Vergebene Jahre, viele Versprechungen, sehr wenig davon gehalten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anspruch und Wirklichkeit gehen weit auseinander, daher kann ich nichts wirklich als "gut" darstellen. In diese Firma einzutreten war wahrscheinlich einer der größten Fehler meines Lebens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der gesamte Umgang der Führung mit den Mitarbeitern ist absolut mangelhaft. Produkte sind bei SOP oft nicht ausgereift. Eine klare strategische Ausrichtung ist nicht erkennbar. der Umgang mit Partnern und den Zweitwerken ist absolut katastrophal, es mangelt an Ehrlichkeit und Verlässlichkeit an allen Ecken und Enden.
Verbesserungsvorschläge
Klare strategische Ausrichtung, Verlässlichkeit in alle Richtungen einführen und die eigenen Leitlinien in allen Bereichen konsequent umsetzen, nur ausgereifte Produkte an den Markt bringen.
Arbeitsatmosphäre
Massiver Druck, keine erkennbare Strategien, miserable Ausstattungen.
Kommunikation
Kommunikationsmittel sind veraltet, EDV- Ausstattung sehr gewöhnungsbedürftig und für den Zweck oft ungeeignet.
Kollegenzusammenhalt
Ganze Bandbreite von sehr gut bis völlig unbefriedigend.
Work-Life-Balance
In den Unternehmensleitlinien gefeiert, in der Realität nicht erkennbar. Alles ist stets eilig und dringend.
Vorgesetztenverhalten
Permanente Druckausübung, völlig unzureichende Ressourcenbereitstellung. Ständig Versprechungen und kurz vor Umsetzung stets Rückzieher.
Interessante Aufgaben
Ständige Fokussierung aufs Tagesgeschäft, keine strategiesche Ausrichtung, langfristige Erfolgsorientierung ist nicht gegeben.
Gleichberechtigung
Augescheinlich gegeben, bei konkreten Entscheidungen zumeist keine Entscheidungen für Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden derzeit möglichst herausgedrängt, teilweise mit fragwürdigen Methoden.
Arbeitsbedingungen
Unter Berücksichtigung der heutigen technischen Möglichkeiten ist die Büroausstattung weitgehend veraltet. Großraumbüros ohne wirkungsvollen Schallschutz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie alles: in den Unternehmensleitlienien deutlich dargestellt, in der täglichen Praxis zählen nur Kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
unter Branchendurchschnitt.
Image
In der Presse gut, bei Kunden mittelmäßig, bei Lieferanten und Dienstleistern katastrophal.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten bestehen auf Konzernebene, oft keine Akzeptanz bei direkten Vorgesetzten wg. hohem Arbeitsdruck.