Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schröder die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klar, es läuft nicht immer alles perfekt – aber insgesamt ist die Kommunikation offen und ehrlich. Man bekommt die Infos, die man braucht, und bei Fragen ist immer jemand ansprechbar.
Wir verstehen uns im Team echt gut. Man hilft sich gegenseitig, und man kann sich auf die anderen verlassen. Auch bereichsübergreifend funktioniert’s meistens ohne großes Drama.
Die Balance passt. Es gibt flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich, und wenn privat mal was ist, findet man immer eine Lösung. Kein ständiger Druck, ständig erreichbar sein zu müssen.
Meine Führungskraft hat immer ein offenes Ohr und begegnet uns auf Augenhöhe. Es wird nicht alles von oben herab entschieden, sondern man wird in viele Dinge einbezogen. Kritik wird fair und sachlich geäußert – passt.
Es wird nie langweilig. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, und wenn man sich einbringen will, ist das definitiv möglich. Wer nur Dienst nach Vorschrift machen will, kann das – wer mehr will, darf aber auch.
Ich komme wirklich gern zur Arbeit. Die Stimmung im Team ist meistens gut, der Umgang miteinander ist locker, aber respektvoll. Man merkt, dass man hier willkommen ist – auch als neuer Kollegein.