Schümann 

Brandschutz 

GmbH

Bewertungen

Sehr geehrter Mitarbeiter, (m/w/d)

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir freuen uns über Ihre positiven Bewertungen, insbesondere Top Aus- und Weiterbildung, guter Fuhrpark und super Werkzeug, immer ein offenes Ohr bei Anregungen und Problemen.

In unseren Arbeitsbesprechungen für alle Mitarbeiter bitten Personalreferent, Prokurist und Geschäftsführer um einen konstruktiven Austausch und die Benennung von Kritikpunkten um uns gemeinsam positiv zu entwickeln und stetig zu verbessern.

Gerade und insbesondere durch die Etablierung eines Personalreferenten in einem kleinen familiengeführten Unternehmen bieten wir jederzeit allen Mitarbeitern (m/w/d) die Möglichkeit z.B. bei Konflikten oder Kritikpunkten Dinge anzusprechen.

Hinsichtlich der Arbeitszeiten sind wir Dienstleister und leisten Dienst am Kunden. Unsere Auftraggeber schätzen dies sehr. Dies bekommen wir als erfolgreiches Unternehmen regelmäßig gespiegelt. Gerade weil die Arbeitszeit im Dienstleistungssektor in der Tat hoch ist, haben wir bekanntlich seit Jahren zusätzlich ein umfangreiches betriebliches Leistungspaket etabliert, um für einen Ausgleich zu sorgen. Dieses wird regelmäßig optimiert.

Jeder Mitarbeiter (m/w/d) kann bei privat notwendigen Terminen diese in der Arbeitszeit wahrnehmen. Auch damit gewährleisten wir eine Flexibilität.

Hinsichtlich Ihrer Kritik an der Einsatzplanung für unsere technischen Mitarbeiter m/w/d) haben wir bekanntlich eine Abteilung Disposition. Diese versucht permanent alle möglichen Faktoren zu berücksichtigen und für eine gute Einsatzplanung zu sorgen. Sollte es im Nachgang zu einer erfolgten Disposition zu einer Kritik kommen, stehen die Disponenten dafür jederzeit zur Verfügung.

Jeder neue technische Mitarbeiter ist während seiner Einarbeitungszeit entsprechend seines Einarbeitungsplanes auch in der Abteilung Disposition. Gern bieten wir Ihnen bei Bedarf an in der Abteilung Disposition noch einmal zu hospitieren und weitere Erfahrungen zu sammeln. Einer der Disponenten würde währenddessen im Bereich des technischen Außendienstes tätig sein. So entwickeln wir uns gemeinsam positiv weiter.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in unserem Unternehmen freuen uns auch in Zukunft auf eine gute Zusammenarbeit.

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, (m/w/d)

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir bemühen uns auch im Bereich des Personalbedarfes in den Vorstellungs- und Bewerbungsgesprächen sowie der schriftlichen Korrespondenz durch Transparenz zu erkennen, ob ein für beide Seiten erfolgreiches Zusammenkommen möglich ist.

Erfolg ist bekanntlich keine Einbahnstraße. Als moderner Geschäftsführer verstehe ich mich nicht als Patriarch, sondern als Kapitän einer Mannschaft somit eines Teams.

Gerade und insbesondere durch die Etablierung eines Personalreferenten in einem kleinen familiengeführten Unternehmen bieten wir jederzeit allen Mitarbeitern (m/w/d) die Möglichkeit z.B. bei Konflikten oder Kritikpunkten Dinge anzusprechen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und verbinden damit unseren Dank für die geleistete Arbeit.