Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei schröter managed services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeit ist Arbeit, Freizeit ist Freizeit man hat seine festen Arbeitszeiten. Überstunden gab es wenig bis gar nicht.
Die Kollegen gehen offen und ehrlich miteinander um. Allerdings wäre es wünschenswert gewesen, wenn Vertrieb und IT in Angebotsphasen besser, hinsichtlich der Umsetzbarkeit miteinander kommunizieren.
Die Vorgesetzten sind stets bemüht, ambitionierte Mitarbeiter zu fördern und zu halten.
Unternehmensentscheidungen werden transparent kommuniziert.
Die Druck und Kopie Branche ist natürlich nicht Netflix oder Google. Man hat allerdings die Chance seinen eigenen Verantwortungsbereich mitzugestalten.
Es herrscht generell eine positive Stimmung. Zeitweise gibt es natürlich auch stressigere Phasen. Die Mitarbeiter werden fair behandelt und kontinuierlich gefördert.