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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SCHROEDER + BAUER Werkzeugbau Stanztechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHROEDER + BAUER Werkzeugbau Stanztechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SCHROEDER + BAUER Werkzeugbau Stanztechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin froh das die GL ruhig und bestimmend agiert und das spiegelt sich im Mitarbeiter wieder

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da gibt es immer Luft nach oben

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe schon den Eindruck das viele Abteilung im Team arbeiten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis jetzt kann ich wirklich nicht meckern

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es sind tatsächlich flache Hirarchien

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn jemand arbeiten will, gibt es immer interessante Aufgaben

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