhalt
Teils nette Kollegen, aber Grüppchenbildung und fehlende Wissensweitergabe.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind eher die älteren Kollegen, die guten Umgang üben müssten und auch politisch fragwürdige Bemerkungen zurückhalten sollten.
Vorgesetztenverhalten
Autoritär, uneinsichtig und wenig kompetent erlebt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, gute Kantine, Getränke inklusive, aber alte Büros, keine Klima und teils veraltete Hardware.
Kommunikation
Gute Infoveranstaltungen, Entscheidungen intransparent, viel Flurfunk.
Gleichberechtigung
Männerdominiert aber ok, Firma macht bei Girl's Day mit.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, viel Eigenverantwortung und Freihet in der Umsetzung.
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht zeitgemäß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation von „oben“ lässt zu wünschen übrig.
Keine zeitgemäßen Arbeitsbedingungen (40h Woche ist Standard im Unternehmen, im Branchenvergleich schlechtes Gehalt).
Verbesserungsvorschläge
Statt hohe Fluktuation der Angestellten in Kauf zu nehmen, sollte lieber ein faireres Gehalt angeboten werden.
Work-Life-Balance
40h Woche nicht mehr zeitgemäß
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ist nicht einheitlich.
Büros wirken wie aus den 90ern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personal
Es freut uns, dass du die flache Hierarchie und offene Kommunikation schätzt. Diese Elemente sind uns sehr wichtig, um schnelle Entscheidungsprozesse und eine transparente Zusammenarbeit zu fördern.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Diese Maßnahmen sollen dazu beitragen, dass sich jeder individuell organisieren kann und eine gute Work-Life-Balance erreicht wird.
Trotzdem nehmen wir die von dir angesprochenen Punkte ernst und arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Kommunikation und Gehaltsstrukturen. Solltest du konkrete Verbesserungsvorschläge haben, sind wir jederzeit offen, diese zu hören und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Lohn ist viel zu gering. Lohn nach einem Studium wird gleichgesetzt mit Lohn nach einer Ausbildung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu geringer Lohn, fehlende Wertschätzung von Mitarbeitenden
Kernarbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Höherer Lohn!
Wertschätzung von Mitarbeitenden steigern!
Gehalt/Benefits
Miserabel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personal
Vielen Dank für Ihr Feedback. Bei uns wird die Vergütung nach Leistung, Gesamtwissen und dem Einsatz während der Ausbildung bemessen. Wir legen großen Wert darauf, sowohl die individuelle Leistung als auch die Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu berücksichtigen. Unsere Türen stehen jederzeit offen für Gespräche und Anregungen jeglicher Art.
Mehrfachbewertung
Spannende Aufgaben und flexibles Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation in Lahr/Schwarzwald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Thema Ausbildung und Nachwuchsförderung einen hohen Stellenwert hat. Interessierte Schülerinnen und Schüler können jederzeit ein Praktikum absolvieren.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und entspannte Atmosphäre
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten haben mir sehr geholfen, meinen Tag als Mutter zu strukturieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird jederzeit unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unterstützt viele lokale Vereine, z.B. Sport, Jugend, Kultur
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber! Familiär, Top Flexibilität und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Büroausstattung, schlechte Stühle, aber Höhenverstellbare Tische.
Gehalt/Benefits
Wenig Gehalt und kaum Sozialleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Betrieb und super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Investition in Ausbildung und Studium, Achten auf Schonug von Ressourcen.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich Top, und auf eine sehr guten Weg noch besser zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Maximale Flexibilität und vertrauensvolle Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Lahr/Schwarzwald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre
Image
Beliebter Arbeitgeber in der Region
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Interesse und Engagement wird gefördert
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung von Schulen und sozialen Einrichtungen
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite, freundliche Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung aus jungen und älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
Einzelbüros in angenehmem Ambiente
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings auch in der Corona-Zweit
Gleichberechtigung
Frauen in IT Berufen werden besondes gefördert
Interessante Aufgaben
Selbständiges Arbeiten und viel Eigenverantwortung
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einfach klasse, ich war sehr zufrieden, verdiene nun etwas mehr, bin umgezogen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das arbeiten machte wirklich viel spass, wäre gerne geblieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht ist nichts, im grossen und ganzen wird sehr viel richtig gemacht
Verbesserungsvorschläge
keine, verbesserungen sollten andere machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr schlechtes Gehalt. Kein Gleitzeitkonto
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Lahr/Schwarzwald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Gehalt
Kein Gleitzeitkonto
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeitkonto
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird schrempp edv durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 43% der Bewertenden würden schrempp edv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich schrempp edv als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.