Arbeitsatmosphäre

Ich bin mittlerweile > 15 Jahre bei Schüco und musste immer wieder feststellen dass die Arbeitsatmosphäre stark durch Vorgesetzte beeinflusst wird.
Wie man Führt, bzw. wie man geführt wird, ist mit der größte Einfluss-Faktor für eine gute Grundstimmung im Team. Und je besser diese Grundstimmung ist um so besser, flexibler und erfolgreicher kann ein Team oder Bereich den Arbeitsalltag meistern.
Zu 80% meiner Zeit bei Schüco habe ich gute bis sehr gute Arbeitsatmosphäre erleben dürfen und auch heute kann ich sagen, dass in meinem aktuellen Umfeld ein sehr gutes, engagiertes und zielstrebiges Klima herrscht.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen aktuellen, direkten und organisatorischen Vorgesetzten und einen mit dem ich aus der Vergangenheit immer mal wieder zu tun habe. In beiden Fällen könnte ich mir nichts Besseres vorstellen! Klingt komisch... ist aber so :-)

Kollegenzusammenhalt

In meinem direkten Umfeld empfinde ich den Zusammenhalt als sehr stark! Vereinzelt könnte das vielleicht noch etwas besser sein, das ist aber von wenigen, einzelnen Personen und deren Persönlichkeit abhängig. Nicht jeder kann sich so offen geben wie es für einen sehr guten Zusammenhalt notwendig wäre.
Das ist als "Jammern auf hohem Niveau" zu verstehen, ist aber der Grund warum ich nur 4 von 5 Sternen gebe.

Interessante Aufgaben

Über die letzten 15 Jahre habe ich immer wieder neue und interessante Aufgaben bekommen. Gerade in den letzten Jahren, wo sich meine Führungsrolle weiterentwickelt hat und das Thema Service immer präsenter wurde, habe ich fast ausschließlich interessante Aufgaben!

Kommunikation

Ähnlich wie bei dem Punkt Arbeitsatmosphäre ist auch die Kommunikation aus meiner Sicht stark abhängig vom Führungsstil der Vorgesetzten.
In den letzten Jahren und ins besondere seit letztem Jahr genieße ich eine offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe! Ich hoffe das meine Kollegen das auch so empfinden, da ich versuche das genau so weiterzugeben :-)
Hier nur 4 von 5 Sternen weil wohl immer etwas Luft nach oben ist bei diesem Thema.

Gleichberechtigung

Ich sehe in meinem Umfeld keine Probleme dies bezüglich

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird alles dafür getan das Umfeld und die Bedingungen für unsere älteren Kolleginnen und Kollegen vorteilhaft zu gestalten.

Karriere / Weiterbildung

Ich habe es in diesem Unternehmen geschafft dahin zu kommen wo ich mich wohlfühle und wo ich hin wollte. Was will man mehr?!?
Es werden sehr viele Möglichkeiten geboten sich weiter zu entwickeln, die ich auch teilweise genutzt habe. Wenn man sich im Bekannten- und Freundeskreis umhört ist Schüco hier überdurchschnittlich aufgestellt!

Gehalt / Sozialleistungen

Natürlich ist hier immer Luft nach oben aber ich fühle mich gut aufgestellt!

Arbeitsbedingungen

... sind für mich bei Schüco optimal!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich weiß nicht was unser Unternehmen hier mehr tun könnte

Work-Life-Balance

Gerade in meiner Position, in Kombination mit Homeoffice und dem Vertrauen meines/meiner Vorgesetzten ist dieser Punkt für mich perfekt!

Image

Marketing war schon immer etwas was Schüco extrem gut konnte und kann. Und seit dem wir einen neuen Geschäftsführer haben sehe ich auch das wir unser Image, intern wie extern, immer weiter aufpolieren! Und man hat sogar das Gefühl dass das auf Ehrlichkeit aufbaut und nicht nur "Fassade" ist :-)

Verbesserungsvorschläge

• Mehr darauf achten das neue Produkte zu Ende entwickelt und noch mehr getestet werden bevor sie ausgerollt werden. Auch akzeptieren das Produkte weiterentwickelt und optimiert werden müssen und dafür Zeit benötigt wird.

Pro

das er alle Punkte zu denen ich oben was geschrieben habe ermöglicht und ermöglicht hat!

Contra

Als schlecht empfinde ich nichts bei Schüco! Nur das an ein paar Themen optimiert werden können. Siehe Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Es wurde in der letzten Zeit viel unternommen das sich das Team spaltet und nicht mehr versteht. Mir wurde unterstellt, dass ich mich über eine Kollegin negativ äußerte, was ich aber absolut nicht tat.

Vorgesetztenverhalten

Fehler wurden den Mitarbeitern zugeschoben.
Private Probleme wurden genutzt um den Mitarbeitern das Leben schwer zu machen.
Demotivationgespräche fanden regelmäßig statt.
Personen, Firmenzweige, Abteilungen wurden ständig verwechselt und leider auch so bewertet.
Generell war das Verhalten nicht nur mir gegenüber unterste Schiene und nicht passend für das Unternehmen!
Wer für welche Aufgaben zuständig war, wurde ständig verwechselt oder vergessen. Obwohl man die Aufgaben neu verteilen wollte.

Kollegenzusammenhalt

Team wurde erfolgreich gespalten, zusammenhalt gab es nicht mehr.

Interessante Aufgaben

Seltsame Neugestaltung der Aufgaben Erteilung hat für Verwirrung gesorgt. Schlußendlich wusste niemand was wer macht.

Kommunikation

Alle aus der Abteilung erhielten eine Mail mit bestimmten Aufgaben usw. aber die Person die diese Aufgaben bewältigen sollte, erhielt keine Mail. Schlußendlich sollte dies ebenfalls der Grund für eine Fristlose Kündigung sein!!

Gleichberechtigung

Personen dessen Nase gerade passt bzw. wer sich gut stellt hatte in vielen Hinsichten seine vorzüge.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung ging verloren nachdem ich Alleinerziehend wurde!!!!!!

Karriere / Weiterbildung

Ich sollte mich um eine bestimmte Weiterbildung kümmern, nachdem ich alle Infos usw. gesammelt hatte, wurde mir gesagt das man eine Person vergessen hat, und ich diese Weiterbildung nicht brauche.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kam immer pünktlich und war auch von der Höhe ok.

Arbeitsbedingungen

Das war absolut OK. Schüco kümmerte sich um seine Angestellten, nur die letzten Jahre war es in der o.g. Abteilung nicht mehr der Fall.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das passte absolut!!

Work-Life-Balance

Ich wurde in meiner Elternzeit oft heran zitiert um Aufgaben zu erledigen.
Ich sollte um länger im Büro zu sein meine Tochter zu meinen Eltern geben. Einmal in der Woche blieb mir nicht anderes über um die Aufgaben halbwegs zu bewältigen. Als Alleinerziehender Vater war ich in Teilzeit beschäftigt, behielt aber die Aufgaben von der Vollzeitbeschäftigung die noch aufgestockt wurden.

Image

Schüco hatte einmal ein besseres Image bei seinen Angestellten und auch in der Region. Es gibt aber bedeutend schlechtere Unternehmen. Vor 3 Jahren war Schüco DAS Unternehmen in meinen Augen, danach eher weniger.

Verbesserungsvorschläge

• Man sollte darauf achten das bestimmte Richtlinien nicht nur von den Angestellten, sondern auch von den Führungspersonen eingehalten werden!!!

Pro

Gut fand ich bis 2017 das ganze Unternehmen, danach ging es enorm Bergab. Der Umgang miteinander in der Abteilung und generell mit den restlichen Mitarbeitern war man so, wie es die letzte Zeit war nicht gewohnt. Von absolut professionell zur untersten Schiene ohne Know-how, hätte nicht sein dürfen!

Contra

Arbeitnehmer aufgrund von Lügen fristlos Kündigen zu wollen ist nicht das Niveau von Schüco. Ich habe einige Überstunden eingebüßt, wurde trotz meine langjährigen Bemühungen, durch Lügen fallen gelassen. Schlussendlich warte ich jetzt über ein Jahr auf mein weiterführendes Arbeitszeugnis! Ich erhalte auf Nachfrage keine Antwort! So ein Verhalten erwartet man von einen Kleinkind desen Eis weggenommen wird aber nicht von so ein Unternehmen!

Arbeitsatmosphäre

Obwohl man als Praktikant da ist, um neue Dinge zu lernen, wird man so behandelt als wäre man schon seit Jahren dabei. Das Problem darin besteht, dass niemand sich für den Praktikanten Zeit nimmt, um die Aufgaben und die Arbeitsweise zu erklären. Wenn man Fragen stellt, wird man dann auf andere abgeschoben. Danach wundern sich die Mitarbeiter, warum etwas nicht so geklappt hat, wie sie es sich erwünscht hätten. Daher fühlt man sich als Praktikant generell fehl am Platz.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlicher Umgang, jedoch hat sich mein Vorgesetzer von Anfang an keine Zeit für mich genommen und war kaum da. Zudem werden wie bereits erwähnt unrealistische Erwartungen an Praktikanten gestellt. Es wird leicht vergessen, dass Praktikanten da sind um zu Lernen. Wenn man bereits weiß wie alles funktioniert, dann würde man dementsprechend auch kein Praktikum absolvieren.

Kollegenzusammenhalt

An sich sind alle nett zueinander, leider wird aber auch viel herumgezickt.

Interessante Aufgaben

Ich hatte sehr viel Hoffnung als ich das Praktikum anfing, wurde aber schnell enttäuscht. Es ist nicht unüblich als Praktikant das zu machen, worauf die anderen keine Lust haben, und das ist auch okay. Wenn man aber die selben Aufgaben über Monate hinweg durchkauen muss, und selbst herausfinden muss wie etwas funktioniert, weil die Mitarbeiter selbst nicht wissen wie etwas funktioniert, dann ist das für so eine große Firma natürlich suboptimal.

Kommunikation

Es wird zwar viel kommuniziert aber irgendwie macht jeder sein eigenes Ding und hofft dann, dass es am Ende passt. Gerade als Praktikant ist man auf sich allein gestellt.

Gleichberechtigung

Sehr gute Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang und Wertschätzung.

Gehalt / Sozialleistungen

Nichts zu bemängeln.

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man braucht. Könnte aber moderner sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Von außen macht es einen Anschein, dass Schüco sich sehr für die Umwelt interessiert. Leider musste ich die Erfahrung machen, dass jede Powerpoint Seite einzeln ausgedruckt wird, obwohl die Technik um dies zu vermeiden (PC, Tablets) vorhanden ist. An sich ist es ja okay etwas auszudrucken, dies aber fast jeden Tag zutun- und das bei 60+ Seiten per PPT. Das hat mich Umweltbewusstsein leider nichts zutun.

Work-Life-Balance

Ausgesprochen gute Work-Life-Balance für die Mitarbeiter. Als Praktikant hat man natürlich kein Home-Office wie die Mitarbeiter, aber für die kurze Zeit ist das auch okay.

Image

Die Firma hat von außen ein sehr gutes Image. Jedoch entspricht das Image nicht zu 100% mit dem überein was in der Realität passiert.

Verbesserungsvorschläge

• Sich von Anfang an Zeit für die Praktikanten nehmen und diese Aufgabe nicht an Dritte weitergeben.
• Realistische Erwartungen an Praktikanten stellen, denn sie sind da um etwas zu Lernen.
• Mehr Umweltbewusstsein, nicht jede Powerpoint ausdrucken (schon garnicht jede Seite einzeln)

Pro

Gut finde ich, dass man sich seine Arbeitszeit flexibel einteilen kann. Die Mitarbeiter sind bei Schüco allgemein sehr freundlich. Es kommt zudem sehr stark auf die Abteilung an, wo man sein Praktikum absolviert. Andere Praktikanten waren relativ zufrieden.
Zudem ist das Essen in der Kantine lecker und günstig.

Contra

Schlecht finde ich die Doppelmoral im Bezug zum Umweltschutz. Alles wird immer ausgedruckt und es wird viel Papier verschwendet.
Zudem finde ich es nicht gut, dass sich - ob Vorgesetzer oder normaler Mitarbeiter - keiner Zeit für den Praktikanten nimmt. Man steht leider alleine da, und selbst wenn man Fragen stellt, wird man an Dritte weitergegeben die nichteinmal zur eigenen Abteilung gehören. Die Mitarbeiter scheinen manchmal selbst nicht zu wissen wie etwas funktioniert und schieben diese Aufgaben dann an Praktikanten weiter.