35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Augen auf bei der Arbeitgeberwahl! Sucht lieber weiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tönisvorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel!
Karriere/Weiterbildung
4 x die gleiche Schulung ist keine Weiterbildung!
Gehalt/Benefits
Würde gerne 0 Sterne vergeben, Mindestlohn!!!!!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Es wird nur so getan aber jeder lästert über jeden!
Vorgesetztenverhalten
Es bekommt sein Geld und wir arbeitet, damit er noch mehr bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Familienunternehmen, das den Namen verdient....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tönisvorst gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein Familienunternehmen, das mit uns genauso umgeht - familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich schlecht ist gar nichts.... wenn ich mir was wünschen dürfte, wäre eine einfachere Anbindung an die Öffis schön, aber darauf hat Schröter keinen Einfluss
Verbesserungsvorschläge
dazu fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
die Atmosphäre ist tatsächlich familiär
Image
das Unternehmen gibt ein gutes Bild ab - bei Mitarbeitern und Kunden
Work-Life-Balance
manchmal ist es etwas viel
Karriere/Weiterbildung
für Weiterbildung wird immer gesorgt und wir werden auch bei privaten Initiativen unterstützt.
Gehalt/Benefits
das Gehalt könnte immer besser sein :-) aber es ist fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wir groß geschrieben - e-Autos, Solaranlage und Auslieferungen in Mehrwegboxen - hier wird an die nächsten Generationen gedacht
Kollegenzusammenhalt
es steht jeder für jeden ein
Umgang mit älteren Kollegen
immer gern gesehen - wir sind ein durchmischtes Team
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
die Arbeitsbedingungen sin sehr gut - die Technik muss stimmen und das Umfeld auch -sagt der Chef
Kommunikation
in der Regel bekommen wir alles mit - natürlich wird auch mal was vergessen :-)
Gleichberechtigung
egal ob Frauen oder Männer - Gleichberechtigung, so wie es sein muss
Interessante Aufgaben
das hängt auch ein wenig von der jeweiligen Aufgabe ab - es gibt mal Routine, aber vor allem viel Abwechslung
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Mehrfachbewertung
Bester AG den man sich vorstellen kann!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tönisvorst gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durchgehend positive Erfahrungen, andere AG können sich daran ein Beispiel nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlenden 10% Kommunikation sollten auch noch stattfinden,
dann ist Schröter spitze.
Verbesserungsvorschläge
Freiwillige Gehaltserhöhung nach Arbeitsjahren im Unternehmen,
oder Erweiterung des Arbeitsfeldes.
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung ist hier kein Fremdwort und man unternimmt alles um dem Mitarbeiter ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Image
Man ist vom AG überzeugt, Ausnahmen gibt es aber leider immer
Work-Life-Balance
Es wird auf den Mitarbeiter geachtet soweit es möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden leider nur noch bedingt durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Gehalt: naja, könnte besser sein / Sozialleistungen: sind gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
steht sehr im Fokus
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, alle helfen sich untereinander, auch abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Prima
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
Erfolgt in 90% der Fälle
Gleichberechtigung
kein Problem
Interessante Aufgaben
Es wird nach aktueller Qualifikation verteilt, man sollte auch anderen die Möglichkeit geben sich weiter zu entwickeln.
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Gut aber verbesserungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Tönisvorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ freies und eigenverantwortliches Arbeiten möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Einbindung der Mitarbeiter bei Problemen und Lösungsfindung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Meinung und Vorschläge von Angestellten eingehen und diese berücksichtigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungskräfte im Bereich Lager absolut nicht kompetent!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Tönisvorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Festanstellung und guter Arbeitsleistung, ziemlich sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte im Lager, alle drei, nicht zumutbar!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Regional. Nachhaltig. Individuell.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tönisvorst gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Unternehmen stellt sich neuen Herausforderungen , investiert in die Zukunft und gibt den Mitarbeitern in den jeweiligen Bereichen :
Vertrauen und gewisse Freiheiten für ein eigenverantwortliches Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Dinge werden zu lang und zu intensiv diskutiert. Umsetzung dauert dann zu lange.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut.
Die Vorgesetzten geben die notwendigen Freiheiten und genügend Vertrauen für selbständige Entscheidungen im Verantwortungsbereich.
Image
Schröter macht intern wie extern einen guten Job.
Wir sind ein ernstzunehmender Marktteilnehmer und brauchen uns in keinster Weise verstecken.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung:
Alle Mitarbeiter werden regelmässig geschult.
Schulungen bei externen Trainer, welche schon lange für die gesamte Gruppe arbeiten.
Gleichzeitig werden aber auch hier "neue Wege" gegangen.
Auch Trainingsinhalte und individuelle Bedarfe ändern sich - gemäß der heutigen sich wandelnden Branche und einer neuen Einkäufergeneration.
Karriere:
Aufstiegsmöglichkeiten überschaubar
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. Im Vertrieb kann es in gewissen Rahmen „selbst beeinflusst“ werden. Steuerfreie Benefits könnten ein Update vertragen . Hier gibt es inzwischen so viele Möglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schröter hat in den letzten Jahren viel in den Bereichen Umwelt und Nachhaltigkeit investiert. auch der Fuhrpark in Zukunft immer weiter auf "E-Autos" umgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten bei Schröter alle sehr gut zusammen und das über alle Abteilungen. "Wir sitzen alle in einem Boot"
Umgang mit älteren Kollegen
viele Mitarbeiter sind seit Jahrzehnten dabei - zum Teil seit der Ausbildung.
der Umgang auch mit den "alten Hasen" ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist gut. In Entscheidungsprozesse (welche uns direkt betreffen) werden wir eingebunden und bekommen auch die Möglichkeit, uns hier einzubringen.
Die Vorgesetzten sind offen und ehrlich.
Immer erreichbar, wenn man eine Entscheidung benötigt.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld ist auf aktuellem Stand. In der Firma und im Homeoffice fehlt es an fast nichts . Leider haben nicht alle Büros Klimaanlage .
Kommunikation
Regelmäßige Vertriebsmeetings und Austauschgespräche mit dem Vorgesetzten. Auch zwischen den offiziellen Meetings ist immer ein offenes Ohr vorhanden.
Interessante Aufgaben
Schröter geht hier in einer sich wandelnden Branche einen sehr guten Weg. Neue Sortimente und Anforderungen der Kunden werden eingeführt und zielorientiert weiterentwickelt.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Familien-Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tönisvorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der angenehme Umgang unter den Kolleg/innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen geprägt von Wertschätzung und Vertrauen in sein Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tönisvorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Vertrauen geprägtes Betriebsklima
Erbrachte Leistung wird anerkannt und wertgeschätzt
Faires Miteinander
Image
Viel positives Feedback von Kunden, hier genießen wir einen guten Ruf.
Ich persönlich kann nur Gutes über Schröter sagen. Wer hier schlecht über das Unternehmen redet, hat vielleicht nicht die Chance zum Gespräch mit dem/der Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung gesucht um Änderungen der persönlichen Unzufriedenheit zu erwirken.
Work-Life-Balance
Auf Kolleginnen und Kollegen mit Kindern wird Rücksicht genommen, Möglichkeit zu Teilzeit ist vorhanden.
Homeoffice ist möglich für Mitarbeiter*innen im Innen- und Außendienst.
Urlaub kann auch mal kurzfristig genommen werden, wenn es passt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit an diversen, wirklich guten Fortbildungen teilzunehmen, die durch externe Trainer*innen durchgeführt werden.
Karrieremöglichkeiten sind begrenzt, diese sind in einem Großunternehmen oder Konzern natürlich anders gegeben.
Gehalt/Benefits
Sehr positiv ist die immer pünktliche Gehaltszahlung vor dem Monatsende.
Es gibt sicherlich Firmen, die höhere Gehälter zahlen. Man muss das Gesamtpaket und die eigene Zufriedenheit sehen. Eine Gehaltsanpassung noch oben wäre ohne spezielle Nachfrage bei guter Leistung wünschenswert.
Es gibt eine Inflationsausgleichsprämie...hier ist noch Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Bereichen Umwelt und Nachhaltigkeit wurde bereits viel investiert.
z.B. wird Fuhrpark weiter auf Elektrofahrzeuge umgestellt
Einbau einer Solaranlage ist erfolgt
Beteiligung an Klimaschutzprojekten
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe gegenseitige Unterstützung und regelmäßigen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, wie auch mit Vorgesetzten.
Super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gehört man nicht zum "alten Eisen" wenn man älter ist.
Es gilt: Alt und Jung profitieren voneinander
Vorgesetztenverhalten
Ich erfahre Vertrauen in meine Arbeitsleistung und Wertschätzung meiner Arbeit
Gespräche und Feedback auf Augenhöhe
Tür zur Geschäftsleitung steht jedem offen.
Auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Eigene Ideen zur Umsetzung von Aufgaben werden berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Neu renovierte Büros, auf Ergonomie am Arbeitsplatz wird geachtet.
Überwiegend Großraumbüros
Nur teilweise Klimaanlage
Auch Homeoffice Ausstattung ist gut
Kommunikation
Geschäftsergebnisse werden regelmäßig in Meetings besprochen.
Ergebnis des Jahresabschlusses wird jährlich der gesamten Belegschaft vorgestellt ebenso wie Neuerungen und Zielsetzungen
Gleichberechtigung
Es gibt viele Kolleginnen, die nach Elternzeit wieder eingestiegen sind.
Auch die Väter nehmen Elternzeit
Frauen in Führungspositionen sind da
Interessante Aufgaben
Ich bin zufrieden mit meinen Aufgaben, habe bei Schröter genau das gefunden, was mir liegt und Spaß macht.
Es gibt immer wieder neue Aufgaben, die mit dem Wachstum und Anpassung der Firma an die Entwicklung der Wirtschaft entstehen.
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Arbeiten in einem Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tönisvorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er mir ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bietet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Team wo Einsatz und Unterstützung großgeschrieben wird
Image
Das Unternehmen ist in der Region verwurzelt und hat ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Unternehmen bildet traditionell aus und fördert die Mitarbeiter mit vielfältigen Weiterbildungsprogrammen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist O.K. und man kann es im Vertrieb noch selbst gestalten.
Neben den üblichen Sozialleistungen unterstützt uns das Unternehmen beim Abfedern der gestiegenen Lebenshaltungskosten und steuerfreien Zuwendungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird im Unternehmen großgeschrieben. Hohe Investitionen in Umweltschutz wurden getätigt und sind weiter geplant. Die Unternehmensführung ist sich seiner Verantwortung bewusst und hat eine hohe soziale Kompetenz.
Kollegenzusammenhalt
Die Chemie untereinander ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind sich bewusst, dass diese Kollegen die Stütze des Unternehmens sind, aufgrund Ihrer Erfahrungen und des Engagement.
Vorgesetztenverhalten
Man hört zu und gibt viel Unterstützung. Hier wird auch mal ein Auge zugedrückt und fünfe gerade gelassen. Großer Freiraum für eigene Entscheidungen wird eingeräumt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze wurden neu gestaltet. Nicht alle Büros verfügen über eine Klimaanlage.
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb ist jeder Tag beim Umgang mit den Kollegen u. Kunden interessant.
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schröter ist ein ganz toller familienfreundlicher Arbeitgeber. Ich fühle mich hier wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tönisvorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nehmen sich immer Zeit für einen, wenn man Probleme, oder etwas auf dem Herzen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibts nichts.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
gut
Vorgesetztenverhalten
sehr gut, immer ein offenes Ohr für einen
Kommunikation
geht so
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schröter Bürobedarf + EDV-Zubehör durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Schröter Bürobedarf + EDV-Zubehör als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schröter Bürobedarf + EDV-Zubehör als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.