27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
es ist nicht erkennbar, wo die Firma hin will
Die Führungskultur hinterfragen, war vor 5 Jahren schon besser
durch eine erhebliche Anzahl an Neueinstellungen ist die Arbeitsatmosphäre ständig schlechter geworden
wirkt nach außen sehr solide
je nachdem wie man mit der Führung klarkommt
je nach Anbindung an die Führung gut möglich
je nach Stellung
nicht vorhanden, Führung protzt mit PS-Boliden,
es gibt Alteingesessene, Neue Mitarbeiter ...Grüppchenbildung
meist ok, aber auch sehr alte Kollegen vergrault
die oberste Führung ist kaum präsent und hat Lieblinge, die Zwischenebene ist schwach
beschränkt sich auf Projektkommunikation
bis auf wenige starke Frauen ist diese Firma noch sehr patriarchalisch
fast nur Wohnungsbau, keine neuen Bauweisen
Auch wenn es auf dem Bau mal ruppig zu geht, die Arbeit im Team macht Spaß
Relativ flexible Arbeitszeiten - ist natürlich auch abhängig von der Art des jeweiligen Berufes
Möglichkeit des Homeoffice
Sportangebote
Zusätzliche KV
Seminare etc werden angeboten, übernommen und sind teilweise sogar verpflichtend
Bemühungen sind da, aber es ist nunmal teilweise schwer auf dem Bau umzusetzen...
Bei Fragen wird einem stets weitergeholfen
Top! Werde mit mehr ausgestattet als ich es gewohnt bin.
Bekomme mehr Informationen als ich es gewohnt bin
Älteren und alteingesessenen Kollegen sollte man schon mit dem entsprechenden Respekt behandeln
Aber auch die jüngeren werden angehört, angeleitet und wer mit Eifer dabei ist, wird auch gefördert
Ich lerne jeden Tag noch etwas dazu ☺
Der familiäre und sehr freundlicher Umgang miteinander.
Es fällt mir nichts ein.
Familiäres, freundliches und angenehmes Arbeitsumfeld.
In der Branche genießt die Firma einen guten Ruf. Intern bestätigt sich das positive Bild durch Berichte und Erfahrungswerte von Kollegen.
Auf die Einhaltung der Regelarbeitszeit wird geachtet.
Die Personalabteilung kümmert sich kontinuierlich und bietet permanent Weiterbildungsmöglichkeiten an. Sie gehen sogar auf individuelle Wünsche der Mitarbeiter ein.
Einwandfreier Austausch bei allen fachlichen Aufgaben. Man fühlt sich nie allein gelassen und erhält stets die volle Unterstützung von den Kollegen und Vorgesetzten.
Sehr guter Umgang, flache Hierarchie, bodenständiges Verhalten und jederzeit erreichbar. Andere Unternehmen können sich hier eine Scheibe abschneiden.
Die Kommunikation ist vorbildlich. Es herrscht ein aktiver Austausch mit den Kollegen und Vorgesetzten. Man wird stets über den aktuellen Stand informiert und auf die kommenden Aufgaben vorbereitet. Das Onboarding durch die HR-Abteilung ist exzellent.
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen. Es gibt eine Zusatzkrankenversicherung für die Mitarbeiter.
Gute Laune ist immer da!
Sehr bekannt in Berlin.
Bin hier schon gut weitergekommen
Auf der Baustelle wird hier sehr Respektvoll miteinander umgegangen.
Chef ist nicht so oft auf der Baustelle
Sicherheit auf der Baustelle ist dem Arbeitgeber sehr wichtig.
Gehalt kommt immer pünktlich und es gibt eine Zusatzversicherung die man sich aussuchen kann.
hier kommt es auf die Leistung an nicht der Hintergrund
Bekomme immer anspruchsvolle Aufgaben
Ich war immer zufrieden in der Schrobsdorff Bau AG. Konnte meine Karriere leider nicht fortsetzen da ich den Standort gewechselt habe.
Sehr kollegiales Unternehmen! Das hat mir immer sehr gefallen bei der Schrobsdorff Bau AG. Wurde hier immer verstanden und habe mich Wohlgefühlt.
Die Schrobsdorff Bau AG setzt den Standard sehr hoch für Bau Qualität in Deutschland. Top player.
Wurde sehr großer Wert drauf gelegt. Zumindest dort wo es vereinbar mit dem betrieblichen Ablauf war.
Das wurde und wird nach meiner Kenntnis immer aktiv gefördert.
Tolle Bindungen! Das Interesse für Neues war hier sehr ansteckend. Die Kollegen haben immer versucht im „wir“ als im „ich“ zu denken.
Komplett ausgeglichen.
Sehr gute Unterstützung. Fördern ihre Mitarbeiter und loben gute Leistungen und das auch in der gesamten Belegschaft.
Das Büro ist stielvoll eingerichtet. Zudem auch auf dem technischen Stand.
Es wird meistens klar miteinander gesprochen. Es ist nicht immer leicht das Büro mit der Baustelle zu verknüpfen. Hier wurden aber immer große Bemühungen vorgenommen.
Der Vorstand erkannte zu meiner Zeit das Problem mit der Weiblichen Unterbesetzung. Hier wurde aktiv bei den neuen Einstellungen drauf wert gelegt. Fand ich sehr toll das dass aktiv gefördert wird. Moderner Ansatz!
Freundlich wirken aber innerlich ganz anders. Gönnen nichts.
Seid echt ! Gönnt einem was!
Wird getan als würde man gelobt werden.
Schlechte Firma. Bitte nicht bewerben.
Urlaub muss abgesprochen werden und nicht immer gibt es eine Zusage. Arbeitszeiten sind von 8-17 Uhr. Familie geht nicht vor.
Ja gibt es, aber wird nicht gegönnt.
Teils könnte besser sein.
Unnötige Papierverschwendung
Gegenseitig anhetzen und auf nett tun
Solange kein Problem auftritt.
Tut auf nett
Könnte besser sein
Teils
Frauen sind unterbesetzt und werden nicht gleichgestellt.
Keine klare Aufgabenstellung vorgegeben
Der Digitalisierungsbedarf wurde aber erkannt und wird mit Motivation angegangen.
Keine Office Snacks angeboten
Digitalisierung ist noch eine große Baustelle
Angenehme Kombination aus professionell und persönlich.
Arbeitszeiten könnten etwas flexibler sein, wird aber gerade dran gearbeitet.
Bei Trainings und Weiterbildungen ist man immer gewillt die Menschen zu unterstützen.
BVG Ticket wird gefördert
Es wird zwar noch einiges an Papier ausgedruckt, hier kann man noch besser werden.
Der sozialen Verantwortung eines Unternehmens gegenüber seinen Mitarbeitern ist man sich bewusst.
Aufgrund der gemischten Alterszusammensetzung lernt man voneinander.
Klare Kommunikation.
Die Arbeitsbedingungen sind gesund und wenn man Ausrüstung benötigt bekommt man sie zügig.
Frauen sind in der Unternehmensführung etwas unterrepräsentiert.
Die gibt es auf und es gibt viel Platz um sich einzubringen.
Zusammen das volle parket an Familienunternehmen und professionellem Bauunternehmen.
Hmm... das ist schwer zu sagen. Ich hätte immer ganz gerne mehr Getränke Möglichkeiten wie Softgetränke gehabt.
An der IT Technik sollte sich etwas mehr Mühe gegeben werden und vielleicht noch die Möglichkeit mit den Arbeitszeiten etwas zu spielen.
Die Schrobsdorff Bau AG ist ein Familienunternehmen. So ist auch die Atmosphäre im Büro und auf den Baustellen. Man kennt sich halt und ist sehr nett zueinander. Unternehmenserfolge werden auch gerne ausgiebig gefeiert. Die Unternehmung hat trotz seiner familiären Atmosphäre ein sehr professionelles auftreten.
Die SB AG gibt es schon lange auf dem Berliner Markt. Das Unternehmen selbst achtet immer auf eine makellose Ausführung ihrer Produkte. Diese Ansprüche spiegeln sich auch im Image der Fima wieder.
Der Arbeitgeber passt sich an! Jeder kennt das: Das Privatleben kollidiert mal wieder mit dem Arbeitsumfeld. Die Schrobsdorff Bau AG ist hier sehr kooperativ. Bei begründeten Anlässen Hilft der Arbeitgeber wo er kann und wo es möglich ist.
Das wird hier sogar von einem erwartet. Herr Schrobsdorff selbst versucht immer Mitarbeiter zu motivieren sich weiterzubilden.
Kann mich nicht beschweren. Es gibt meistens ein 13 Gehalt zu Weihnachten. Dieses Jahr hatten wir sogar noch einen Bonus und extra Urlaubstage. hängt allerdings vom Unternehmens erflog ab.
Das ist schwer einzuschätzen. Ich habe mitbekommen das die Schrobsdorff Bau AG ein paar Elektro Fahrzeuge hat.
So wie die Unternehmensatmosphäre, ist auch der kollegiale Zusammenhalt. Man unterstützt sich wo es geht. Auch innerhalb des außerberuflichen Umfeldes machen viele Mitarbeiter etwas zusammen. Dies ist sehr angenehm da man sich so relativ zügig auf seine Kolleginnen und Kollegen verlassen kann.
Wir sind halt eine Familie. Da lernt man auch etwas von den älteren und die älteren von den Jüngeren.
Nicht wie in anderen Bauunternehmen wo man oft herablassend betrachtet wird, versuchen hier die Vorgesetzten das beste aus einem herauszuholen. Das hat mir sehr gefallen.
Die Büros sind neu gestaltet und es gibt viele unterschiedliche Arbeitsbereiche wie auch Pausen Gelegenheiten. Das Unternehmen hat einen Billardtisch, Darts, eine WII, immer frisches Obst für alle Mitarbeiter, Kaffeautomaten die jedes Kaffeliebhaber Herz erfüllen und gelegentlich spendiert der Vorstand auch öfters Pizza in der Mittagspause.
Neben den Umfangreichen Möglichkeiten gibt es auch alle zwei Wochen die Möglichkeit für ein Massage. Hier ist das einzige Problem das diese immer so schnell ausgebucht ist. Wer lieber aktiv vor der Arbeit ist kann auch eine von vielen Sportkursen belegen die hier kostenfrei angeboten werden.
Die Schrobsdorff Bau AG kümmert sich auch um die Gesundheit seiner Mitarbeiter. Jeder Mitarbeiter erhält 850 Euro im Jahr an Versicherungsleistungen die er beanspruchen kann. Ich habe mir eine neue Brille davon geholt.
Die Interne Kommunikation erfolgt meistens reibungslos. Hierzu ist ein Projekt Management Office etabliert das sich um sämtlich anliegen und Anträge kümmert. Die vorgesetzten kommunizieren Ziele und Absichten immer klar. Das ist sehr angenehm besonders innerhalb der Start-Phase.
Hier existieren keine Bautypischen Stereotypen! Der laden ist "Bunt und vielfältig" aufgestellt. Hier dar jeder so sein wie er will und wie er kommt. Das finde ich schön und besonders passend für ein Berliner Unternehmen.
Zur Stärkung des Zusammenhalts mehr Unternehmungen und gemeinsame Aktivitäten durchführen.
Es herrscht ein vertrautes Verhältnis innerhalb der Belegschaft. Auch bei Zeitdruck bleibt die gute Laune erhalten.
Abwerbversuche bleiben meist erfolglos.
Flexible Arbeitzeiten, Home-Office, Sportkurse und Massagen
Teilnahme an zahlreichen Weiterbildungen ist gewünscht.
gute Gehaltsverhältnisse, zusätzliche Versicherungen und weiteren Sozialleistungen werden bereitgestellt.
Auch in schwierigen Zeiten ist die Spendebereitschaft sehr groß
Kritik wird angemessen angenommen und Missverständnisse werden schnell beseitigt. Auch bei Problemen kann man mit der Unterstützung der Kollegen rechnen.
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Respekt- und vertrauenvolles Verhalten, der Umgang ist fair. Die Vorgesetzen nehmen sehr gerne Feedback entgegen.
gute Ausstattung. Verstellbarer Schreibtisch, tolle Möblierung und sogar Anti-Viren Lüfter.
Regelmäßige Teambesprechungen werden durchgeführt. Projektrelevante Informationen werden innerhalb des Teams verteilt.
Zwischen männlichen und weiblichen Kollegen wrid es keinesfalls ein Unterschied gemacht.
Abwechslungsreiche Aufgabenfelder
- Faire Bezahlung
- Gutes Arbeitsklima
- Firmenevents
- kostenloses Obst und Getränke
- Sozialleistungen
- Massage-/ Fitnessangebote im Haus
- Gleitzeit
Man muss wirklich sagen, dass die Firma wirklich alles dafür tut, dass man sich wertgeschätzt fühlst, sei es in Form von Lob, Feiern oder Prämien! Natürlich macht es auch umso mehr Spaß, wenn man sich mit seinen Kollegen/innen versteht und man als Team arbeitet.
Also - ohne zu schleimen ;-) - man kann nur Gutes über Schrobsdorff sagen! Der Vorstand gibt sich wie gesagt viel Mühe, dass die Mitarbeiter/innen gerne zur Arbeit kommen und auch Spaß haben. Auch von außenstehenden Firmen wird man als eine sehr gute und seriöse Firma angesehen.
Work-Life-Ballance ist in meinem Fall "im Einklang"! Arbeitszeiten sind völlig in Ordnung, offizielle Gleitzeit wäre jedoch super. Urlaub wird im Team/ innerhalb einer Abteilung vorher abgesprochen und umgesetzt.
Hier könnte man evtl auf noch mehr Papier verzichten (bei interner Verteilung von Firmenbroschüren / Ausgabe von Fachbüchern nur 1fach pro Abteilung o.ä.). Ansonsten wird schon viel mehr auf die Umwelt geachtet anhand der Digitalisierung in Ablage, Plänen, Rechnungen usw.
Es werden Weiterbildungen/ Schulungen/ Seminare angeboten. Auch werden sehr gerne Anregungen von Mitarbeitern entgegengenommen.
im Großen und Ganzen kommen alle Kollegen/innen miteinander gut aus. Natürlich kommt es auch mal zu Zickereien, aber wo gibt es so etwas nicht ;-)
respektvoller und lockerer Umgang miteinander
Meiner Meinung nach sind es sehr gute Arbeitsbedingungen: hat man mal ein Problem, kann man dies beim Vorstand ansprechen und es wird schnell nach einer Lösung gesucht. Computertechnik/ Internet ist neu aber weiterhin ausbaubar. Klimageräte/ Heizung zu jeder Jahreszeit.
Überdurchschnittliches Gehalt, das immer pünktlich überwiesen wird. Sozialleistungen (Gesundheit) sowie Prämien werden auch angeboten!
So verdient kununu Geld.