It is, what it is.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkhaus
Verbesserungsvorschläge
Anbindung an ÖPNV zu Schichtzeiten.
Arbeitsatmosphäre
Dachte nicht, dass einige Veränderungen im Team, solch schwierige Umstände schaffen.
Image
Da weiß ich zu wenig Belastbares...lediglich die "Stammtischgespräche" fallen nicht zu Gunsten der Firma aus.
Work-Life-Balance
Empfinde ich als relativ gut, selbst dann, wenn es abends spät wird.
Karriere/Weiterbildung
Hätte ich gerne gemacht, bekomme keine Möglichkeit. Ich bin noch jung und flexibel, vielleicht geht ja noch irgendwann was.
Gehalt/Benefits
Hoffe, dass Kolleginnen bald wie Kollegen vergütet werden.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich gesehen gut, doch wirkliche Unterstützung gibt es wenig. Die eigene Komfortzone verlässt kaum jemand.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist alles im Lot.
Vorgesetztenverhalten
Für mich findet das "Verhalten " nicht statt. Führung sollte lösungsorientiert sein, sollte die Arbeit und die Teams unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Da sich viele Prozesse im Wandel befinden, hoffe ich, dass sich manche Abläufe verändern und einfacher werden ( körperliche Belastung, Lautstärke und Arbeitsmenge)
Kommunikation
Es ist fast unmöglich, eine verlässliche und belastbare Aussage zu bekommen, egal bei welchen Themen.
Gleichberechtigung
Wir werden aus meiner Sicht alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Durch die stetige technische Weiterentwicklung im Arbeitsalltag, entstehen immer wieder interessante Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
vielen Dank für deine erneute offene Rückmeldung. Wir freuen uns, dass du unter anderem die Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und die interessanten Aufgaben positiv bewertest.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik ernst. Gerade in Zeiten, in denen sich Teams und Prozesse verändern, sind verlässliche Informationen, gegenseitige Unterstützung und lösungsorientierte Führung besonders wichtig. Deine Rückmeldung zeigt uns, dass wir hier nicht überall den Anspruch erfüllen, den wir an uns selbst stellen.
Besonders deinen Wunsch nach Weiterbildung möchten wir aufgreifen: Bitte bring deine konkreten Vorstellungen gerne noch einmal aktiv bei deinem Vorgesetzen ein, damit gemeinsam geschaut werden kann, welche Entwicklungsmöglichkeiten bestehen. Alternativ kannst du dich auch an personalentwicklung@schueller.de melden und dich beraten lassen.
Danke für deine ehrlichen Worte und die konkreten Verbesserungsvorschläge.
Viele Grüße
Dein Schüller-Karriere-Team