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Schüco 
International 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,1
kununu Score700 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Februar 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

Schüco International KG bietet eine Arbeitsatmosphäre, die stark von Kolleg:innen und Vorgesetzten abhängt. Einige Mitarbeiter:innen berichten von Druck seitens der Teamleiter, während andere eine positive Atmosphäre und nette Kolleg:innen hervorheben. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt, es gibt jedoch Chancen zur Weiterentwicklung bei Fleiß und Engagement. Die Kommunikation wird als ausbaufähig angesehen, wobei einige Mitarbeiter:innen die interne Kommunikation positiv bewerten. Das Unternehmen engagiert sich im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit, obwohl Verbesserungspotenzial gesehen wird. Gleichbehandlung wird großteils gewährleistet, jedoch gibt es Bedenken hinsichtlich der Gleichberechtigung. Das Image von Schüco ist nach außen hin gut, intern gibt es jedoch Meinungen, dass das Image nicht mit der Realität übereinstimmt. Vorgesetzte werden teils als fair und respektvoll beschrieben, teils als unfähig und von oben herab handelnd.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Positive Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleg:innen
  • Chancen zur Weiterentwicklung bei Fleiß und Engagement
  • Engagement des Unternehmens im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Ständiger Druck von Teamleitern
  • Begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mangelnde Transparenz in der Kommunikation
Zusammenfassung nach Kategorie

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in30 Gehaltsangaben
Ø33.400 €
Projektmanager:in27 Gehaltsangaben
Ø64.300 €
Softwareentwickler:in24 Gehaltsangaben
Ø56.000 €
Gehälter für 78 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schüco International
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schüco International
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Schüco – Systemlösungen für Fenster, Türen und Fassaden

Die Schüco Gruppe mit Hauptsitz in Bielefeld entwickelt und vertreibt Systemlösungen für die Gebäudehülle aus den Materialien Aluminium, Stahl und Kunststoff. Als eines der führenden Unternehmen der Bauindustrie hat sich Schüco dem Ziel verschrieben, Vorreiter für ganzheitliche Nachhaltigkeit zu sein und mit seinen Produkten und Services einen aktiven Beitrag zur Verwirklichung von Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft im Bauwesen zu leisten. 1951 gegründet, ist Schüco heute in mehr als 80 Ländern aktiv.

Produkte, Services, Leistungen

Das Produktportfolio umfasst Fenster-, Tür-, Fassaden-, Lüftungs-, Sicherheits- und Sonnenschutzsysteme sowie intelligente und vernetzbare Lösungen für den Wohn- und Objektbau. Darüber hinaus bietet Schüco Beratung und digitale Lösungen für alle Phasen eines Bauprojektes – von der initialen Idee über die Planung, Fertigung und Montage bis hin zum After Sales Service mit Wartung und Instandhaltung. Ergänzt wird das Portfolio durch Maschinen zur Fertigung und einen kundennahen Service.

Perspektiven für die Zukunft

Als einer der Markt- und Technologieführer steht Schüco für ambitionierte Ziele und verantwortungsvolles Handeln. Unser Ziel ist es, Visionen Realität werden zu lassen. Innovative Produkte sind unsere Kernkompetenz und die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist somit ein zentraler Erfolgsfaktor für das Unternehmen. Trainings, Workshops und Seminare mit in- und externen Trainern gehören ebenso zur Mitarbeiterförderung wie modulare Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte.
Einen optimalen Start in die Schüco Welt ermöglichen Ihnen unsere Welcome Days für neue Mitarbeitende. Dort tauchen Sie rasch in das Unternehmen und die Produktvielfalt ein und können sich von Beginn an ein sparten- und standortübergreifendes Netzwerk aufbauen. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, Kindernotbetreuung, Betriebssportgruppen, Mitarbeiter-Aktionstagen, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge u.v.m. möchten wir Ihnen ein Umfeld bieten, in dem Sie mit Freude Verantwortung übernehmen.

Kennzahlen

Mitarbeiter6.750 Mitarbeiter:innen
UmsatzIn 2022 erwirtschaftete Schüco einen Jahresumsatz von 2,28 Milliarden Euro.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 476 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • RabatteRabatte
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • CoachingCoaching
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Schüco International KG über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Kantine
  • Essenszulagen
  • Kindernotfallbetreuung
  • Betr. Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Parkplatz
  • Gute Anbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterhandys
  • Mitarbeiter Events

Weitere Lohnnebenleistungen:

  • Urlaubsgeld
  • Tarifl. Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Sonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

3 gute Gründe für Schüco
Sie fragen sich, warum Schüco genau das richtige Unternehmen für Sie ist? Wir möchten Ihnen 3 gute Gründe nennen, die für einen Einstieg bei Schüco sprechen:
Hier arbeiten Sie bei einem der Markt- und Technologieführer. Egal, ob in der Technik oder in unseren kaufmännischen Bereichen, bei uns sind Sie immer ganz vorne mit dabei.In der Region verwurzelt - weltweit aktiv.In den verschiedensten Regionen Deutschlands arbeiten und dabei Kontakte in die ganze Welt pflegen - internationales Teamwork ist bei uns Tagesgeschäft. Wir agieren verantwortungsvoll - dem Menschen und der Umwelt verpflichtet.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Menschen
... die unsere Vision weiter verwirklichen wollen
... für die „geht nicht“ keine Antwort ist
... die Qualität als steigerbaren Begriff sehen
... für die es keine Schwierigkeiten gibt, sondern Herausforderungen
... die heute etwas bewegen wollen, damit das Morgen sicher bleibt.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schüco International KG.

  • https://karriere.schueco.com/Schüco International KG
    Personalmanagement
    career@schueco.com
    https://karriere.schueco.com

  • Fachkompetenz, Praxiserfahrung, Sprachkenntnisse und Begeisterungsfähigkeit

  • Für unsere Internet-Jobbörse setzen wir ein modernes e-Recruitingsystem ein. Über dieses System können Sie sich auf konkrete Stellenangebote bewerben oder Sie hinterlegen Ihr Qualifikationsprofil, so dass wir bei der Suche nach geeigneten Bewerbern aktiv darauf zurückgreifen können. Laden Sie zusätzlich alle üblichen Unterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse usw. hoch und Sie haben den ersten Schritt zu Ihrer Karriere bei Schüco erledigt.
    Wir freuen uns auf Sie.

  • Online unter: https://karriere.schueco.com/

  • Bewerbungsverlauf für Direkteinsteiger
    Unser Bewerbungsprozess für Direkteinsteiger ist identisch mit dem der Berufserfahrenen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern. Verständnis wenn man kleine Kinder hat und kurzfristig betreuen muss. Eine hervorstechende Kantine mit tollem Essen. Ein offener Umgang mit Vorgesetzten.
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Das nicht jeder Teamleiter so ist, wie er. Sogar der neue Teamleiter hat mehr ansehen unter den Kollegen wie der besagte Vorgesetzte.
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Flexibilität, tolle Kollegen, Arbeitsatmosphäre, Nachhaltigkeitsbemühungen
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sehr nettes Team, große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen/Vorgesetzten
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Erhöhte Möglichkeit zu Home Office
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich eher Kleinigkeiten.
Jedoch gibt es ein paar Punkte, die man besser machen kann:
In den Büros ist der Handyempfang entweder schlecht bis gar nicht vorhanden. Es gibt natürlich ein firmeneigenes WLAN, auch ein Gast WLAN. Dieses benötigt jedoch jeden Tag ein neues Passwort. Das ist sehr umständlich.
Das geht in jedem Supermarkt besser.
Sollte man nicht die Kantine nutzen und sich etwas zum Essen mitbringen, kann man das am Schreibtisch tun. Da fehlen Pausenräume.
Die Beteiligung des Arbeitgebers an ...
Keine Interesse etwas aktiv am Unternehmen und der vorgehensweiße etwas nur verändern. Wenn du an den Karussellen arbeitest, ist es als würdest du an einem Fließband arbeiten. Keinerlei Spaß und Maximal nur eine Raucherpause die jedoch blitzschnell gehen muss.
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Zu viele alte Maschinen
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Unfähige vorgesetze
Da muss ich lange überlegen, aber der BR sollte nicht nur auf seine Stammkunden Wertlegen und sich beide Seiten immer anhören ;-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leistungsbezogene Vergütung für Werkstudenten: Implementierung eines Systems, das die Stundenlöhne nicht nur anhand der Dienstjahre erhöht, sondern auch anhand der individuellen Arbeitsleistung. Regelmäßige Überprüfungen und Absprachen mit Vorgesetzten könnten dazu genutzt werden, um entsprechende Anpassungen vorzunehmen.
Häufigere Feedback-Gespräche etablieren: Schaffung einer Struktur für feste und regelmäßige Feedback-Gespräche, um den Dialog zwischen Vorgesetzten und Werkstudenten zu stärken. Dies ermöglicht eine kontinuierliche Leistungsüberprüfung und Identifizierung von Stärken und Schwächen.
Schaffung von Umweltanreizen für Mitarbeiter: Das Setzen von Anreizen, die Mitarbeiter dazu mehr ...
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Infobords digitalisieren, damit wirklich alle Kollegen auf benefits, Informationen und interne Stellen aufmerksam gemacht werden. Nicht jeder schaut regelmäßig ins Teamwork und informiert sich.
Gerne in Punkto Nachhaltigkeit, Sachen stiften als wegzuwerfen. Ich denke es ist auch ein positiver Effekt für die Marke Schüco.
Eine andere Reinigungsfirma suchen, wenn ich so meine Arbeit machen würde….
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Das arbeiten vor Ort so gestallten, dass wenn man da ist, man nicht in einem riesigen Büro anleine vor seinem Rechner sitzt, während alle anderen Tische lehr sind. Die Einsamkeit, ist leider mein größtes Manko an diesem Unternehmen. Das wird sicherlich nicht in allen Abteilungen so sein. Aber war es in meiner.
Die Kommunikation muss verbessert werden, denn wenn alle Infos durch die Organisation gehen, fällt es einfacher die Entscheidungen zu verstehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Schüco International ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 78 Bewertungen).


Super seit über 70 Jahren
5
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Die Firma hat zurecht einen sehr guten Ruf. Gerade wenn man in anderen Firmen gearbeitet hat, weiß man die unterschiede zu schätzen.
5
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Durch die große Mutter in Bielefeld sehr gut. Aber auch der Standort in Borgholzhausen hat in seiner Branche einen guten Namen
5
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Wir wollen mit Abstand die besten sein, ich denke in unseren Team sind wir es.
5
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Marktführer
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schüco International ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 111 Bewertungen).


Nur noch negative Punkte werden angesprochen. Unter einander kommunizieren ist verboten. Bei uns In der Schicht in der 08 ist nur erlaubt zu reden wenn der Bildschirm orange ist.
1
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kommt auf die Abteilung an, teils gut, teils gar nicht vorhanden. Teils super.
3
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Welche Kommunikation?0
1
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Es gibt Informationen
3
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So gut wie keine
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 103 Bewertungen).


Man kann maximal ein oder zwei Lohngruppen aufsteigen, doch selbst das sind nur sehr kleine schritte die ziemlich schwer zu bekommen sind. Eine richtige "Weiterbildung" würde ich das nicht nennen. Kurz gesagt einmal im Lager, immer im Lager. Selbst wenn man sich auf andere Stellenanzeigen intern bewirbt, kriegt man das Gefühl das die einen gar nicht haben wollen und man lieber weiter im Lager schuften soll.
2
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Man hat die Chancen einige zusätzliche Qualifikationen zu erlangen z.B. Ersthelfer, Sicherheitsbeauftragter. Natürlich gibt es regelmäßig Unterweisungen Ladungssicherung IATA etc.
Es gibt auch die internen Ausschreibungen auf die man sich bewerben kann, oder auch mal von seinem Vorgesetzten aufmerksam gemacht wird.
5
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Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot ist gegeben. Umschulung auf andere Stellen im Unternehmen ist auch möglich, selbst wenn man erst eingelernt werden muss.
5
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Intern gar kein Problem, wenn man sich extern fortbilden will werden einem keine Steine in den Weg gelegt, aber unterstützt wird man auch nicht
4
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Es wird versprochen man kann sich hocharbeiten aber am ende wurden schnell alle stellen besetzt! mit freunden des Abteilungssleiters
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schüco International wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Schüco International besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Schüco International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 700 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 174 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schüco International als eher modern.
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