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Schüco International KG logo

Schüco 
International 
KG
What's it like to work here?

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Find out how well this employer fit you.
  • 🤝
    Leadership & Communication
  • 📈
    Strategy & Mentality
  • 🧩
    Collaboration & Teamwork

What's it like to work here?

Employee Satisfaction

    • 3.8Salary/Social benefits
    • 4.2Image
    • 3.7Career/Professional development
    • 4.0Working atmosphere
    • 3.5Communication
    • 4.1Collegiality
    • 3.9Work-Life Balance
    • 3.8Leadership behavior
    • 4.0Interesting tasks
    • 4.0Working conditions
    • 4.1Environmental and social responsibility
    • 4.0Equality
    • 4.1Interaction with older colleagues

Awards

Company Culture

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Schüco International
Industry average: Construction & Architecture

Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Put customers' needs first.


The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
Schüco International
Industry average: Construction & Architecture
Discover Company Culture

Company info

Who we are

Schüco – Systemlösungen für Fenster, Türen und Fassaden

Die Schüco Gruppe mit Hauptsitz in Bielefeld entwickelt und vertreibt Systemlösungen für die Gebäudehülle aus den Materialien Aluminium, Stahl und Kunststoff. Das Produktportfolio umfasst Fenster-, Tür-, Fassaden-, Lüftungs-, Sicherheits- und Sonnenschutzsysteme sowie intelligente und vernetzbare Lösungen für den Wohn- und Objektbau. Darüber hinaus bietet Schüco Beratung und digitale Lösungen für alle Phasen eines Bauprojektes – von der initialen Idee über die Planung, Fertigung und Montage bis hin zum After Sales Service mit Wartung und Instandhaltung.

Products and services

Ergänzt wird das Portfolio durch Maschinen zur Fertigung und einen kundennahen Service. Als eines der führenden Unternehmen der Bauindustrie hat sich Schüco dem Ziel verschrieben, Vorreiter für ganzheitliche Nachhaltigkeit zu sein und mit seinen Produkten und Services einen aktiven Beitrag zur Verwirklichung von Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft im Bauwesen zu leisten. 1951 gegründet, ist Schüco heute in mehr als 80 Ländern aktiv und hat 6.850 Mitarbeitenden.

Outlook for the future

Als einer der Markt- und Technologieführer steht Schüco für ambitionierte Ziele und verantwortungsvolles Handeln. Unser Ziel ist es, Visionen Realität werden zu lassen. Innovative Produkte sind unsere Kernkompetenz und die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist somit ein zentraler Erfolgsfaktor für das Unternehmen. Trainings, Workshops und Seminare mit in- und externen Trainern gehören ebenso zur Mitarbeiterförderung wie modulare Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte.
Einen optimalen Start in die Schüco Welt ermöglichen Ihnen unsere Welcome Days für neue Mitarbeitende. Dort tauchen Sie rasch in das Unternehmen und die Produktvielfalt ein und können sich von Beginn an ein sparten- und standortübergreifendes Netzwerk aufbauen. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, Kindernotbetreuung, Betriebssportgruppen, Mitarbeiter-Aktionstagen, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge u.v.m. möchten wir Ihnen ein Umfeld bieten, in dem Sie mit Freude Verantwortung übernehmen.

Company facts

Employees6.850 Mitarbeiter:innen
RevenueIn 2024 erwirtschaftete Schüco einen Jahresumsatz von 2,05 Milliarden Euro.

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What we offer

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 591 employee reviews.

  • CafeteriaCafeteria
    75%75
  • ParkingParking
    74%74
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    66%66
  • Pension planPension plan
    66%66
  • DiscountsDiscounts
    55%55
  • Good transport linksGood transport links
    53%53
  • Home OfficeHome Office
    53%53
  • Company physicianCompany physician
    52%52
  • Team eventsTeam events
    49%49
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    43%43
  • Internet accessInternet access
    40%40
  • Meal allowanceMeal allowance
    38%38
  • Company phone Company phone
    36%36
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Childcare supportChildcare support
    33%33
  • AccessibleAccessible
    27%27
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    20%20
  • Company carCompany car
    16%16
  • Dog-friendlyDog-friendly
    2%2

What Schüco International KG says about benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Kantine
  • Essenszulagen
  • Kindernotfallbetreuung
  • Betr. Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Parkplatz
  • Gute Anbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterhandys
  • Mitarbeiter Events

Weitere Lohnnebenleistungen:

  • Urlaubsgeld
  • Tarifl. Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Sonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen

What makes working with us special?

3 gute Gründe für Schüco
Sie fragen sich, warum Schüco genau das richtige Unternehmen für Sie ist? Wir möchten Ihnen 3 gute Gründe nennen, die für einen Einstieg bei Schüco sprechen:
Hier arbeiten Sie bei einem der Markt- und Technologieführer. Egal, ob in der Technik oder in unseren kaufmännischen Bereichen, bei uns sind Sie immer ganz vorne mit dabei.In der Region verwurzelt - weltweit aktiv.In den verschiedensten Regionen Deutschlands arbeiten und dabei Kontakte in die ganze Welt pflegen - internationales Teamwork ist bei uns Tagesgeschäft. Wir agieren verantwortungsvoll - dem Menschen und der Umwelt verpflichtet.

Who we are looking for

Required qualifications

Wir suchen Menschen
... die unsere Vision weiter verwirklichen wollen
... für die „geht nicht“ keine Antwort ist
... die Qualität als steigerbaren Begriff sehen
... für die es keine Schwierigkeiten gibt, sondern Herausforderungen
... die heute etwas bewegen wollen, damit das Morgen sicher bleibt.

For applicants

Helpful information about the application process at Schüco International KG.

  • https://karriere.schueco.com/Schüco International KG
    Personalmanagement
    career@schueco.com
    https://karriere.schueco.com

  • Fachkompetenz, Praxiserfahrung, Sprachkenntnisse und Begeisterungsfähigkeit

  • Für unsere Internet-Jobbörse setzen wir ein modernes e-Recruitingsystem ein. Über dieses System können Sie sich auf konkrete Stellenangebote bewerben oder Sie hinterlegen Ihr Qualifikationsprofil, so dass wir bei der Suche nach geeigneten Bewerbern aktiv darauf zurückgreifen können. Laden Sie zusätzlich alle üblichen Unterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse usw. hoch und Sie haben den ersten Schritt zu Ihrer Karriere bei Schüco erledigt.
    Wir freuen uns auf Sie.

  • Online unter: https://karriere.schueco.com/

  • Bewerbungsverlauf für Direkteinsteiger
    Unser Bewerbungsprozess für Direkteinsteiger ist identisch mit dem der Berufserfahrenen.

What employees say

What employees like

Man merkt einfach, dass die Strukturen in einem so großen Unternehmen sehr gut ausgearbeitet sind. Rückblickend erachte ich es somit als einen sehr großen Vorteil, die Funktionsweise von Schüco kennengelernt haben zu dürfen.
Zudem hatte ich das Gefühl, dass, wenn man Eigeninitiative einbringt, einem wirklich viel Potenzial zur Weiterentwicklung geboten wird und einem ggf. Möglichkeiten gegeben werden, Schwerpunkte in seinen persönlichen Interessen zu setzen, die sich während des Praktikums rauskristallisieren.
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie, hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
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Professionelle Strukturen, Ausstattung und Verdienste
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Kollegenzusammenhalt: In meinem Bereich war der Zusammenhalt wirklich stark. Natürlich arbeitet jeder auch ein Stück weit für sich, aber wenn es hart auf hart kam, konnte man sich aufeinander verlassen.
Teambuilding & Förderung: Es gibt tolle Maßnahmen zum Teambuilding und sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung – vom Einstieg bis hin zu großen Karriereschritten.
Attraktive Extras: Der Arbeitgeber bietet viele Zusatzleistungen, die den Arbeitsalltag bereichern.
Moderne Systeme: Die ERP-Systeme sind auf einem sehr hohen Stand – hier ist Schüco wirklich ...
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Familienfreundlich
Offen für Verbesserungen
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What else do employees like?

What employees don't like

Übermäßiger Druck: Nach innen wird viel zu viel Druck aufgebaut, der in keiner Weise gerechtfertigt ist, wenn man die Marktlage betrachtet. Schüco geht es sehr gut, dennoch wird unnötig Druck erzeugt – das sorgt für schlechte Stimmung und Angst unter den Mitarbeitern.
Fehlende Transparenz meiner Führungskraft: Meine direkte Führungskraft war häufig nicht offen oder klar in der Kommunikation. Viele Dinge wurden verschwiegen oder erst sehr spät angesprochen.
Kein Rückhalt in schwierigen Situationen: Wenn man mit intensiveren Problemen oder Herausforderungen kam, ...
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Wenn man eine eigene Meinung hat, die nicht mit der der Abteilungsleitung überein stimmt, wird man schnell abgeschoben.
Darum kann ich die Firma nicht weiterempfehlen, auch wenn andere Bewertungen das vielleicht vorgaukeln.
Bitte auch beachten: auf jede schlechte Bewertung folgt direkt eine ganz tolle Bewertung, die aber keinen Text oder ähnliches enthält. Wird hier etwa das Image frisiert?
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Wenn es die Produkion nicht immer gut läuft und dann vom Teamleiter angemeckert wird…
4 Maschinen führen ist nicht toll voralem wenn man auf Qualität achten soll und es aber an diesen Tag zum Beispiel nur Probleme gibt. Wenn 2 von 4 Maschinen nur Probleme machen hat man schon kein guten Tag mehr.
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Leistung wird nicht gefördert. Schlechte Mitarbeiter bekommen zu viel Aufmerksamkeit. Warum soll dann der gute Mitarbeiter noch Leistung zeigen wenn es auch mit schlechten Leistungen funktioniert.
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Als Verbesserung würde ich dem Unternehmen empfehlen, in eine moderne, professionell unterstützte Softwarelösung zu investieren, besonders in Bereichen, in denen sie für die Kunden zentral ist. Nach so vielen Jahren wäre es angemessen, hier endlich eine zeitgemäße Lösung einzuführen, statt auf veraltete Systeme ohne Dokumentation zu setzen. Auch eine vertrauensvollere Homeoffice-Kultur würde die Work-Life-Balance deutlich verbessern. Zudem wäre es wünschenswert, wenn in schwierigen persönlichen Situationen mehr Empathie und Unterstützung durch die Führung gezeigt wird. Diese Schritte könnten das Arbeitsklima und ...
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Die Arbeitsbedingungen im Schüco One sind lautstärketechnisch echt grenzwertig. Man sollte über mehr Raumteiler nachdenken, das die Geräuschkulisse kleiner wird.
Außerdem sollte man alle MA regelmäßig an festgelegte Spielregeln im Großraumbüro erinnern. Es gibt immer noch zu viele MA die Ihr Telefon auf laut stehen haben und permanent in irgendwelchen Besprechungen sind. Das Telefon klingelt dann den lieben langen Tag ununterbrochen und keiner geht ran.
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Größer Unterschiede im Gehalt, zwischen Maschinenführern und -.helfern, da diese weit aus mehr Verantwortung tragen und oft eine pädagogische und ausbildende Rolle, im Produktionsprozess einnehmen müssen. Welche aber nicht wertgeschätzt wird.., gar nicht!
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Strukturiert eure vielen Orgaanweisungen um. Die Bürokratie und langen Entscheidungswege machen unflexibel! Traut den kleinen Sachbearbeiter:innen mehr zu! Gebt mehr Entscheidungsfreiheit. Niemand wird das ausnutzen, die Leute lieben ihren Job.
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What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Image

4.2

The highest rated factor of Schüco International is Image with 4.2 points (based on 89 reviews).


Von außen betrachtet, noch gut. Schüco arbeitet daran, sein Ansehen zu verlieren.
3
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Tolle Produktpalette .
3
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Bei Architekten gut, bei Verarbeitern / Kunden mittel, diese müssen immer mehr leisten
3
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Nach außen sehr gut, leider wird intern sehr viel gespart.
5
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Die Marketingkollegen können was
5
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What else do employees say about Image?

Lowest rated: Communication

3.5

The lowest rated factor of Schüco International is Communication with 3.5 points (based on 136 reviews).


An effizienten Kommunikationswegen wird gearbeitet. Teams erhalten Konzepte, um ihre Kommunikation sowohl für die digitale als auch persönliche Zusammenarbeit effizient und effektiv zu gestalten und um für sich passende Routinen und Meetings zu finden.
Positiv ist auch, dass die Geschäftsführung und Führungskräfte bemüht sind, Informationen so transparent wie möglich und schnell zu kommunizieren und mehrere Kommunikationswege wählen (Intranet, Mail, Betriebsversammlungen, Videobotschaften).
Dennoch verläuft Kommunikation im gesamten Unternehmen manchmal noch nach alten Mustern, verlangsamt über Hierarchien, was ausbremst und dann frustrierend ...
3
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Wenig bis keine Kommunikation seitens der Abteilungsleitung bezüglich der Strategie, erst wenn alles fixiert ist wird es präsentiert, keine Chance auf Einflussnahme, keine Kritik gewünscht
2
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Kommunikation soll laut Teamleiter und Mitarbeiter immer groß geschrieben werden… in manchen Fällen ist es leider nicht der Fall.
2
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Ist fast garnicht vorhanden. Der Teamleiter der jetzt bei uns ist, hat früher schon nichts gemacht. Jetzt macht er noch weniger.
1
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Sehr schleppend
2
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What else do employees say about Communication?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

3.7

Career/Professional development is rated with an average of 3.7 points (based on 121 reviews).


Interne Bewerbungen werden zwar berücksichtigt, die Produktion darf allerdings für einen Wechsel in eine andere Abteilung nicht verlassen werden.
1
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Besser werden als die Teamleiter..... Ein Unding
1
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Nur das was betrieblich notwendig ist.
2
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Mein Teamleiter hat darauf geachtet und konnte aus Unterbesetzung nicht viel machen. Schade das er weg ist.
2
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Fester Einstieg nach dem Studium ist ohne geplante Stellen eigentlich nicht möglich.
3
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • Schüco International is rated an average 4.1 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Construction & Architecture (3.7 points), Schüco International is better. Based on 2 year ratings, 76% of employees and applicants would recommend Schüco International as an employer to others.
  • Based on overall 557 ratings, 68% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 279 culture reviews, employees perceive the company culture at Schüco International as rather modern.