kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Arbeitskultur war extrem gut, mit coolen Teamevents, die das Miteinander richtig gefördert haben. Die Vorgesetzten haben regelmäßig Leckereien aus der Bäckerei mitgebracht und es gab eine tolle Auswahl an Getränken und Snacks, von denen man sich jederzeit bedienen konnte.
Der Geschäftsführer hat vieles unternommen, um die Arbeitsbedingungen spannend und fair zu gestalten.
Die Kollegen waren stets hilfsbereit und haben wertvolle Tipps gegeben, wodurch man sich schnell gut eingearbeitet und unterstützt gefühlt hat.
Das Unternehmen hat ein gutes Image und vermittelt nach außen einen modernen, professionellen Auftritt und zeichnet sich aus mit einem klar spürbaren Startup-Vibe.
Das Home Office war flexibel geregelt. Bei Krankheit haben die Vorgesetzten und Kollegen sich wirklich bemüht, bestmöglich zu unterstützen. Dadurch wurde eine gute Work-Life-Balance vom Arbeitgeber gefördert und gelebt.
Was man ehrlich sagen muss, weniger zum Arbeitgeber, sondern eher zur Branche allgemein: In der Personalvermittlung wird ein gewisser Einsatz erwartet. Um Positionen erfolgreich zu besetzen, braucht es Eigeninitiative, Ausdauer und eine gewisse Aufopferungsbereitschaft. Dienst nach Vorschrift reicht hier oft nicht aus. Überstunden und eine hohe Erreichbarkeit, auch außerhalb klassischer Bürozeiten, gehören in diesem Umfeld einfach dazu, sowohl im Kontakt mit Kandidaten als auch mit Kunden.
Die Einarbeitung war wirklich top, sodass man in kurzer Zeit viel lernen konnte. Die Vorgesetzten standen jederzeit für Feedback und Verbesserungsvorschläge zur Verfügung. Karrierechancen hängen stark von den eigenen Leistungen und dem erwirtschafteten Umsatz ab.
Das Gehalt war branchenüblich und solide.
Alle Prozesse waren vollständig digitalisiert.
Die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut und haben sich gegenseitig unterstützt. Außerdem hatten die Mitarbeitenden immer einen guten Sinn für Humor, und Witze wurden gern und oft gemacht :)
Das Team war insgesamt sehr jung und der Umgang untereinander war immer respektvoll, offen und von gegenseitigem Humor geprägt.
Die Vorgesetzten waren offen für neue Ideen und andere Herangehensweisen. Es herrschte ein gutes Vertrauen, sodass man sich ehrlich austauschen konnte.
Die Ausstattung ist modern, es gab Laptop und Arbeitshandy und auch die interne Datenbank war top. Alle relevanten Software-Tools fürs Recruiting wurden bereitgestellt, ebenso aktuelle Zugänge zu Social-Media-Kanälen. Technisch war alles auf dem neuesten Stand. Besonders hervorzuheben sind die Büroräumlichkeiten: alles neu, hochwertig und stilvoll eingerichtet und mit einem tollen Ausblick auf die Spree.
Man konnte sich jederzeit mit Fragen oder Anliegen an Kollegen oder Führungskräfte wenden. Kritik oder Probleme konnten offen und transparent an die Vorgesetzten herangetragen werden und wurden ernst genommen.
Alle wurden gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.
Als Recruitment Consultant war ich hauptsächlich auf der Kandidatenseite tätig und konnte viele spannende Gespräche mit unterschiedlichsten Fachkräften führen. Zusätzlich war ich auch in die Kommunikation und Briefings mit Kunden eingebunden, was den Arbeitsalltag abwechslungsreicher gemacht hat. Gleichzeitig muss man sagen, dass im Recruiting gewisse Routinen bestehen und viele Prozesse sich wiederholen. Das gehört einfach zur Natur der Aufgabe.
Besonders hervorzuheben sind die starke Marktstellung des Unternehmens und das hohe Maß an Professionalität, das sich in allen Bereichen widerspiegelt. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Wertschätzung, Fairness und echtem Teamgeist. Führungskräfte agieren als echte Vorbilder – mit realistischen Zielsetzungen, klarer Kommunikation und konstruktivem Umgang in jeder Situation. Das Gehalt liegt deutlich über dem Branchendurchschnitt, ergänzt durch attraktive Sozialleistungen. Zudem bietet das Unternehmen hervorragende Karriereperspektiven, transparente Entwicklungspfade und vielfältige Weiterbildungsangebote. Wer in einem leistungsorientierten, aber gleichzeitig menschlich geführten Umfeld arbeiten möchte, findet hier optimale Bedingungen.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von echter Wertschätzung und einem respektvollen Miteinander. Vorgesetzte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und fördern eine Kultur, in der Fairness und Vertrauen nicht nur Worte sind, sondern tagtäglich gelebt werden. Durch diesen offenen und partnerschaftlichen Umgang entsteht ein Arbeitsumfeld, das Motivation und Zusammenhalt nachhaltig stärkt.
Das Image des Unternehmens in der Branche ist exzellent und absolut verdient. Als marktführende Personalberatung genießt das Haus einen hervorragenden Ruf bei Kunden und Kandidaten gleichermaßen. Ein klarer Beleg dafür: Bewerbungen von Personalberatern unterschiedlichster Wettbewerber sind an der Tagesordnung – und das nicht ohne Grund. Die nachhaltige Marktstellung, die hohe Qualität der Beratung und der professionelle Umgang mit allen Beteiligten machen das Unternehmen zu einer der ersten Adressen im Headhunting.
Die Work-Life-Balance ist trotz des leistungsorientierten Umfelds auf einem sehr hohen Niveau. Natürlich gehört es im Headhunting dazu, ambitionierte Ziele zu verfolgen und sich an klar definierten KPIs zu messen. Auch projektbezogene Spitzenphasen mit erhöhtem Arbeitsaufwand sind Teil des Berufsbildes. Gleichzeitig sorgt das Unternehmen jedoch für einen ausgewogenen Rahmen: Flexible Arbeitszeiten, eine gesunde Ergebnisorientierung statt reiner Präsenzkultur und das Verständnis für individuelle Bedürfnisse schaffen die Basis für eine nachhaltige Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Karriere und Weiterbildung genießen im Unternehmen einen hohen Stellenwert. Durch regelmäßige interne Schulungen werden Fachwissen, Methodenkompetenz und Marktverständnis kontinuierlich vertieft. Wer darüber hinaus individuelle Entwicklungswünsche hat, erhält auch die Möglichkeit, sich extern weiterzubilden. Die Karrierewege sind klar definiert, transparent kommuniziert und für alle nachvollziehbar. So weiß jeder Mitarbeitende, welche nächsten Schritte möglich sind und welche Voraussetzungen dafür notwendig sind. Leistung wird erkannt, gefördert und gezielt entwickelt.
Das Unternehmen bietet im Vergleich zum restlichen Markt überdurchschnittlich attraktive Gehälter, kombiniert mit einer leistungsorientierten variablen Vergütung ohne künstliche Deckelungen. Das Provisionsmodell ist fair, transparent und honoriert individuelle Erfolge angemessen.
Neben dem Gehalt profitieren Mitarbeitende von einer Vielzahl an Sozialleistungen wie Urban Sports Club, JobRad, flexible Arbeitszeitmodelle uvm. Ergänzt wird dieses Paket durch Mobilitätszuschüsse, regelmäßige Team-Events und gezielte Förderprogramme für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Das Unternehmen legt Wert auf einen bewussten Umgang mit Ressourcen und gesellschaftlicher Verantwortung. Durch konsequente Digitalisierung werden Papierverbrauch und unnötige Reisen vermieden, ohne die Qualität der Zusammenarbeit zu beeinträchtigen. Nachhaltigkeit wird auch im Büroalltag gelebt – von Mülltrennung bis hin zu einem verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitsmaterialien.
Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen sozial, etwa durch die Unterstützung regionaler Initiativen, Sportvereine und weiteren Themen.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark und geprägt von echter Teamarbeit. Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen und von Beginn an unterstützt. Hilfsbereitschaft, offener Austausch und der gemeinsame Wille, Erfolge als Team zu erreichen, prägen das tägliche Miteinander. Herausforderungen werden nicht als Konkurrenzkampf, sondern als gemeinsames Ziel verstanden – dieser Teamspirit macht das Arbeiten hier besonders angenehm.
Das Vorgesetztenverhalten ist durchweg professionell und vorbildlich. Zielsetzungen werden realistisch und nachvollziehbar definiert, sodass ambitionierte Leistung gefordert, aber auch fair gefördert wird. Entscheidungen werden klar kommuniziert, transparent begründet und sind jederzeit nachvollziehbar. Diese Führungskultur schafft Vertrauen, Orientierung und sorgt für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt. Unabhängig von Position, Alter, Geschlecht oder Hintergrund haben alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Stärken werden individuell gefördert, Potenziale gezielt erkannt und unterstützt. Leistung und Engagement stehen im Vordergrund – persönliche Wertschätzung und faire Behandlung sind dabei selbstverständlich.
Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und lässt keine Wünsche offen. Alle Mitarbeitenden arbeiten mit hochwertigen Apple-Geräten, großen Curved-Displays für produktives Arbeiten sowie modernen iPhones. Ergänzt wird das Setup durch erstklassige Headsets und weitere digitale Tools, die eine effiziente und reibungslose Arbeitsweise ermöglichen – egal ob im Büro oder remote. Diese Investitionen
Ein weiterer Pluspunkt: Der Unternehmenssitz befindet sich direkt an der Spree – im modernsten Bürogebäude Berlins, das höchste Design- und Architekturansprüche erfüllt. Diese außergewöhnliche Arbeitsumgebung spiegelt den eigenen Qualitätsanspruch sowie das professionelle Image des Unternehmens konsequent wider. Alles ist auf höchstem Niveau – inhaltlich wie räumlich.
Die interne Kommunikation ist vorbildlich strukturiert und jederzeit transparent. Alle relevanten Informationen, die für die tägliche Arbeit notwendig sind, werden umfassend und rechtzeitig bereitgestellt. Durch regelmäßige Quartals-, Monats- und Weekly-Meetings sowie weitere Besprechungsformate werden Mitarbeitende kontinuierlich über aktuelle Zahlen, Unternehmensentwicklungen und wichtige Veränderungen informiert. So entsteht eine offene Informationskultur, die Orientierung und Sicherheit im Arbeitsalltag bietet.
Die Aufgaben sind ebenso vielseitig wie anspruchsvoll. Als marktführender Headhunter arbeitet man an spannenden Mandaten für namhafte Mandanten, mit denen seit vielen Jahren vertrauensvolle Partnerschaften bestehen. Dabei begleitet man hochinteressante Besetzungsprozesse auf Top-Niveau und unterstützt exzellente Kandidaten bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Die Kombination aus strategischer Beratung, individueller Begleitung und der täglichen Arbeit mit Entscheidern macht die Aufgaben besonders reizvoll und abwechslungsreich.
Es ist der perfekter mix aus Arbeit und einem familiären Umgang miteinander!
Ich habe 1 1/2 Jahre in dem Unternehmen arbeiten dürfen und wurde von Tag eins herzlichen aufgenommen und eingebunden. Bis zum letzten Tag war es geprägt von Respekt und Spaß untereinander aber auch mit dem klaren Ziel erfolgreich zu werden.
So blöd es klingt, fällt mir so leider nix ein.
Immer Positiv und mit klarem Weg.
Es wird viel Wert darauf gelegt, das es den Mitarbeitern gut geht!
Jeder hat die selben Möglichkeiten die Karriereleiter hoch zu klettern mit realistischen Zielsetzungen.
Absolut fair und mit vielen Möglichkeiten gutes Geld zu verdienen.
Herzlicher geht es nicht. Keine Ellbogenmentaltität.
Wollen immer nur das beste für dich und sind immer ansprechbar.
Es wird einem alles bereitgestellt um seinen Job gut und bestens auszufüllen.
Jeder ist zu jeder Zeit erreichbar
Der Job, gepaart mit dem Unternehmen ist unfassbar interessant und abwechslungsreich.
- nette und kompetente Kollegen
- wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern
- modernes und gut ausgestattetes Büro
Sowohl intern als extern sehr gut
Man kann jede Woche selbstständig gestalten
Home Office ist kein Problem
Hier wird einem sehr viel mit auf dem Weg gegeben! Top
Absolutes Vorbild: es wird überwiegend auf Papier verzichtet und digital gearbeitet
Getränkeflaschen aus Glas
Die Kollegen achten aufeinander und geben wertvolle Tipps!
Schönes Büro am Hauptbahnhof, tolle Räumlichkeiten, sehr gute technische Ausstattung
Homeoffice jederzeit möglich, flexible Arbeitszeiten
Wöchentliche Meetings, Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar
es gibt nichts zu beanstanden
top
Sehr zukunftsorientiert, der Mensch steht im Mittelpunkt, partnerschaftliche Zusammenarbeit auf allen Ebenen, erstklassige Büroausstattung, hohe Verdienstmöglichkeiten, Teamevents, immer gute Stimmung, alle haben Spaß daran gemeinsam erfolgreich zu sein.
Wer hier morgens ins Büro kommt, kommt "nach Hause" - familiäres Miteinander, wie ich es bisher noch bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt habe. Der Teamgedanke ist hier sehr stark zu spüren.
Aus meiner Sicht trotz der noch kleinen Unternehmensgröße bereits ein äußerst renommierter Headhunter, der sich keinesfalls vor den Top- Playern der Branche fürchten muss. Dies zeigen auch die namhaften Auftraggeber/ Partner aus den verschiedensten Branchen. Das Unternehmen pflegt langjährige, partnerschaftliche Kundenbeziehungen zu diversen Unternehmungen. Vom Hidden Champion im deutschen Mittelstand bis zum Konzern ist hier alles dabei.
Jeder Mitarbeiter, jede Mitarbeiterin kann frei entscheiden, wie er/ sie seine/ ihre Termine legt und ist im Zuge der persönlichen Zielerreichung selbst dafür verantwortlich, wie viel oder wenig Zeit er/ sie dafür investieren möchte.
Diverse, interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsabhängige Vergütung - sehr faires Prämienmodell - ungedeckelte Variable.
Der Arbeitgeber tut alles, um nachhaltig zu wirtschaften. Hier nur einige wenige Beispiele:
- Soweit es geht papierloses Büro
- Alle Fahrzeuge sind E-Autos oder Hybride
- Getränke ausschließlich in Glasflaschen
Das Team steht füreinander ein und unterstützt bei jeglichen Fragestellungen, die sich im Arbeitsalltag ergeben. Dies merkt man nicht nur täglich am Schreibtisch sondern auch bei den regelmäßigen Teamevents.
Tadellos
Wo fange ich an?
- Büro direkt am Berliner Hauptbahnhof
- Neueste Arbeitsgeräte von Apple (MacBook + iPhone), Jabra (Headsets) und co.
- Modernste Büroausstattung
- Höhenverstellbare Schreibtische + ergonomische Stühle
- Zeitlich unbegrenzter Zugang zum Büro
Selbst wenn es einmal etwas gibt, was noch fehlt, kann man dies bei der Geschäftsführung ansprechen und es wird nach einer zeitnahen Lösung gesucht, die für alle zufriedenstellend ist.
Kurze Wege, Themen werden offen und direkt angesprochen - darüber hinaus gibt es regelmäßige Teammeetings sowie One-on-One-Gespräche.
Es gibt sowohl sehr junge als auch ältere Kollegen und Kolleginnen sowie Männer und Frauen im Unternehmen und alle werden absolut gleich behandelt - der Mensch steht im Mittelpunkt.
Hier spreche ich, denke ich, im Namen aller Kolleginnen und Kollegen: Jeder ist auf der Suche nach den spannendsten Kandidat:innen für die jeweiligen Auftraggeber:innen. Der gesamte Prozess vom Research über die Kandidatenauswahl bis hin zur Platzierung bereitet uns allen unheimlich viel Spaß, dies spürt man im täglichen Miteinander. Wer den Job des Headhunters liebt, wird kein interessanteres, agileres Umfeld als hier finden. Wer gerne mit vielen, verschiedenen Persönlichkeiten im Austausch ist und aktiv die Karrieren der jeweiligen Talente oder Führungskräfte mitgestalten möchte, findet auf dem Arbeitsmarkt keine spannendere und zugleich erfüllendere Aufgabe.
-Tolles, herzliches Team - fühlt sich eher an wie eine große Familie
- Sehr hoher Grad an Wertschätzung
- Modernste Arbeitsmittel
- Tolle Kommunikation durch die GF
Trotz aktueller Lage (COVID-19) guter Zusammenhalt und tolles Betriebsklima / Lob und Anerkennung kommen trotz Home-Office nicht zu kurz
- Sehr gute Reputation am Markt
- Nationaler Bekanntheitsgrad
- Diverse Schulungen/ Coachings
- Es stehen einem sämtliche Wege offen
- Super Verdienstmöglichkeiten, deutlich über dem Branchenschnitt
- Jahresbonus
- Viele, zusätzliche Sozialleistungen
- Realistische Ziele
- Klare, offene Kommunikation
- Starke Feedbackkultur
Mehr geht nicht, hier stimmt wirklich alles (Höhenverstellbare Schreibtische, flexible Arbeitszeiteinteilung, tolles, sehr zentrales Büro, Klimaanlage, MacBook, iPhone, riesige Bildschirme, Playstation, diverse Getränke + den leckersten Kaffee überhaupt etc.) -
- Kurze Wege
- Direkte Kommunikation
- Regelmäßige Meetings
Ein Personalvermittler der Superlative! Ich bin als Arbeitnehmer schon ein wenig herumgekommen und kann nur Positives über Schuckart Kohnert Consulting berichten. Die beiden Geschäftsführer haben sich dort ein tolles Team mit unterschiedlichsten Charakteren und Stärken aufgebaut - jeder einzelne Mitarbeiter hat seinen speziellen Witz und Charme und man hat einfach Spaß bei der Arbeit! Das Unternehmen ist wirtschaftlich sehr erfolgreich und die Auftragslage trotz Covid-19 ist gut - es gibt immer was zu tun. Danke für die schöne Zeit!
Motivierende und positive Stimmung wird von den Vorgesetzten vorgelebt, hier wird nicht künstlich Druck aufgebaut
professionell und toller Zusammenhalt
Home-Office Optionen und Kernarbeitszeit machen ein ausgewogenes Arbeiten möglich,
Gehalt wird pünktlich gezahlt und das Gehaltsmodell ermöglicht einem branchenüberdurchschnittlich zu verdienen
Familienfreundlich und Home-Office ist möglich, Hybrid-Fuhrpark
dynamisches und erfahrenes Team, jeder unterstützt jeden und motiviert sich gegenseitig
junges Team
Vorgesetzte gehen individuell auf die Stärken und Schwächen ein, erklären Entscheidungen und beziehen einen in Prozesse mit ein
Neuste Technik am Arbeitsplatz, Home-Office Ausstattung ist top, funktioniert alles einwandfrei, Playstation zur Nutzung in den frei einteilbaren Pausen vorhanden, Rückenschul-Beratung findet auch statt
klare und direkte Kommunikation, regelmäßige Meetings helfen Informationen auszutauschen
Einstieg nach der Elternzeit, als wäre man nie weg gewesen
hoher Qualitätsanspruch und sehr unterschiedliche Aufgaben, jede Woche sieht anders aus
Die Arbeit auf Augenhöhe und die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters
Extrem toll. Ich hatte in den letzten zwei Jahren nicht einmal das Gefühl, dass ich auf Arbeit fahre, sondern mich eher mit Freunden treffe
siehe Google!
Kernarbeitszeit 9-12 Uhr. Mehr muss man nicht sagen
Getränke gibts nur in Glasflaschen
Der ist super, so vertraut und freundschaftlich war es für mich noch nie mit Kollegen wie hier
Immer auf Augenhöhe, immer kollegial, immer freundschaftlich! Man merkt, dass die Chefs sich Gedanken machen, wie man den Mitarbeiter wertschätzen kann. So funktioniert einwandfreie Führung.
moderne Arbeitsmittel, klimatisiertes Büro, eigenes MacBook für die Arbeit im Home Office usw.
Alle Änderungen werden direkt kommuniziert, nichts wird einfach so entschieden
Der Job ist abwechslungsreich und qualitativ, statt quantitativ ausgerichtet. Kunden sollen langfristig betreut und nicht verbrannt werden
So verdient kununu Geld.