Wertschätzung gleich null. Tolle Produkte .
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Corona Zeit hat man keinen Vorgesetzten gesehen. Jeder war ein Einzelkämpfer.
Hauptsache geimpft.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kämpft nur für sich.
Image
Tolle Produktpalette .
Karriere/Weiterbildung
Nur das was betrieblich notwendig ist.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung gibt's nicht. Nur das tarifliche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin immer gut dastehen.
Realität schaut anders aus.
Der Gewinn steht im Vordergrund.
Kollegenzusammenhalt
Die Älteren für sich die jungen für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Unerwünscht da zu teuer
Vorgesetztenverhalten
Läßt sehr zu wünschen übrig. Zum Teil sehr arrogant.
Arbeitsbedingungen
Jeder kämpft für sich
Kommunikation
Viel Papier ohne Wirkung
Gleichberechtigung
Kann ich klar mit nein beantworten. Jeder Chef hat seine Lieblinge.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein offenes Feedback zu deinen Erfahrungen bei uns.
Es freut uns zu hören, dass du unsere Aufgaben als interessant empfindest und unsere Produktpalette schätzt. Diese positiven Aspekte zeigen uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen zum Führungsverhalten und zur internen Kommunikation sehr ernst. Deine Beobachtungen zu mangelndem Teamzusammenhalt und fehlender Chancengleichheit sind wichtige Hinweise für uns. Auch deine Erfahrungen während der Corona-Zeit und die Wahrnehmung bezüglich des Umgangs mit älteren Mitarbeitenden beschäftigen uns.
Wir sind uns bewusst, dass Verbesserungen in diesen Bereichen notwendig sind, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Dein Feedback hilft uns dabei, konkrete Ansatzpunkte zu identifizieren.
Gerne möchten wir mit dir in einen persönlichen Dialog treten, um deine Erfahrungen besser zu verstehen. Du kannst dich gerne über unsere Zentrale an Robin Prohl durchstellen lassen, um ein Gespräch zu vereinbaren.
Herzliche Grüße,
dein Schüco HR-Team