Begeisterung und Leidenschaft prägen die Arbeitskultur!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter wird als das gesehen was er ist, nämlich das Tragende Element der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Führungspositionen falsch besetzt.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Reden, mehr tun und entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, fair, sonst käme keine Begeisterung auf.
Kommunikation
Manchmal etwas zäh und träge aufgrund der Größe, aber man bemüht sich, besser zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Erstklassig und nicht zu toppen.
Work-Life-Balance
Je mehr Verantwortung, desto schlechter. Man ist einfach extrem engagiert.
Vorgesetztenverhalten
Sicherlich je nach Abteilung sehr unterschiedlich zu bewerten, was unseren Bereich betrifft vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Extrem interessant und anspruchsvoll, der Grund warum wir hier arbeiten.
Gleichberechtigung
Wird sehr viel Wert darauf gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz unterschiedlich, aufgrund höchster Technologisierung nicht immer einfach.
Arbeitsbedingungen
In den meisten Fällen sehr gut, in einigen Einzelfällen wird nicht rasch genug reagiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beide Themen genießen höchsten Stellenwert und sind in der Schüller-DNA verankert.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerecht und gut.
Image
Die Realität ist deutlich besser als das Image, das hat aber historische Gründe, hier hat sich Schüller in den letzten 5 Jahren stark gewandelt und verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Fähige Mitarbeiter haben große Chancen, sich innerhalb von Organisationen weiterzuentwickeln.