Schüller 

Möbelwerk 

KG

als Arbeitgeber

Bei Schüller Möbelwerk KG wird das Gehalt teilweise als leicht unterdurchschnittlich wahrgenommen. Es besteht jedoch die Möglichkeit, dieses durch gute Leistungen zu verbessern. Einige Mitarbeiter:innen empfinden sich aufgrund der Vielzahl an Aufgaben unterbezahlt. Zudem wurde angemerkt, dass neue Mitarbeiter:innen gelegentlich mehr Gehalt erhalten als langjährige Kolleg:innen. Trotzdem kommt das Gehalt stets pünktlich und es gibt jährliche Lohnsteigerungen im Januar.

Zusätzlich zu den regulären Gehältern bietet das Unternehmen auch Geschenke wie eine Weihnachtsbox an. Dennoch äußerten einige Mitarbeiter:innen den Wunsch nach einer Vergütung, die ihrer Leistung und Verlässlichkeit entspricht. In Anbetracht der Firmengröße und des Umsatzes könnte das Gehalt aus Sicht einiger Mitarbeiter:innen etwas höher sein. Es wurde auch darauf hingewiesen, dass bestimmte Positionen, wie die eines Anlagenführers, ein höheres Gehalt verdienen sollten.

Bei Schüller Möbelwerk KG scheint das Vorgesetztenverhalten ein gemischtes Bild zu zeichnen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von Druck und aggressiven Reaktionen seitens der Führungskräfte, die sich hauptsächlich auf ihre eigenen Ziele und Quoten konzentrieren. Es wird angemerkt, dass hier Verbesserungspotenzial besteht und eine stärkere Fokussierung auf die Bedürfnisse der Belegschaft wünschenswert wäre.

Gleichzeitig gibt es auch positive Aspekte. Einige Vorgesetzte nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter:innen und zeigen Verständnis. Es wird hervorgehoben, dass gute Schichtführer:innen vorhanden sind, obwohl nicht alle Führungskräfte Fachkenntnisse in allen Bereichen haben. Die Zusammenarbeit unter den Vorgesetzten wird als stark beschrieben. Dennoch bleibt die Frage offen, ob alle Vorgesetzten ausreichend Verantwortung für ihr Team übernehmen. Trotz dieser Herausforderungen gibt es auch Berichte über zufriedene Mitarbeiter:innen, die sich von ihrem Teamleiter gut unterstützt fühlen, insbesondere bei gesundheitlichen Problemen.

Bei Schüller Möbelwerk KG herrscht generell ein guter Kollegenzusammenhalt, wobei es auch Ausnahmen gibt. Einige Mitarbeiter:innen sind besonders nett und hilfsbereit, was die Arbeitsatmosphäre angenehm gestaltet. Die Identifikation vieler Mitarbeiter:innen mit dem Unternehmen trägt ebenfalls zu einem positiven Zusammenhalt bei.

In der IT-Abteilung wird der Zusammenhalt als gut beschrieben, obwohl es Zeiten gab, in denen er noch stärker war. Es wurde jedoch auch angeführt, dass es Einzelpersonen gibt, die die Stimmung beeinflussen können. Darüber hinaus scheint es Kolleg:innen zu geben, die andere ausschließen und eine verlässliche Arbeitshaltung nicht immer geschätzt wird. Trotz dieser Herausforderungen bleibt die angenehme Arbeitsatmosphäre ein zentraler Faktor für das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen bei Schüller Möbelwerk KG.

Die Arbeitsatmosphäre bei Schüller Möbelwerk KG wird als gemischt wahrgenommen. Ein positives Element ist die gute Stimmung und Zusammenarbeit innerhalb der Teams. Die Kolleg:innen werden als freundlich und hilfsbereit beschrieben und der Umgang miteinander ist überwiegend höflich und kooperativ. Es wird hervorgehoben, dass die Zusammenarbeit unter den Mitarbeiter:innen teilweise von den Vorgesetzten gelobt und beobachtet wird.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Die Beziehungen zu anderen Abteilungen können manchmal etwas kühl sein und es gibt Berichte über eine hohe Arbeitsbelastung, bei der oft am Limit gearbeitet wird. Kritik von Vorgesetzten scheint häufiger zu sein als Lob, obwohl sich diese Situation in den letzten Jahren verbessert hat. Es gibt auch Anzeichen für Vetternwirtschaft innerhalb des Unternehmens und Beschwerden über ausbleibende Lohnerhöhungen sowie unhöfliche Behandlung durch Vorgesetzte. Verbesserungspotential liegt in transparenteren Plänen und einer wertvolleren, befriedigenderen Arbeit für alle Mitarbeiter:innen.