247 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
247 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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247 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine. Außer, dass ich natürlich gerne die Zusage gehabt hätte. Der Arbeitsmarkt ist aber gerade für Bewerber extrem umkämpft. Der Prozess war wirklich gut und hat mich nach zig Bewerbungen und Gesprächen bei anderen Unternehmen dazu motiviert, zu bewerten. Sonst bekommt man heutzutage nicht mal mehr eine Absage oder generell eine Reaktion auf die Bewerbung. Hier war das Gespräch sehr angenehm und freundlich. Die Personalerin hat mich gut durch den Prozess begleitet, vielleicht passt es in der Zukunft auf einer anderen Stelle…
Es ist verständlich, dass ein Bewerber mal nicht optimal auf die Stelle passt. Wenn man jedoch grundsätzlich gute Erfahrungen mitbringt und sich für aussagekräftige Unterlagen die Mühe macht, sollte man ja wohl von einem Unternehmen dieser Größenordnung erwarten dürfen A) eine mehr wertschätzend formulierte Rückmeldung zu bekommen, und B) zumindest eine grundlegende Richtung für den Grund der Absage kommuniziert zu bekommen. Jedes Kleinstunternehmen weiss das heutzutage, und es ist ehrlich gesagt enttäuschend und total schade von einem der Big Player aus der Umgebung so eine kühle und leere Absage zu erhalten.
Dem Bewerber weniger pseudopsychologische Fragen stellen, die in ihm den Eindruck erwecken, er befände sich gerade in einer Gesprächstherapie.
Beispiel: "Welche konkreten Charaktereigenschaften müssten Ihrer Meinung nach die Mitglieder Ihres Team im Einzelnen aufweisen, damit Sie Ihre Stärken bestmöglich ausspielen können? Haben Sie die Frage verstanden oder soll ich sie anders formulieren?"
Gesprächspartner einladen, die den Job positiv bewerben und diesen nicht schlecht reden Hier kann man sich ja nur gegen den Job entscheiden. Sehr schade. Der Personal war sehr nett und zuvorkommend. Hat stetig versucht, negative Feedbacks des Gesprächspartners ins positive umzuwandeln. Eine zeitnahe Absage wäre schön. Versprochen wurde diese nach einer Woche, abgesagt wurde nach 3 1 /2 Wochen.
Fragen zur Arbeitsweise und den gefundenen Lösungen und den Bezug den diese zu der ausgeschriebenen Stelle haben
Der Prozess war super, man hat immer gewusst wie der Status ist. 4 Wochen für eine Bewertung auszuwerten ist allerdings definitiv zu lang.
Was mir besonders negativ hängengeblieben ist, das eine Auszubildende einen Industriemeister absagt. Das mag fachlich und sachlich korrekt sein, ethisch moralisch hat das ein negativen faden Beigeschmack.
So verdient kununu Geld.