226 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
226 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
226 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibles arbeiten
Kostenlose Mitarbeiterkleidung
Guter Zusammenhalt
Keine Verbesserungsvorschläge !
Für die Stimmung ist man auch selbst verantwortlich, natürlich ist viel Arbeit zu leisten aber mit dem Vorgesetzten
Es gibt immer etwas zu bemängeln!
Durch viel Auftragsvolumen ist natürlich auch viel Arbeit zu leisten, aber in vielen Bereichen ist es möglich kurzfristig Urlaub zu nehmen !
Es wird viel gefördert, wenn es möglich ist! Durch Corona ist natürlich auch vieles auf der Strecke geblieben!
Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto, es könnt natürlich immer mehr sein!
Top
Bei dieser Betriebsgröße und Altersunterschied der Mitarbeiter in einer Abteilung kann ich mich nicht beschweren ! Es gibt überall was, das ist normal
Kommt auf den Kollegen an , jedoch wir dies meiner Meinung nach 100% umgesetzt!
Es kommt immer darauf an, nicht jeder ist gleich. Viele Vorgesetzte sind seit 15Jahren + im Unternehmen und verhalten sich auch dementsprechend !
Die Firma ist auf dem neusten Stand, den Mitarbeitern wird alles zur Verfügung gestellt!
Tägliche Gesprächsrunden und ansonsten wird auch viel kommuniziert ,oft zu viel!
Das kann man sehen wie man will ! In vielen Bereichen sind nur Frauen beschäftigt auch in Führungsposition !
Es gibt immer etwas zu tun, man muss sich jedoch auch selbst für neues begeistern, nicht nur schimpfen!
Gute Lohnzahlungen, gute Sozialleistungen, bemühen sich Auszubildenden alles zu zeigen und legen viel Wert das es einem gefällt
Arbeitszeiten, kein Betriebsrat, fehlende Kantine
Flexiblere Arbeitszeiten
Fabrik halt, bloß nicht mit Handy in der Hand oder Essen erwischen lassen ;)
Keine Überstunden, Urlaub leider nur Betriebsurlaub
Nicht erwünscht
Ist okay, keine Kantine, nichts
Sehr niedriges Gehalt, kein Tarif, etc.
Eintönige Arbeit
Viel verschiedene ausbildungsberufe, eigenes Parkhaus für Mitarbeiter, winterurlaub und Weihnachtsgeschenke
Frauen werde schlechter als Männer bezahlt. Deine Ausbildung wird nicht beachtet bei der Arbeitsplatzwahl
Gleichberechtigung und auch dem Arbeitern zuhören
Klasse Fima
nichts
Ist super. Die negativen Beiträge kann ich nicht verstehen
Bin selbst 58 Jahre alt und wurde eingestellt
Klasse. Bekomme alle Infos
Alles sehr gut. Ich weiß von was ich spreche beim meinen Job davor
Viel besser als zuvor
Alles Top modern und super sauber
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt
Kein Betriebsrat bei über 2.000 Mitarbeitern! Überstunden verfallen am Ende des Monats! Vor und nach Arbeitsbeginn werden immer ein paar Minuten von der Arbeitszeit abgezogen sog. “Wegezeiten“. Kein Urlaubsgeld! Kein Weihnachtsgeld!
Anfangen seine Mitarbeiter wertzuschätzen
Ned gschimpft is globt gnug!
Mehr Schein als sein
Erst die Arbeit, dann die Familie
Gute Aufstiegschancen wenn man mit der Familie Schüller verwandt ist. Es ist und bleibt ein Familienunternehmen!
Hier wird lieber in das Unternehmen investiert statt seine Mitarbeiter angemessen zu entlohnen. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld - es heißt nur alles im Jahresgehalt enthalten. Damit sind auch die Überstunden gemeint, die werden auch nicht ausbezahlt und verfallen sogar am Ende des Monats.
Da legt Schüller ein gewissen wert drauf
Fehlanzeige, aber durch Schleimen beim Vorgesetzten kommt man hier weiter
Viele jüngere Leute sind hier beschäftigt
Ein richtiger Motivationskünstler der von sich selbst sehr überzeugt ist. Kennt auch keinerlei Scheu einen seiner Angestellten aus der Abteilung vor der ganzen Mannschaft anzubrüllen.
Nicht alles was glänzt ist Gold. Auch hier wird konsequent gespart!
Meeting findet einmal wöchentlich staat - die reinste Zeitverschwendung
Führungspositionen sind überwiegend durch Männer besetzt
Jeden Tag das Gleiche
Super Produkte die eine hohe Qualität haben
Höre auf Deine Mitarbeiter, die wissen viel
Hier zählt der Mensch.
Durch das Unternehmenswachstum steigt auch die Anonymität untereinander.
Evtl. noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Lohn ist okay, könnte man aber verbessern wenn die neuen nicht schon mehr hätten wie die wo länger dabei sind.
Flexibilität soll vorausgesetzt werden
Könnte besser sein, und liegt wirklich sehr viel an denn Kollegen, weil jeder denkt er wäre was besseres.
Von außen gut, und je länger man dabei ist merkt man auch andere Sachen.
Ja und nein, Urlaubsschein bzw Bestätigung gibt es grundsätzlich erst einen Arbeitstag davor. Vorher kann er fest stehen wie er will.
Sie lassen dich das auch machen was du willst. Solange du auch der frima entgegen kommst wegen Flexibilität.
Man kann aufsteigen aber auch fallen
Sozial ist die Firma aber auch manchmal unsozial gegenüber der Mitarbeiter.
Naja es geht, könnte besser sein. Wie heißt es immer meine Freunde kann ich mir aussuchen aber meine Kollegen/in nicht
Jeder ist so zu nehmen wie er ist, aber nur weil man älter ist heißt es nicht das man die gleichen Erfahrungen hat wie der jüngere wo länger da ist
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Ist alles vorhanden, wenn es um Arbeitsmittel oder Hilfsmittel geht wie Stapler oder förderfahrzeuge für Personen wo 20km im Betrieb unterwegs wären wenn es zu Fuß sein müsste.
Es geht. Solange man es im Büro besprechen kann.
Nicht wirklich, andere wo länger dabei sind haben den gleichen Lohn wie Leute wo erst vor kurzem angefangen haben.
Arbeit ist gut solange man sie auch wirklich macht.
Die Gemeinschaft in der jeweiligen Abteilung/Schicht ist ganz gut. Man versteht sich. Vorgesetzte sind meiner Meinung nach etwas distanziert den neuen gegenüber.
Genaue Vorgaben bzgl. Leistung und Qualität, Soll/Ist Kontrolle über PC.
Positive Rückmeldung der Vorgesetzten auch zu vernehmen.
Meistens kommen alle zur gleichen Zeit und gehen auch gemeinsam. Zu Urlaub kann ich keine Erfahrung teilen, es gibt aber feste Tage die das Unternehmen geschlossen hat.
Ab und zu muss man auch Samstags arbeiten.
Die meisten sind auf Schulen weg gegangen wurden dann in besserer Position wieder eingestellt.
Kann nur für meinen Bereich sprechen, das passt alles so!
Der Umgang ist eigentlich für alle Gleich. Ob man was honoriert bekommt wenn man lange dabei oder schon älter ist weiß nicht.
Vorgesetzte helfen gut und sind neutral eingestellt, wahren eine gewisse Distanz sind aber freundlich. Der eine kann besser mit einem der andere nicht.
Die Firma ist sehr groß stellenweise auch etwas laut, Laufwege sind gekennzeichnet, Beschriftungen und Infotafeln genügend . Getränke und Snackautomaten sind zahlreich, im Pausenraum sogar eine kleine Küche(Kühlschrank, Mikrowelle usw).Viele neue Maschinen, alleine fahrende Stapler und PC s an fast jedem Arbeitsplatz. Parkhaus, Eingangszelt wegen Corona auch Arbeitskleidung gibt es. Arbeitsmittel wie Handschuhe, Handcreme, Gehörschutz, Meter oder Schreibstifte werden gestellt.
Tägliche kurze Teambesprechung um Unklarheiten oder Mängel im Keim zu ersticken. Große Informationen gibt's nicht meist nur Erklärungen anstehender Änderungen.
Tiefe Einblicke hat man nicht.
Nur vom hören: Gehalt soll ganz ok sein.
Viele Frauen habe ich noch nicht gesehen, weibliche Vorgesetzte gibt es nicht.
In der jeweiligen Abteilung gibt es viele unterschiedliche Arbeiten, diese sind aber immer von denselben Mitarbeitern besetzt.
Ab und zu Abwechslung wegen Gegenseitiger Hilfe. Prinzipiell aber immer gleich. Alles nach Vorgabe zu erledigten.
So verdient kununu Geld.