29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GEHALT KOMMT PÜNKTLICH
ALLES
Mitarbeiter wertschätzen!
gutes Arbeitsumfeld
Man geht arbeiten und bekommt dafür sein Gehalt immer pünktlich. Das sollte aber selbstverständlich sein in meinen Augen.
Siehe meine genannte Punkte.
Man sollte Menschen so behandeln wie man selbst behandelt werden möchte. Seid Respektvoll und hört + redet mit euren Mitarbeiter/-innen. Wir leben im Jahr 2026! und Ihr seid nicht die einzigen am Markt und im direkten Vergleich verliert ihr jeden der oben genannten Gesichtspunkte.
Wie kann man in so vielen Lebenslagen immer mit einem Fuß auf teilweise unfairen und unprofessionellen Abwegen voran schreiten!? Seid Fair und Nett zu euren Mitarbeitern denn diese sind euer Kapital!
In diesem Unternehmen/Standort wird seitens der Geschäftsführung nichts zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beigetragen. Eine positive Atmosphäre entsteht wenn dann nur durch die einzelnen Mitarbeiter insofern diese gut gelaunt sind und sich untereinander gut verstehen. Das ganze wird sehr stark getrübt durch problematische Arbeitsabläufe. Die einfachsten Dinge klappen nicht auf Anhieb und sind mit Schwierigkeiten verbunden.
Vor und nach meinem Dasein ist das Image berechtigterweise schlecht. Es ist aber auch kein Wunder bei den Dingen, die man gehört und erlebt hat. Ich empfehle diese Firma an diesem Standort zu meiden, denn früher oder später wird man enttäuscht sein und verstehen warum das Image schlecht ist. Achtung diese teilweise vorhandenen 5 Sterne Bewertungen sind nicht echt! Es werden Mitarbeiter/-innen dazu gedrängt eine positive Bewertung abzugeben!
Vorrangig wird der gestzliche Mindesturlaub von 25 Tagen gegeben, am besten 45 Std. Wochen oder mehr, viele oder fast jeden Samstag arbeiten = für die heutige Zeit absolut unattraktiv.
Mit überragendem Fleiß kommt man ein Stück weit voran aber ohne zu kämpfen und den Mund aufzumachen wird in diesem Unternehmen einem nichts geschenkt, sprich man wird nicht automatisch gewertschätzt.
Am liebsten bezahlt das Unternehmen den Mindestlohn. Alles andere muss man sich erbetteln und erarbeiten + immer wieder Druck ausüben und mit Kündigung drohen, sonst verhungert man in dieser Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein spielen in diesem Unternehmen keine Rolle
In diesem Punkt kann man mehr Sterne vergeben, jedoch beurteile ich das Gesamte und da ist eine Sternebewertung von 2 angebracht. Kleine Gruppen die miteinander täglich zu tun haben harmonieren aber darüber hinaus wird nicht zusammengehalten sondern eher fällt man sich in den Rücken.
Ich persönlich finde das Verhalten der Vorgesetzten vor Ort absolut miserabel. Diese Meinung bilde ich aus Erfahrung anderer Mitarbeiter/-innen und aus eigener Erfahrung. Früher oder später wird man enttäuscht und geht verärgert nach Hause. Dann denkt man sich "warum tue ich mir das an" Die Geschäftsführung lebt das Motto "es steht jeden Tag jemand neues vor der Tür" Daher ist es nicht schlimm, wenn ich mit den Mitarbeitern schlecht umgehe.
Teilweise ok teilweise schlecht. Verbesserungspotenziel sicher vorhanden
Kommunikation ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort. Wichtige Angelegenheiten werden wenn überhaupt kurz vor knapp zwischen Tür und Angel einem an den Kopf geworfen. In der heutigen Zeit und bei einem mittlerweile so großen Unternehmen braucht es Professionalität. Das denken und arbeiten wir vor 20 Jahren bringt keinen Erfolg sondern Misserfolg.
Ich habe da in meiner Zeit keine Gleichberechtigung erlebt eher das Gegenteil.
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Flexibilität in der Arbeitszeit, pünktliche Gehaltszahlungen und sehr nette Vorgesetzte.
kann nicht klagen
Ich wünsche mir mehr Teamförderung, z.b. durch wöchentliche kurze Meetings, in denen informiert wird, oder kurze eigene Themen angesprochen werden können.
Sehr gute Atmosphäre und viel Verständnis.
Man kann immer seine Termine einhalten und auch mal private Unternehmungen am Vormittag machen. Hauptsache, man kommt auf seine Stunden. Aber das ist ja wohl überall so, für die Stunden wird man ja auch bezahlt.
Man kann an gewünschten Weiterbildungen teilnehmen.
Nicht ganz so toll. Die meisten bleiben für sich.
Top. Meine Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und viel Verständnis. Man kann jederzeit Fragen zu den Aufgaben stellen, die immer mit viel Geduld beantwortet werden.
Sehr gut. Toller Arbeitsplatz, verstellbare Schreibtische, alles da, was man braucht.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, besonders wenn man übergreifend arbeitet.
Nichts
Alles
Einfach alles! Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter und diese nicht ausbeuten!
Ja, Work work work und dein Life stellst mal aber gaaaaanz weit hinten an.
Unterirdisch
Die (meisten) Kollegen haben zusammengehalten. Andere haben nur nach der Chance gesucht einem in den Rücken zufallen.
Er schätzt keinen seine Mitarbeiter. Es ist selbstverständlich in diesem Laden zu arbeiten und auch Hausmeisterarbeiten zu verichten. Ein Danke kommt ihm nicht über die Lippen.
Im Winter muss man frieren, weil die Heizung ständig ausfällt. Man kann darauf warten, dass das Gebäude demnächst über einem einstürzt.
Überstunden gibt es nicht und werden einfach gestrichen. Man soll von 08-18Uhr arbeiten und das sollen reguläre Arbeitszeiten sein!?
Steht aber ein Arzttermin an, der sich in dem fall nicht nach der Arbeitszeit vereinbaren lässt, muss man urlaub nehmen.
Man wird nur vertröstet wenn man ein Anliegen hat.
Frauen sind nichts wert. Könnten ja jeden Moment werfen.
Selten so lange über eine Frage nachgedacht. Komme zu keinem Ergebnis.
Zu viele Gerichtsverfahren mit Mitarbeitern.
Der Geschäftsführer sollte gehen.
Sollte einen Preis erhalten. Schlechtester Arbeitgeber 2024
Verhandlungssache
Berufsgenossenschaft hat ihren privaten Parkplatz auf dem Hof
Nichts ...
Stattdessen wurden Mitarbeiter unter Druck gesetzt!
Alles ... nur blöd, dass dieses Problem sich diesmal nicht aussitzen lässt!
Überhaut was machen! Es kam ein Brief in dem sprichwörtlich stand, man solle sich nicht so anstellen ... es gibt ja schon so viele geheilte ...
Alle sind untufrieden und gereizt!
Leute merken immer mehr, welch ranziger muffiger Schuppen das ist ...
Man steht permanent unter Druck und kann dann auch privat nicht mehr abschalten ...
Wurde nichts angeboten ...
Ausbeutung ... Gehaltserhöhungen erfolgen nur mündlich und werden nicht eingehalten
Konflikte untereinander
Geschäftsführer machen nur leere Versprechungen und halten sie nicht. Nach außen machen sie den "Big Boss" aber Entscheidungsmacht hat keiner von denen! Wirklich sehr traurig was da los ist ...
Bruchbude und veralterte Ausstattung!
Von oben nach unten, die Meinungen der kleinen Leute sind nicht gefragt ...
Gegen faule Mitarbeiter wird nichts untetnommen ... zum Leidwesen der engagierten ...
Nö...
Da gibt's im Nachhinein wenig ...
Nahezu alles!
Investieren in Anlage + Mitarbeiter. Führungsstil überdenken!
Wer möchte da sein Geld lassen?
Fast jeden Samstag arbeiten!
Kostet zu viel Geld!
Ausbeutung vom Feinsten!
Gibt es nicht, kostet ja Geld...
Jeder macht sein eigenes Ding!
Sie werden trotz Faulheit nicht rausgeworfen...
Setzt sich nicht für seine Leute ein...
Unmenschlich ist milde ausgedrückt! Wenn die Putze Urlaub hat, gibt's keinen Ersatz ...
Selbst zu Coronazeiten wurden die WCs 2 Wochen nicht gereinigt! Fürsorgepflicht!?
Es wird nichts kommuniziert...
Mitarbeiter, die nichts machen, werden trotzdem mitgezogen ...
Es geht nur darum wie man die Leute am meisten ausbeuten kann ...
Mehr in die Firma investieren und in die Mitarbeiter
Gibt es nicht
Kommt stark auf den Vorgesetzten an
In keinster weiße vorhanden
So verdient kununu Geld.