42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
----
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schröder Teams in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
-
Image
-
Work-Life-Balance
-
Karriere/Weiterbildung
-
Gehalt/Benefits
-
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
-
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
-
Arbeitsbedingungen
-
Kommunikation
-
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
-
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit Potenzial nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schröder Team Sennestadt GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Kreis direkter Kollegen gut....
Image
Soll und Ist weichen voneinander ab
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten der Weiterbildung werden individuell angeboten
Gehalt/Benefits
Es gibt gleichartige Unternehmen die mehr Gehalt zahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktion halt......
Kollegenzusammenhalt
Unter direkten Kollegen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen könnten besser wertgeschätzt werden
Vorgesetztenverhalten
Lässt zu wünschen übrig
Arbeitsbedingungen
Im Neubau ist vieles besser geworden
Kommunikation
.....sollte auf jeder Ebene auf Augenhöhe sein......
Gleichberechtigung
Es gibt wenige Frauen in höheren Positionen
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeit zur Vielseitigkeit besteht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Konservativ und engstirnig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schröder Team Sennestadt GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Konservativen Verhaltensweisen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte vielleicht darüber nachdenken, ob die Führungspositionen richtig besetzt sind. Eine offenere Kultur würde den Mitarbeitern gut tun. Wenn verkaufen Spaß macht, dann steigert dies den Umsatz.
Arbeitsatmosphäre
in den siebzieger Jahren stehengeblieben.
Work-Life-Balance
Die Work-Life- Balance kann in dem Unternehmen durchaus gelebt werden.
Gehalt/Benefits
Es gibt Unternehmen die schlechter vergüten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kocht sein eigenes Menü.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist überheblich und auch in gewisser Hinsicht planlos. Eine gute und motivierte Führung sieht anders aus.
Arbeitsbedingungen
Eine in den siebzieger Jahren fertiggestellte Halle mit Trapezblechach und Verkäuferbüros ohne frischen Sauerstoff und Tageslicht. Nicht mehr zeitgemäß ist auch die Büroausstattung und die Bodenbeläge.
Kommunikation
Das Wort Kommunikation scheint in dem Unternehmen ein Fremdwort zu sein.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen in Führungspositionen, wenn auch nur Wenige. Die konservative Führung des Unternehmens spiegelt dieses wieder.
Interessante Aufgaben
kein Kommentar.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ziel erreicht… Ja, ich habe hier meine berufliche Endstation erreicht, trotz noch vieler Jahre zur Rente.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schröder Team Sennestadt GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
Regelmäßige „Stand der Dinge“ und Wasserstandsmeldungen, per Teams durch die Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Konservativer Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schröder Teams in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Verbesserungsvorschläge, stetige Weiterentwicklung, wachstumsorientiert, arbeitnehmerorientiert, breit aufgestellt durch verschiedene Geschäftsfelder, kein "klassischer Autohändler"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei A. H. Schröder Team GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Umgang mit Mitarbeitern
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wertschätzung
Planung
Verbesserungsvorschläge
Die Qualifikation der Standort vertretenden Personen hinterfragen und mehr auf Sozialkompetenzen in Führenden Posten setzen.
Arbeitsatmosphäre
Steril und zurückhaltend
Image
Kunden werden zum Teil inkompetent beraten und vertröstet, da zuständige Personen nicht ausreichende Qualifikationen für ihre Position besitzen.
Work-Life-Balance
Verlangt werden 150% und wer die nicht liefert hat auch nichts zu erwarten.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative und weiterbildungswünsche werden abgelehnt und blockiert.
Gehalt/Benefits
Weit unter Tarif und auch weit weg von Leistungs/Kompetenz gerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui, innen …
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste und trägt für den eigenen Vorteil vertrauliche Sachen an die Vorgesetzten weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab einem gewissen Alter hat man viele Freiheiten, was oft ausgenutzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Für gerechte Entlohnung wird Vorleistung verlangt um zu „beweisen“ das man den Lohn wert ist wenns um Urlaub geht ist man unverzichtbar und kann keine 2 Wochen weg bleiben, der gerechte Lohn wird dann immer wieder vertröstet.
Arbeitsbedingungen
Dauerhafter Leistungsdruck und Akkordarbeit zu mangelhafter Bezahlung und unzureichenden Arbeitsmitteln.
Kommunikation
Wichtige Angelegenheiten die frühzeitig angesprochen werden, werden auf den letzten Drücker abgefertigt.
Gleichberechtigung
Passt man nicht ins „Schönheitsideal“ der Firma wird man dies durch die Behandlung bemerken und ungleich weniger qualifizierteren Leuten behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeder macht das wo der Vorgesetzte meint geeignet für zu sein und Erfahrungen in anderen Arbeiten sammeln ist keine Zeit für.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mangelnde Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schröder Teams in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sozialverhalten der Inhaberfamilie und der ihnen nahestehenden Manager
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manager, die sich ihre Fehler nicht eingestehen. Fehler sind menschlich und bieten die Chance daraus zu lernen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die erfahrenen Mitarbeiter hören, die entscheidenden Dinge angehen und verbessern. Es ist Regal, ob die Arbeitshemden eine Brusttasche aufweisen oder nicht
Arbeitsatmosphäre
Viele nette, überforderte Kollegen
Image
Hat in den letzten Jahren leider stark abgenommen
Work-Life-Balance
Muss man sich erstreiten
Karriere/Weiterbildung
Eher überdurchschnittlich
Gehalt/Benefits
Einige wenige verdienen gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Autohaus halt
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsdenken
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke dazu muss man heute nichts mehr sagen
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Stellung in der Hierarchie an
Arbeitsbedingungen
Neubau wäre mal schön, Ausstattung ist aber gut
Kommunikation
Bemühen ist zu erkennen, mehr nicht
Gleichberechtigung
So gut wie keine Frau in Führungsposition
Interessante Aufgaben
Vielfältig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich habe mich nicht besonders wohl gefühlt im Unternehmen. Ebenfalls nie wirklich gefordert/gefördert.
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker bei Schröder Teams in Bielefeld abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie haben sich um Dinge gekümmert, das heißt, dass man nie etwas zwei Mal sagen musste, alles wurde sofort besorgt/getan.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es war sehr unpersönlich. Probleme im Privatleben wurden nie ernst genommen oder berücksichtigt. Die Arbeit war jeden Tag eintönig und gleich, nie gab es eine „Herausforderung“.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verständnis gegenüber den Azubis. Das ist Gold wert.
Ausbildungsvergütung
Wie immer, unterirdisch. Gerade in der Kfz-Branche ist es ein allgebekanntes Thema, dass die Vergütung nicht gerade toll ist.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu meinen Ex-Arbeitgeber kann ich sagen, dass die Variation in der Ausbildung gegeben war aber der Respekt gefehlt hatte
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann im Bereich Administration / Verwaltung bei Schröder Teams in Bielefeld abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfältigkeit in der Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Respekt
Verbesserungsvorschläge
Den Auszubildenden mehr Respekt zeigen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr zufrieden mit den Gegebenheiten :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schröder Teams in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten definitiv...kenne ich woanders so nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
So weiter machen Leute
Arbeitsatmosphäre
Ist schon geil
Kollegenzusammenhalt
Sage nur Familie
Kommunikation
Gibt es auch 6 Sterne
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schröder Teams durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden Schröder Teams als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schröder Teams als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.