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Schüller 
Möbelwerk 
GmbH
Bewertung

Sicherer und ganz ok bezahlter Job. Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nicht wie erhofft.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Herrieden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Job, pünktliche Bezahlung, guter Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Bereiche bieten, auch was das anlernen von Mitarbeitern an verschiedenen Arbeitsplätzen intern angeht.
Möglichkeiten bieten Softwarekurse und Ähnliches zu machen.

Und bitte Leistung belohnen! Ansonsten bleiben nur die, die eine ruhige Kugel schieben und damit zufrieden sind.

Gehalt/Benefits

Negativpunkte: Nur sehr begrenzte Möglichkeiten für Gehaltserhöhungen egal wie viel Leistung man zeigt. Keine Einheitlichen Gehälter, Arbeiter in der gleichen Abteilung werden sehr unterschiedlich bezahlt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Schüller Karriere Team
Schüller Karriere Team

Lieber Kollege, Liebe Kollegin,

danke für Deine Bewertung und das ehrliche Feedback.

Es freut uns, dass Du Aspekte wie Jobsicherheit, pünktliche Bezahlung und den Zusammenhalt im Team positiv hervorhebst.

Themen wie Weiterentwicklung und Leistungsgerechtigkeit sind in jedem Unternehmen relevant – auch bei uns. Wir versenden regelmäßig unseren Newsletter mit unserem Schulungsangebot in unserem hauseigenen Schüller-Lern-Center. Zudem haben wir Mitarbeitende die im Bereich Weiterbildung individuelle Beratungsgespräche führen. Komm gerne auf unsere Personalentwicklung zu, wenn du hier mehr Informationen benötigst - denn Weiterbildung & lebenslanges Lernen schreiben wir hier wirklich groß!

Viele Grüße
dein Schüller-Karriere-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.