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Schröder 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich erlebe das Unternehmen als einen fairen, strukturierten und menschlichen Arbeitgeber. Besonders positiv fällt mir der wertschätzende Umgang auf – man begegnet sich auf Augenhöhe, egal ob Kollege oder Führungskraft. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, von Offenheit und Teamgeist geprägt. Es herrscht ein gesundes Maß an Vertrauen, das Raum für eigenverantwortliches Arbeiten lässt. Auch die Work-Life-Balance kommt nicht zu kurz: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Verständnis für persönliche Situationen sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben gut vereinbar sind. Darüber hinaus bietet das ...
Ich schätze Schröder Containerdienst für den respektvollen Umgang mit Mitarbeitern, die Förderung der Work-Life-Balance, die ausgezeichneten Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie das starke Umwelt- und Sozialbewusstsein. Ein Arbeitgeber, der uns wertschätzt, fördert und sich für eine bessere Welt einsetzt.
Lassen wir das...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider gibt es – wie wohl in jedem Unternehmen – vereinzelt Kolleginnen oder Kollegen, die eher destruktiv unterwegs sind und lieber kritisieren als mitgestalten. Leider bekommen solche Stimmen manchmal zu viel Aufmerksamkeit, was das gute Gesamtbild unnötig trübt.
Bin wirklich enttäuscht...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich mir wünschen, dass man sich nicht zu sehr von vereinzelten Negativmeinungen beeinflussen lässt, insbesondere wenn diese außerhalb des Unternehmens in Form von anonymer Stimmungsmache auftreten. Wer etwas zu sagen hat, sollte den Mut haben, das intern und konstruktiv zu tun. Insgesamt wäre es auch schön, wenn das Unternehmen seine positiven Seiten stärker nach außen tragen würde – denn vieles, was im Alltag gut läuft, spiegelt sich online (z. B. auf Kununu) leider oft nicht wider.
Eine Menge...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Schröder ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Gehalt ist fair, und es gibt ein paar Extras obendrauf, z. B. betriebliche Altersvorsorge oder Sportangebote. Ich fühl mich da nicht unterbezahlt.
5
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Absolut fair und leistungsbezogen. Stets über branchendurchschnitt.
5
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Das Gehalt bei Schröder Containerdienst ist wettbewerbsfähig und spiegelt die harte Arbeit und das Engagement der Mitarbeiter wider. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es auch Boni und Zulagen für Überstunden und besondere Leistungen. Sozialleistungen sind ebenso umfangreich und beinhalten Dinge wie Krankenversicherung, Rentenbeiträge und Urlaubsgeld. Das Unternehmen bietet auch Unterstützung in Form von Fortbildungsprogrammen an, die zur beruflichen Entwicklung beitragen. Insgesamt ist die Vergütung bei Schröder Containerdienst fair und anerkennend.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt Weiterbildungsangebote, und wenn man was Bestimmtes lernen oder sich entwickeln will, wird das auch unterstützt. Von allein kommt’s nicht immer – aber wer fragt, bekommt auch was.
5
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Regelmäßige Entwicklungsgespräche sind Teil des Alltags. Wer will, kann hier wirklich wachsen.
5
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Schröder Containerdienst bietet viele Möglichkeiten für Karriereentwicklung und Weiterbildung. Das Unternehmen erkennt die Bedeutung der persönlichen und beruflichen Entwicklung seiner Mitarbeiter an und bietet daher regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsprogramme an. Diese reichen von fachspezifischen Schulungen, Sicherheitskursen bis hin zu Führungsseminaren für diejenigen, die eine Managementposition anstreben.
Darüber hinaus gibt es klare Karrierepfade und das Unternehmen fördert Leistung und Engagement mit Aufstiegschancen. Es ist üblich, dass langjährige Mitarbeiter in höhere Positionen aufsteigen oder zusätzliche Verantwortung übernehmen. Insgesamt gibt es bei Schröder ...
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schröder wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Schröder besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Schröder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schröder als eher modern.
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