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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sehr gutes Betriebsklima und ein respektvoller Umgang im Team.
Interessante Projekte mit technischem Anspruch und viel Eigenverantwortung.
Flexible Arbeitszeiten und eine faire Work-Life-Balance.
Moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung.
Kollegialität und gegenseitige Unterstützung werden aktiv gelebt.
Teilweise ist die Führungsebene im Tagesgeschäft etwas zu wenig sichtbar.
Der Informationsfluss zwischen Abteilungen könnte an manchen Stellen effizienter sein.
Durch klarere Abläufe und gute Strukturen wäre effizenteres Arbeiten möglich.
Es ist Potenzial vorhanden wenn individuelle Karrierewege abgestimmt und aktiv gefördert werden werden.
Die Führungsebene dürfte gerne häufiger präsent sein und den persönlichen Austausch im Alltag stärken.
Interne Kommunikation kann an manchen Stellen noch klarer und strukturierter gestaltet werden.
Es wäre hilfreich, wenn Weiterbildungsangebote noch transparenter kommuniziert und stärker individualisiert würden.
Ein regelmäßiger Wissenstransfer (z. B. durch interne Fach-Workshops) könnte die Zusammenarbeit weiter fördern.
Die Stimmung im Büro ist angenehm und respektvoll. Es wird zugehört und gerne geholfen.
Schröder und Partner genießen in der Branche einen sehr guten Ruf für Qualität und Zuverlässigkeit.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und gut mit dem Privatleben vereinbar.
Weiterbildung wird aktiv gefördert, Schulungen werden meistens befürwortet.
Das Gehalt ist marktgerecht, zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge sind vorhanden.
Das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt und bringen viel Erfahrung ins Team ein.
Die Führungskräfte sind fair und die Hierarchie ist flach – wünschenswert wäre jedoch, dass sie etwas präsenter sind.
Die technischen Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand, und es wird auf Ergonomie geachtet. Es wird beschafft was benötigt wird.
Informationen werden offen und klar kommuniziert. Gerne aber öfter mal Klartext reden.
Alle Mitarbeitenden werden Grundsätzlich gleich behandelt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Die Projekte sind abwechslungsreich und fachlich spannend.
Man merkt direkt, dass sich die Geschäftsführung um seine Mitarbeiter kümmert. Besonders folgende Punkte sind mir positiv aufgefallen:
1. Vielfältige und interessante Aufgaben
2. Offene Kommunikation und Transparenz in der Unternehmensführung
3. Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeitmodelle
4. Gute Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
5. Wertschätzung und Anerkennung für gute Leistungen
6. Bei Geburtstagen und Feierlichkeiten wird nicht gespart und es macht viel Spaß
Folgende Punkte könnten noch optimiert werden:
1. Gelegentlich gelingt es nicht, dass Projekte nur von einer Person bearbeitet werden.
2. Manchmal wird an bestehenden Prozessen/Arbeitsweisen etwas lange Festgehalten
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist außergewöhnlich positiv. Es herrscht ein offenes und unterstützendes Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter sich willkommen und geschätzt fühlt. Die Zusammenarbeit wird durch eine Kultur der Offenheit und des Respekts geprägt, was zu einer motivierenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Unser Unternehmen hat ein ausgezeichnetes Image in der Branche. Es wird als innovativ, zuverlässig und zukunftsorientiert wahrgenommen. Dieses positive Image spiegelt sich nicht nur in unseren Produkten und Dienstleistungen wider, sondern auch in der Art und Weise, wie wir mit unseren Kollegen interagieren. Es macht mich stolz, Teil eines Unternehmens zu sein, das einen so guten Ruf genießt.
Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind hier selbstverständlich. Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre persönlichen Verpflichtungen zu erfüllen und gleichzeitig erfolgreich im Job zu sein.
Unser Unternehmen ist stark umwelt- und sozialbewusst. Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit ein und ergreifen Maßnahmen, um unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Wir unterstützen gemeinnützige Projekte und tragen zur lokalen Gemeinschaft bei.
Erst kürzlich wurde freiwillig eine PV-Anlage nachgerüstet. Lademöglichkeiten für die Firmenwagen sind ausreichend vorhanden.
Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Es werden regelmäßig Schulungen, Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, um das Fachwissen und die Fähigkeiten der Mitarbeiter kontinuierlich zu erweitern. Zudem gibt es klare Karrierewege und Möglichkeiten für berufliches Wachstum, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ihre Karriereziele zu erreichen. Diese sind jedoch individuell abzuklären.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist herausragend. Es herrscht eine Kultur des Miteinanders und der Unterstützung, in der Teamwork und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Die Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und respektvoll, was eine positive Arbeitsatmosphäre schafft und das Erreichen gemeinsamer Ziele erleichtert.
Als neuer Mitarbeiter wurde man sofort aufgenommen und man fühlte sich direkt als teil des Teams.
Das Vorgesetztenverhalten in unserem Unternehmen ist sehr angenehm. Die Führungskräfte sind meist zugänglich, unterstützend und respektvoll. Sie nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter, hören ihnen zu und ermutigen sie, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Das schafft ein Gefühl der Wertschätzung und fördert das Vertrauen in die Unternehmensführung.
Unsere Arbeitsbedingungen sind erstklassig. Wir verfügen über moderne Arbeitsplätze und erstklassige Ausstattung, die es uns ermöglichen, effizient und komfortabel zu arbeiten. Zudem legt unser Unternehmen großen Wert auf die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter, indem es sichere Arbeitsumgebungen und ergonomische Arbeitsplätze gewährleistet. Das Büro ist Klimatisiert und Modern gestaltet.
Die Kommunikation in unserem Unternehmen ist fast vorbildlich. Es gibt klare und offene Kommunikationswege, die den Austausch von Ideen und Informationen fördern. Regelmäßige Teammeetings und transparente Kommunikation von Unternehmenszielen schaffen ein Gefühl der Zusammengehörigkeit und ermöglichen es den Mitarbeitern, sich aktiv einzubringen.
Trotz großer Bemühungen funktioniert es manchmal trotzdem nicht perfekt.
Es wird ein gutes Grundgehalt gezahlt.
Dieses wird durch Spritgeld und Vergünstigungen für Sport ergänzt.
Standardmäßig wird ein 13. Gehalt gezahlt.
Es werden auch freiwillige Leistungen übernommen, wie z. B. die steuerfreien 3.000 € sowie ein regelmäßiger Inflationsausgleich.
Der Umgang mit Kollegen ist stets respektvoll und freundlich. Es herrscht eine offene und kooperative Kultur, in der Teamarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt und in seiner Individualität akzeptiert, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Unsere Aufgaben sind äußerst interessant und vielfältig. Es gibt Raum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu entwickeln und sich in interessanten Projekten zu entfalten. Langeweile kommt hier garantiert nicht auf!
ALLE werden respektiert wie sie sind!
Der gute Umgang und das Vertrauen für verantwortungsvolle Aufgaben bereits in der Ausbildung.
Der extrem gute Rückhalt zum stärken des Selbstbewusstseins und fördern der Selbstständigkeit.
Die kreative, individuelle und menschliche Art miteinander umzugehen.
Nach so einer Bewertung ist glaub ich ersichtlich das dieses Feld nicht dementsprechend mit Leben gefüllt werden kann!
Das gute Miteinander wird hier groß geschrieben!
Die Wertschätzung unter den Kollegen führt zu guter Stimmung die sich vor allem bei gemeinsamen Aktivitäten (Geburtstagen, Jubiläen, etc.) widerspiegelt.
Die Arbeitsumgebung ist modern und hochwertig, ein freier Zugang für Getränke und Snacks am Treffpunkt "Küche" ist gesichert und sorgt so für den Wohlfühlfaktor im Büro.
Schröder & Partner unterstützt mögliche Aufstiegschancen und zeigt grade im Hinblick auf die Ausbildung Wege vor, welche nach der Ausbildung genutzt werden können.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, Urlaubswünsche werden immer erfüllt und auch auf die Work-Life-Balance wird viel Wert gelegt.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine sehr gute Ausbildungsvergütung.
Ein toller Umgang zwischen Ausbildern und Auszubildenen, die richtige Einstellung und Eigeninitiative, sowie eine
durchgehende Unterstützung für die schulischen und ausbildungstechnischen Inhalte führen hier zu erfolgreichen Prüfungen.
Ich komme gerne zur Arbeit und freue mich jeden Tag auf neue Aufgaben. Der Zusammenhalt unter den Kollegen und den Azubis ist beeindruckend, so macht die Arbeit doppelt so viel Spaß.
Mit einer motivierten und interessierten Einstellung kann man als Azubi bereits in das Tagesgeschäft integriert werden und zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Die Zeit zum lernen, sowie die Teilnahmen an Seminaren oder Schulungen sind in jedem Fall garantiert und werden voll unterstützt.
Die Aufgaben als Azubi sind so zugeteilt, dass jeder ideal gefordert und nicht überfordert wird.
Die Aufgaben Variieren mit den Projekten und sorgen so für einen abwechslungsreichen, interessanten und lehrreichen Arbeitstag. Die Unterstützung für verschiedenste Aufgaben und Fragen ist durch ALLE Arbeitskollegen gesichert.
Der respektvolle Umgang hier ist Positionsübergreifend und erzeugt so einen tollen Zusammenhalt und eine gute Zusammenarbeit zwischen allen Ebenen.
Ein gutes Teamgefühl!
ruhiges Arbeiten in 2er Büros
ist da, betrifft mich aber eigentlich nicht
jederzeit möglich
ist vorhanden
schon ein gesamtes Team
werden geschätzt und auch immer wieder gefragt
locker und angenehm
top
erfolgt im Flurbereich
aufgrund der Vielzahl von Projekten immer interessant und abwechselungsreich
Kommunikation müsste etwas angepasst werden zwischen den Beteiligten im Büro.
Ein respektvoller und angenehmer Umgang von der Geschäftsführung sowie den Mitarbeiten.
Ja definitiv.
Die ein oder andere Überstunde ist normal, aber hier wird Rücksicht auf jede Lebenssituation genommen.
Alles möglich. Man muss nur wollen und selber Aktiv werden. Wird aber definitiv gefördert von der Geschäftsführung.
Leistungsgerechte, Überpünktliche Bezahlung als Projektleiter/Systemplaner. Die Mitarbeiter, die etwas mehr tun, sollten jedoch dafür auch etwas mehr entlohnt werden...
Die Geschäftsführung legt da sehr großen Wert drauf und vermittelt dies an die Mitarbeiter.
Super!! Beruflich und Privat hilft jeder wo Er/Sie nur kann!!
Respektiert werden alle, ob Alt oder Jung.
Die Vorgesetzten verhalten sich wie Kollegen. Jegliches Problem kann frei angesprochen werden und dann findet man gemeinsam eine Lösung.
Zeitgemäß und drüber hinaus.
Es bleibt manches auf der Strecke, aber ab einer bestimmten Auftragslage und bestimmten Größe ist das überall der Fall.
Alle (Frau/Mann) haben dieselben Voraussetzungen.
Sehr vielfältig, da vielfältige Projekt.
super Team, welches sich gegenseitig unterschützt
Viel Arbeit - aber auch individueller Raum, bei privaten Angelegenheiten
immer ein offenes Ohr
Probleme werden ernst genommen und versucht zu lösen
ständig neue Herausforderungen
Sehr angenehmes Arbeitsklima, neue Räumlichkeiten ermöglichen viele Freiheiten.
Außendarstellung kann sicherlich optimiert werden, aber man kann auch nicht an allen Fronten gleichzeitig kämpfen.
Flexibilität wird hier groß geschrieben, Urlaubswünsche werden immer erfüllt und auch auf familäre Besonderheiten wird rücksichtsvoll eingegangen.
Hier kann sich jeder dahingehend entwickeln wie es ihm lieb ist, vorausgesetzt das eigene Engagement ist da.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Job-Bike, Betriebliche Altersvorsorge, solides Einstiegsgehalt, entsprechende Leistung ermöglicht auch entsprechende Gehaltserhöhungen
Die Unternehmensgröße ab der nicht immer alle an einem Strang ziehen ist erreicht.
Kooperativer Führungsstil, es wird versucht jeden mitzunehmen
Modernste Technik wird zur Verfügung gestellt, Wünsche werden versucht zu erfüllen.
überwiegend offene Kommunikation, wobei sicherlich bei der Fehleraufarbeitung noch Verbesserungspotential besteht.
Die eigene Leistung entscheidet mit über den Anspruch an die Projektaufgabe. Die Arbeitsbelastung kann schwanken, ist aber branchenbedingt.
Zusammenhalt und Familiäres Arbeitsklima
Transparente Unternehmens-Ziele definieren, Vison für das Unternehemen und die Mitarbeiter aufzeigen.
Gute und Angenehme Arbeitsathmosphäre, man zieht an einem Strang!
Da geht noch mehr
Private Termine, Spontane Ereignisse, Kurzfristiger Urlaub sind immer möglich.
Schulungen sind gewünscht und immer möglich. Als Beratendes Unternhemen ist unser Know-how das was unsere Kunden schätzen.
Unterstützung bei jeglicher Form von Weiterbildung, Studium, Fortbildung und Ausbildung.
Betriebsrente und Gute Bezahlung,
Klima und Umwelt wird hier ernst genommen.
Gut das es Kollgen gibt die man Fragen kann und die sich Zeit nehmen einander zu helfen. Wir arbeiten miteinander und nicht gegeneinander.
Ältere Kollgen werden geschätzt und verehrt! Junge Kollegen Profitieren vom Erfahrungsschatz der Älteren Kollegen.
Sehr Kollegial, manchmal jedoch zu wenig Zeit für das Personal durch eigene Projekte.
Neue Moderne Arbeitsplätze, Gute Techische Austatung, Laptop, Handy, Ipad. 2er Büros mit Höhenverstellbaren Tischen. Ordentliche Teeküche. Kaffee, Kaltgeränke, Obst iinklusive.
Offene Kommunikation, die Türen stehen immer offen. Keine Termine bei der Geschäftsführung und Mitarbeitern nötig. Sei es Privat oder Beruflich man kann über alles reden.
Es gibt Täglich neue Herausforderungen.
Innovativ, kreativ, fleißig und hochgradig verlässlich - Ostwestfalen eben.
So richtig? Nix.
Mehr miteinander lachen und feiern!
Im großen und ganzen echt prima. Das brandneue Bürogebäude beschreibt die gelebte Transparenz, die Arbeit in 2er-Büros ist sehr angenehm.
Typisch ostwestfälisch wird das Licht gerne unter den Scheffel gestellt. Da ist noch Luft nach oben.
Wer für sich den richtigen Umgang mit der vielen Arbeit findet, kann auch seine persönliche Work-Life-Balance finden.
Wer die Technische Systemplanung gelernt hat, wird Lust auf ein Studium bekommen. Schröder & Partner unterstützen die Weiterqualifikation und freuen sich auf jede und jeden, die nach der Uni zurückkommt.
Einfach überdurchschnittlich.
Die Umweltthemen sind Bestandteil der täglichen Arbeit. Wird aber nicht vor sich hergetragen.
Mehrere Teams arbeiten an unterschiedlichen Projekten. Der Geist in den Teams ist wirklich klasse.
Jede/r jüngere Kollege/in ist dankbar, wenn er/sie die älteren fragen kann.
Die beiden Chefs kann man immer und jederzeit fragen - wenn sie denn mal ein paar Minuten Zeit haben...
Ganz best. Gut zu erreichen. Brandneue Büros, tolle Ausstattung. Firmenwagen und Handys für alle, die auf den Baustellen unterwegs sind.
In den Teams prima, im allgemeinen könnte es besser sein. Klasse ist der Treffpunkt Kaffeemaschine.
Hier zählen weder Geschlecht noch Herkunft. Hauptsache Know-how und Lust auf tolle Projekte.
Das Büro hat einen guten Ruf, betreut viele Stammkunden und gewinnt die spannendsten Aufträge. Das ist wirklich cool.
Mitarbeiter sind wissentlich größtes Kapital und werden auch so behandelt.
Mir fällt gerade nicht ein außer vielleicht weniger Arbeit. Aber wer will das wirklich?
Öfter miteinander lachen.
Immer im Stress. Aber positiver, weil viel zu tun.
Selbstbewusstsein ist erlaubt; wird aber weder nach außen noch nach innen besonders gelegt. Ostwestfälische Bescheidenheit, eben.
Wer flink ist, kennt keine Überstunden. WLB ist möglich.
Das IB Schröder unterstützt gerne, wenn jemand nach der Ausbildung zum Technischen Systemplaner Versorgungstechnik studiert. Also: Offen für mehr.
Überdurchschnittlich.
Die Planer der Technik von morgen bewegen die Themen von heute sehr. Und handeln, wo sie können.
Wenn es hart auf hart kommt, steht das Team wie 1 Mann (oder 1 Frau!). Das ist top.
Die Älteren schaffen mehr mit weniger...
Netter Umgangston, nicht von oben herab, oft fragend und einbindend.
Ganz neues Bürogebäude mitten in Bielefeld. Sehenswert, tolle Umgebung. Technik ist top, Autos auch.
Wenig Zeit zum Austausch; Leistungsträger treffen sich an der Kaffeemaschine.
Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle.
Satt und Sahne. Tolle Projekte. Vielfältig und spannend. Und das ist gut so.
So verdient kununu Geld.