Zuverlässig, aber mit starken Einbußen in den letzten Jahren
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung sollte angemessen sein.
Frauen sollten mehr gefördert werden. Kommunikation sollte in alle Ebenen gelangen , nicht nur bei den Vorgesetzten bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen versucht man sich immer gut zu halten
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation sehr eingeschränkt. Man hat immer das Gefühl , dass etwas nicht erzählt wird damit man nicht zu viel weis.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibts in jeder Abteilung , jemanden der die Stimmung bzw. den Zusammenhalt kippen kann.
Work-Life-Balance
Oft werden passende Lösungen angeboten, leider ist dies nicht immer so
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, lassen alle Merken das es auch Vorgesetzte sind
Interessante Aufgaben
Beschränkt sich , auf Lieblinge der Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Frauen sind leider nicht für Führungspositionen vorgesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Nur positiv erlebt
Arbeitsbedingungen
Es wird immer versucht etwas zu verbessern, allerdings dauert es ewig
Gehalt/Sozialleistungen
Im Gegensatz zur allgemeinen Meinung, dass man in der freien Wirtschaft besser verdient, ist die Bezahlung leider nur mittelmäßig
Image
Gute Versuche auf dem Markt , aber leider verliert man das Image bei der Arbeitgeberseite
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nicht für jeden möglich. Nur bestimmte Personen werden ausgewählt und gefördert. ( leider ist dies meistens auch auf die Lieblinge der Vorgesetzten beschränkt und nicht auf Bildungsstand und Kenntnis fundiert)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Dies ist uns sehr wichtig, denn nur so können wir uns verbessern.
Schade, dass du bei uns negative Erfahrungen gemacht hast. Besonders freut es uns, dass du unseren Umgang mit älteren Kollegen positiv hervorhebst.
Deine Wahrnehmung zum Thema Gleichberechtigung und Weiterbildung bedauern wir hingegen sehr. Es ist uns sehr wichtig, alle Mitarbeitenden gleichermaßen zu fördern. Denn nur wenn alle Mitarbeitenden ihre Talente – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht und vielem mehr – optimal einbringen können, können wir gemeinsam erfolgreich sein und wachsen.
Vielen Dank für deine Verbesserungsvorschläge und viele Grüße.