7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wird viel geredet aber nix gemacht.
Gibt es kaum.
Jeder gegen jeden.
Geschäftsführung gleich Gott
Oft ist es so das eine Person arbeit für 3 machen muss
Anerkennung von der GF wird überhaupt nicht geäußert. Fairness ist nach meinen Erfahrungen im Unternehmen nicht existent.
Das kommt drauf an in welchem Bereich des Unternehmens man tätig ist.
An diesen Punkt wird überhaupt nicht gedacht.
Der Aufstieg innerhalb des Unternehmens ist kaum Möglich. Weiterbildungen werden nicht gefördert.
Solange diese noch tätig sind, ist der Umgang in Ordnung.
Die Angestellten in höheren Positionen werden schon nach der Meinung gefragt, nur wird kaum einmal ein Vorschlag ernsthaft angegangen bzw. umgesetzt. Probleme werden ständig besprochen, Listen werden geführt, umgesetzt wird leider nichts. Neue Mitarbeiter werden nicht ansatzweise vernünftig eingearbeitet. Es wird sich auch oft und gerne angeschrien auch. Teilweise hat man das Gefühl, dass überhaupt keine Führung vorhanden ist.
Die Möblierung der Büros ist teilweise wirklich alt. Der Bereich, in dem die Büros sind, ist sehr alt und zu klein für die Anzahl der Belegschaft. Teilweise werden in Zwischenräumen Arbeitsplätze eingerichtet.
Informationen seitens der GF bezüglich der Unternehmensziele, Erfolge oder Gewinne sind nicht vorhanden. Im Bereich der Projekt/ Bauleitung finden regelmäßig Meetings statt, leider werden dort vor versammelter Mannschaft die einzelnen Aufträge besprochen und somit teilweise Mitarbeiter bloßgestellt. Solche Meetings kann man mit Sicherheit smarter lösen.
Der ständigen Mitarbeiterfluktuation gerade in den Bereichen mit Verantwortung wird schlicht durch überhöhte Gehälter, insbesondere gemessen an der Qualifikation der Bewerber, versucht entgegenzuwirken.
Private Unterhaltungen werden untersagt
Mehr Schein als Sein
Überstunden im Sommer ohne Ende
Pünktliche Lohnzahlungen
Ist gut
Viele Rentner, weil die anderen werden gekündigt oder vergrault
Katastrophe, 9 Produktionsleiter in 10 Jahren
Mittelalterliche Bedingungen
Sehr schlecht, und sehr spontan
Gibt es nicht, Familienunternehmen nur für das Unternehmen
Fast immer das gleiche