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Bewertung

Frank SchröterGeschäftsführerApril 2019

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, mir liegt es sehr am Herzen, dass sich alle Menschen im Team von schröter wohl und wertgeschätzt fühlen. Deshalb wünsche ich mir natürlich, dass gerade die Punkte „Vorgesetztenverhalten“, „Gleichberechtigung“ und „Work-Life-Balance“ besser in der Bewertung abschneiden. Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie auf mich zu kämen und wir diese Themen gemeinsam besprechen können, damit Sie in Zukunft zufriedener sind.
Unterstützend dazu durchlaufen wir als Unternehmen gerade einen Teambuildingprozess. Wir wollen nicht nur heute, sondern auch langfristig zufriedene Mitarbeiter und diese halten. Lassen Sie uns bitte gemeinsam überlegen, was passieren muss, damit Sie sich bei uns besser fühlen!
Herzliche Grüße, Frank Schröter