2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Für mein Empfinden herrscht im Unternehmen eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre in schönen und modernen Räumlichkeiten.
Zum Teil etwas unbekannt in der Region.
Es wird auf die jeweiligen Bedürfnisse eingegangen, so lange diese auch nachvollziehbar und umsetzbar sind.
Auch hier gibt es etwas Potential.
Das Gehalt ist ok, hier ist noch etwas Luft nach oben.
Hier wird viel auf Nachhaltigung Wert gelegt. Sei es mit ökologisch wertvollen Produkten in der Verpackungsbranche, noch in der energetischen Ausrichtung der Unternehmensgebäude (Photovoltaik, Erdwärme, E-Fahrzeuge usw...).
Hier gibt es nichts zu bemängeln. Der Zusammenhalt ist sehr gut, merkt man immer wieder anhand der freiwilligen Teilnahmen an Messen und anderen Veranstaltungen.
Hierzu kann ich nichts negatives aufführen. Immer auf Augenhöhe und nicht von oben herab.
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich gut und in meinen Augen höherwertiger als in einigen anderen Unternehmen. Das Bürogebäude ist neu errichtet und modern eingerichtet. Die Büros sind hell, offen und es gibt neben einer Gemeinschaftsküche auch eine Terrasse, um die Pausenzeiten gemeinschaftlich zu verbringen. Viele Kolleginnen und Kollegen haben das Angebot eines Elektro-Firmenfahrzeugs angenommen. Die Produktions- und Lagerfläche ist ebenfalls auf einem aktuellen Stand.
Die interne Kommunikation ist gut, könnte meiner Meinung nach mit Softwareprogrammen etwas moderner und plakativer gestaltet und somit gemeinsam verfolgt werden.
Sinnvoll wäre in der Zukunft der Einsatz von moderneren Softwareprogrammen, um das Arbeiten etwas interessanter und vielfältiger zu machen.
Die Arbeitsatmosphäre ist Abteilungsübergreifend sehr positiv und Familiär.
Allerdings wird diese stark durch die Geschäftsführung beschnitten.
Innerhalb der Firma wird viel negativer Frust abgelassen was sich schlecht aufs Betriebsklima auswirkt.
Leider ist keine Gleitzeit möglich da es keine festgelegten Kernarbeitszeiten gibt. Die Stempeluhr erfasst nur zur vollen viertel Stunde was ein „zu spät“ kommen von einer einzigen Minute sofort immens bestraft. Durch die festen Arbeitszeiten gibt es außerdem keine realistische Möglichkeit die Zeit aufzuarbeiten.
Das Gehalt entspricht im Bereich der Ausbildung dem Minimum das Bezahlt werden muss.
Gehälter bei Arbeitnehmern sind unterdurchschnittlich aber nicht allzu schlecht.
Das Konzept „Büro ohne Papier“ wird häufig thematisiert, ist für die meisten Beschäftigten sowie der Geschäftsführung scheinbar keine Option.
Zwischen den Kollegen herrscht ein hoher Zusammenhalt sowie Hilfsbereitschaft.
Mitarbeiter werden indirekt psychischem Stress ausgesetzt. Außerdem wird Fachwissen durch eingesetztes Personal nicht ernstgenommen.
Das Verwaltungsgebäude besitzt keine Brandmeldeanlage, Brandmelder sowie sind keine Deckenleuchten zur ausreichenden Beleuchtung im Winter vorhanden.
Arbeitskleidung wird nur auf extremen Nachdruck angeschafft, Bedingungen in ausgelagerten Lagerräumen sind katastrophal. Keine Sanitären Anlagen, kein Bereich um Pausen zu machen, kein funktionierendes Betriebsmittel (Ameise, Gabelstapler, ..)
Leider gibt es keine klare Struktur und Abstufungen zwischen den Abteilungen, die gesamte Kommunikation wird durch die überforderte Geschäftsführung leider nicht vernünftig durchgeführt. Informationen versinken oder werden versehentlich nicht an alle Kollegen weitergegeben.
Man merkt einen unterschied zwischen dem Verhalten gegenüber männlichen Angestellten sowie weiblichen Angestellten.