12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schröder & Partner, Ingenieurbüro für Elektroplanung, Bielefeld Bewertungen
Schröder
&
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Elektroplanung,
Bielefeld
Bielefeld
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hervorragende Führungskultur und klare Kommunikation: Ein Arbeitgeber, dem man vertrauen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt direkt, dass sich die Geschäftsführung um seine Mitarbeiter kümmert. Besonders folgende Punkte sind mir positiv aufgefallen:
1. Vielfältige und interessante Aufgaben
2. Offene Kommunikation und Transparenz in der Unternehmensführung
3. Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeitmodelle
4. Gute Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
5. Wertschätzung und Anerkennung für gute Leistungen
6. Bei Geburtstagen und Feierlichkeiten wird nicht gespart und es macht viel Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Folgende Punkte könnten noch optimiert werden:
1. Gelegentlich gelingt es nicht, dass Projekte nur von einer Person bearbeitet werden.
2. Manchmal wird an bestehenden Prozessen/Arbeitsweisen etwas lange Festgehalten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist außergewöhnlich positiv. Es herrscht ein offenes und unterstützendes Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter sich willkommen und geschätzt fühlt. Die Zusammenarbeit wird durch eine Kultur der Offenheit und des Respekts geprägt, was zu einer motivierenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Image
Unser Unternehmen hat ein ausgezeichnetes Image in der Branche. Es wird als innovativ, zuverlässig und zukunftsorientiert wahrgenommen. Dieses positive Image spiegelt sich nicht nur in unseren Produkten und Dienstleistungen wider, sondern auch in der Art und Weise, wie wir mit unseren Kollegen interagieren. Es macht mich stolz, Teil eines Unternehmens zu sein, das einen so guten Ruf genießt.
Work-Life-Balance
Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind hier selbstverständlich. Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre persönlichen Verpflichtungen zu erfüllen und gleichzeitig erfolgreich im Job zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Unternehmen ist stark umwelt- und sozialbewusst. Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit ein und ergreifen Maßnahmen, um unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Wir unterstützen gemeinnützige Projekte und tragen zur lokalen Gemeinschaft bei.
Erst kürzlich wurde freiwillig eine PV-Anlage nachgerüstet. Lademöglichkeiten für die Firmenwagen sind ausreichend vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Es werden regelmäßig Schulungen, Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, um das Fachwissen und die Fähigkeiten der Mitarbeiter kontinuierlich zu erweitern. Zudem gibt es klare Karrierewege und Möglichkeiten für berufliches Wachstum, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ihre Karriereziele zu erreichen. Diese sind jedoch individuell abzuklären.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist herausragend. Es herrscht eine Kultur des Miteinanders und der Unterstützung, in der Teamwork und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Die Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und respektvoll, was eine positive Arbeitsatmosphäre schafft und das Erreichen gemeinsamer Ziele erleichtert.
Als neuer Mitarbeiter wurde man sofort aufgenommen und man fühlte sich direkt als teil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten in unserem Unternehmen ist sehr angenehm. Die Führungskräfte sind meist zugänglich, unterstützend und respektvoll. Sie nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter, hören ihnen zu und ermutigen sie, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Das schafft ein Gefühl der Wertschätzung und fördert das Vertrauen in die Unternehmensführung.
Arbeitsbedingungen
Unsere Arbeitsbedingungen sind erstklassig. Wir verfügen über moderne Arbeitsplätze und erstklassige Ausstattung, die es uns ermöglichen, effizient und komfortabel zu arbeiten. Zudem legt unser Unternehmen großen Wert auf die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter, indem es sichere Arbeitsumgebungen und ergonomische Arbeitsplätze gewährleistet. Das Büro ist Klimatisiert und Modern gestaltet.
Kommunikation
Die Kommunikation in unserem Unternehmen ist fast vorbildlich. Es gibt klare und offene Kommunikationswege, die den Austausch von Ideen und Informationen fördern. Regelmäßige Teammeetings und transparente Kommunikation von Unternehmenszielen schaffen ein Gefühl der Zusammengehörigkeit und ermöglichen es den Mitarbeitern, sich aktiv einzubringen.
Trotz großer Bemühungen funktioniert es manchmal trotzdem nicht perfekt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein gutes Grundgehalt gezahlt.
Dieses wird durch Spritgeld und Vergünstigungen für Sport ergänzt.
Standardmäßig wird ein 13. Gehalt gezahlt.
Es werden auch freiwillige Leistungen übernommen, wie z. B. die steuerfreien 3.000 € sowie ein regelmäßiger Inflationsausgleich.
Gleichberechtigung
Der Umgang mit Kollegen ist stets respektvoll und freundlich. Es herrscht eine offene und kooperative Kultur, in der Teamarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt und in seiner Individualität akzeptiert, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Interessante Aufgaben
Unsere Aufgaben sind äußerst interessant und vielfältig. Es gibt Raum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu entwickeln und sich in interessanten Projekten zu entfalten. Langeweile kommt hier garantiert nicht auf!
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Toller Arbeitgeber und eine große Familie
Ex-Auszubildende/rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ALLE werden respektiert wie sie sind!
Der gute Umgang und das Vertrauen für verantwortungsvolle Aufgaben bereits in der Ausbildung.
Der extrem gute Rückhalt zum stärken des Selbstbewusstseins und fördern der Selbstständigkeit.
Die kreative, individuelle und menschliche Art miteinander umzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach so einer Bewertung ist glaub ich ersichtlich das dieses Feld nicht dementsprechend mit Leben gefüllt werden kann!
Arbeitsatmosphäre
Das gute Miteinander wird hier groß geschrieben!
Die Wertschätzung unter den Kollegen führt zu guter Stimmung die sich vor allem bei gemeinsamen Aktivitäten (Geburtstagen, Jubiläen, etc.) widerspiegelt.
Die Arbeitsumgebung ist modern und hochwertig, ein freier Zugang für Getränke und Snacks am Treffpunkt "Küche" ist gesichert und sorgt so für den Wohlfühlfaktor im Büro.
Karrierechancen
Schröder & Partner unterstützt mögliche Aufstiegschancen und zeigt grade im Hinblick auf die Ausbildung Wege vor, welche nach der Ausbildung genutzt werden können.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, Urlaubswünsche werden immer erfüllt und auch auf die Work-Life-Balance wird viel Wert gelegt.
Ausbildungsvergütung
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine sehr gute Ausbildungsvergütung.
Die Ausbilder
Ein toller Umgang zwischen Ausbildern und Auszubildenen, die richtige Einstellung und Eigeninitiative, sowie eine
durchgehende Unterstützung für die schulischen und ausbildungstechnischen Inhalte führen hier zu erfolgreichen Prüfungen.
Spaßfaktor
Ich komme gerne zur Arbeit und freue mich jeden Tag auf neue Aufgaben. Der Zusammenhalt unter den Kollegen und den Azubis ist beeindruckend, so macht die Arbeit doppelt so viel Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Mit einer motivierten und interessierten Einstellung kann man als Azubi bereits in das Tagesgeschäft integriert werden und zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Die Zeit zum lernen, sowie die Teilnahmen an Seminaren oder Schulungen sind in jedem Fall garantiert und werden voll unterstützt.
Die Aufgaben als Azubi sind so zugeteilt, dass jeder ideal gefordert und nicht überfordert wird.
Variation
Die Aufgaben Variieren mit den Projekten und sorgen so für einen abwechslungsreichen, interessanten und lehrreichen Arbeitstag. Die Unterstützung für verschiedenste Aufgaben und Fragen ist durch ALLE Arbeitskollegen gesichert.
Respekt
Der respektvolle Umgang hier ist Positionsübergreifend und erzeugt so einen tollen Zusammenhalt und eine gute Zusammenarbeit zwischen allen Ebenen.
Ein gutes Teamgefühl!
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ruhiges Arbeiten in 2er Büros
Work-Life-Balance
ist da, betrifft mich aber eigentlich nicht
Karriere/Weiterbildung
jederzeit möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
schon ein gesamtes Team
Umgang mit älteren Kollegen
werden geschätzt und auch immer wieder gefragt
Vorgesetztenverhalten
locker und angenehm
Arbeitsbedingungen
top
Kommunikation
erfolgt im Flurbereich
Interessante Aufgaben
aufgrund der Vielzahl von Projekten immer interessant und abwechselungsreich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fairer Arbeitgeber in jeglicher Hinsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation müsste etwas angepasst werden zwischen den Beteiligten im Büro.
Arbeitsatmosphäre
Ein respektvoller und angenehmer Umgang von der Geschäftsführung sowie den Mitarbeiten.
Image
Ja definitiv.
Work-Life-Balance
Die ein oder andere Überstunde ist normal, aber hier wird Rücksicht auf jede Lebenssituation genommen.
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich. Man muss nur wollen und selber Aktiv werden. Wird aber definitiv gefördert von der Geschäftsführung.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte, Überpünktliche Bezahlung als Projektleiter/Systemplaner. Die Mitarbeiter, die etwas mehr tun, sollten jedoch dafür auch etwas mehr entlohnt werden...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung legt da sehr großen Wert drauf und vermittelt dies an die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Super!! Beruflich und Privat hilft jeder wo Er/Sie nur kann!!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektiert werden alle, ob Alt oder Jung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich wie Kollegen. Jegliches Problem kann frei angesprochen werden und dann findet man gemeinsam eine Lösung.
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäß und drüber hinaus.
Kommunikation
Es bleibt manches auf der Strecke, aber ab einer bestimmten Auftragslage und bestimmten Größe ist das überall der Fall.
Gleichberechtigung
Alle (Frau/Mann) haben dieselben Voraussetzungen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, da vielfältige Projekt.
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Arbeitsgebe, Betriebsklima, familiäre Strukturen - alles TOP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super Team, welches sich gegenseitig unterschützt
Work-Life-Balance
Viel Arbeit - aber auch individueller Raum, bei privaten Angelegenheiten
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr
Probleme werden ernst genommen und versucht zu lösen
Interessante Aufgaben
ständig neue Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Große Projekte, kleine Projekte, für jeden ist hier was dabei, überwiegend gutes miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima, neue Räumlichkeiten ermöglichen viele Freiheiten.
Image
Außendarstellung kann sicherlich optimiert werden, aber man kann auch nicht an allen Fronten gleichzeitig kämpfen.
Work-Life-Balance
Flexibilität wird hier groß geschrieben, Urlaubswünsche werden immer erfüllt und auch auf familäre Besonderheiten wird rücksichtsvoll eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann sich jeder dahingehend entwickeln wie es ihm lieb ist, vorausgesetzt das eigene Engagement ist da.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Job-Bike, Betriebliche Altersvorsorge, solides Einstiegsgehalt, entsprechende Leistung ermöglicht auch entsprechende Gehaltserhöhungen
Kollegenzusammenhalt
Die Unternehmensgröße ab der nicht immer alle an einem Strang ziehen ist erreicht.
Vorgesetztenverhalten
Kooperativer Führungsstil, es wird versucht jeden mitzunehmen
Arbeitsbedingungen
Modernste Technik wird zur Verfügung gestellt, Wünsche werden versucht zu erfüllen.
Kommunikation
überwiegend offene Kommunikation, wobei sicherlich bei der Fehleraufarbeitung noch Verbesserungspotential besteht.
Interessante Aufgaben
Die eigene Leistung entscheidet mit über den Anspruch an die Projektaufgabe. Die Arbeitsbelastung kann schwanken, ist aber branchenbedingt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schröder und Partner ist wie eine große Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und Familiäres Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Transparente Unternehmens-Ziele definieren, Vison für das Unternehemen und die Mitarbeiter aufzeigen.
Arbeitsatmosphäre
Gute und Angenehme Arbeitsathmosphäre, man zieht an einem Strang!
Image
Da geht noch mehr
Work-Life-Balance
Private Termine, Spontane Ereignisse, Kurzfristiger Urlaub sind immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind gewünscht und immer möglich. Als Beratendes Unternhemen ist unser Know-how das was unsere Kunden schätzen.
Unterstützung bei jeglicher Form von Weiterbildung, Studium, Fortbildung und Ausbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebsrente und Gute Bezahlung,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klima und Umwelt wird hier ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Gut das es Kollgen gibt die man Fragen kann und die sich Zeit nehmen einander zu helfen. Wir arbeiten miteinander und nicht gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollgen werden geschätzt und verehrt! Junge Kollegen Profitieren vom Erfahrungsschatz der Älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Kollegial, manchmal jedoch zu wenig Zeit für das Personal durch eigene Projekte.
Arbeitsbedingungen
Neue Moderne Arbeitsplätze, Gute Techische Austatung, Laptop, Handy, Ipad. 2er Büros mit Höhenverstellbaren Tischen. Ordentliche Teeküche. Kaffee, Kaltgeränke, Obst iinklusive.
Kommunikation
Offene Kommunikation, die Türen stehen immer offen. Keine Termine bei der Geschäftsführung und Mitarbeitern nötig. Sei es Privat oder Beruflich man kann über alles reden.
Interessante Aufgaben
Es gibt Täglich neue Herausforderungen.
Gleichberechtigung
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Spannende Aufgaben an jedem Tag
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, kreativ, fleißig und hochgradig verlässlich - Ostwestfalen eben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig? Nix.
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander lachen und feiern!
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen echt prima. Das brandneue Bürogebäude beschreibt die gelebte Transparenz, die Arbeit in 2er-Büros ist sehr angenehm.
Image
Typisch ostwestfälisch wird das Licht gerne unter den Scheffel gestellt. Da ist noch Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Wer für sich den richtigen Umgang mit der vielen Arbeit findet, kann auch seine persönliche Work-Life-Balance finden.
Karriere/Weiterbildung
Wer die Technische Systemplanung gelernt hat, wird Lust auf ein Studium bekommen. Schröder & Partner unterstützen die Weiterqualifikation und freuen sich auf jede und jeden, die nach der Uni zurückkommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Einfach überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umweltthemen sind Bestandteil der täglichen Arbeit. Wird aber nicht vor sich hergetragen.
Kollegenzusammenhalt
Mehrere Teams arbeiten an unterschiedlichen Projekten. Der Geist in den Teams ist wirklich klasse.
Umgang mit älteren Kollegen
Jede/r jüngere Kollege/in ist dankbar, wenn er/sie die älteren fragen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Chefs kann man immer und jederzeit fragen - wenn sie denn mal ein paar Minuten Zeit haben...
Arbeitsbedingungen
Ganz best. Gut zu erreichen. Brandneue Büros, tolle Ausstattung. Firmenwagen und Handys für alle, die auf den Baustellen unterwegs sind.
Kommunikation
In den Teams prima, im allgemeinen könnte es besser sein. Klasse ist der Treffpunkt Kaffeemaschine.
Gleichberechtigung
Hier zählen weder Geschlecht noch Herkunft. Hauptsache Know-how und Lust auf tolle Projekte.
Interessante Aufgaben
Das Büro hat einen guten Ruf, betreut viele Stammkunden und gewinnt die spannendsten Aufträge. Das ist wirklich cool.
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Die Nr. 1 in Ostwestfalen-Lippe
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind wissentlich größtes Kapital und werden auch so behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt gerade nicht ein außer vielleicht weniger Arbeit. Aber wer will das wirklich?
Verbesserungsvorschläge
Öfter miteinander lachen.
Arbeitsatmosphäre
Immer im Stress. Aber positiver, weil viel zu tun.
Image
Selbstbewusstsein ist erlaubt; wird aber weder nach außen noch nach innen besonders gelegt. Ostwestfälische Bescheidenheit, eben.
Work-Life-Balance
Wer flink ist, kennt keine Überstunden. WLB ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Das IB Schröder unterstützt gerne, wenn jemand nach der Ausbildung zum Technischen Systemplaner Versorgungstechnik studiert. Also: Offen für mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Planer der Technik von morgen bewegen die Themen von heute sehr. Und handeln, wo sie können.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es hart auf hart kommt, steht das Team wie 1 Mann (oder 1 Frau!). Das ist top.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren schaffen mehr mit weniger...
Vorgesetztenverhalten
Netter Umgangston, nicht von oben herab, oft fragend und einbindend.
Arbeitsbedingungen
Ganz neues Bürogebäude mitten in Bielefeld. Sehenswert, tolle Umgebung. Technik ist top, Autos auch.
Kommunikation
Wenig Zeit zum Austausch; Leistungsträger treffen sich an der Kaffeemaschine.
Gleichberechtigung
Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Satt und Sahne. Tolle Projekte. Vielfältig und spannend. Und das ist gut so.
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Projektmanager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schröder & Partner, Ingenieurbüro für Elektroplanung, Bielefeld durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Schröder & Partner, Ingenieurbüro für Elektroplanung, Bielefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schröder & Partner, Ingenieurbüro für Elektroplanung, Bielefeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.