Ein Unternehmen mit 100 Jahren Historie und gutem Potenzial. Leider nicht empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung von der GF wird überhaupt nicht geäußert. Fairness ist nach meinen Erfahrungen im Unternehmen nicht existent.
Work-Life-Balance
Das kommt drauf an in welchem Bereich des Unternehmens man tätig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An diesen Punkt wird überhaupt nicht gedacht.
Karriere/Weiterbildung
Der Aufstieg innerhalb des Unternehmens ist kaum Möglich. Weiterbildungen werden nicht gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange diese noch tätig sind, ist der Umgang in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Die Angestellten in höheren Positionen werden schon nach der Meinung gefragt, nur wird kaum einmal ein Vorschlag ernsthaft angegangen bzw. umgesetzt. Probleme werden ständig besprochen, Listen werden geführt, umgesetzt wird leider nichts. Neue Mitarbeiter werden nicht ansatzweise vernünftig eingearbeitet. Es wird sich auch oft und gerne angeschrien auch. Teilweise hat man das Gefühl, dass überhaupt keine Führung vorhanden ist.
Arbeitsbedingungen
Die Möblierung der Büros ist teilweise wirklich alt. Der Bereich, in dem die Büros sind, ist sehr alt und zu klein für die Anzahl der Belegschaft. Teilweise werden in Zwischenräumen Arbeitsplätze eingerichtet.
Kommunikation
Informationen seitens der GF bezüglich der Unternehmensziele, Erfolge oder Gewinne sind nicht vorhanden. Im Bereich der Projekt/ Bauleitung finden regelmäßig Meetings statt, leider werden dort vor versammelter Mannschaft die einzelnen Aufträge besprochen und somit teilweise Mitarbeiter bloßgestellt. Solche Meetings kann man mit Sicherheit smarter lösen.
Gehalt/Benefits
Der ständigen Mitarbeiterfluktuation gerade in den Bereichen mit Verantwortung wird schlicht durch überhöhte Gehälter, insbesondere gemessen an der Qualifikation der Bewerber, versucht entgegenzuwirken.